西安建筑科技大学Word格式文档下载.docx
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自2009年学校积极组织申报“卓越工程师教育培养计划”开始,学校针对“卓越工程师教育培养计划”工作方案和专业培养标准的要求,经过反复研讨、论证和修改,相继出台了《关于进一步加强教师工程(社会)实践管理与考核工作的意见》[西建大(2009)73号]、西安建筑科技大学实习安全管理规定》[西建大教字(2010)044号]、《西安建筑科技大学关于实施本科人才“卓越工程师教育培养计划”的原则意见》[西建大教字(2010)72号]、西安建筑科技大学大学生创新创业竞赛管理办法》[西建大(2010)178号]等文件。
在以上文件的基础上,为了进一步加强学生企业学习的安全管理,鼓励教师积极参与“卓越工程师教育培养计划”试点工作,2011年又制定或修订了与“卓越工程师教育培养计划”相关的下列文件:
(1)《西安建筑科技大学本科生实习纪律与违纪处分办法》[西建大(2011)149号]。
(2)西安建筑科技大学教师职务评审工作实施办法(正在修订中)。
(3)西安建筑科技大学教师岗位聘任办法(正在修订中)。
(4)西安建筑科技大学“十二五”发展规划(已将“卓越工程师教育培养计划”的试点工作明确写入规划中)。
学校制定“卓越工程师教育培养计划”相关文件
2.积极为“卓越工程师教育培养计划”的顺利实施提供保障
(1)学校加大了“卓越工程师教育培养计划”试点专业的经费支持力度,划拨专项经费用于学生在企业期间的实践教学活动。
(2)学校设立“卓越工程师教育培养计划”专项教育教学改革项目,并拨出专项费用支持试点专业的学院和教师开展研究和实践活动。
(3)学校在人才引进、师资培训、外聘教师等政策方面向试点专业的相关学院倾斜,增加选派青年教师赴企业挂职锻炼的名额。
(4)学校积极鼓励教师参与“卓越工程师教育培养计划”,如将教师参与“卓越工程师教育培养计划”企业培养、科研、创新活动等与职称待遇相挂钩。
3.广泛组织开展各级各类研讨会
为了进一步提高认识,相互借鉴学习,2011年除了组织相关人员积极参加全国有关“卓越工程师教育培养计划”的各种研讨会以外,学校还组织了各种研讨会。
(1)学校召开“卓越工程师教育培养计划”工作汇报研讨会
为更好地推动“卓越工程师教育培养计划”顺利进行,同时便于相关学院就“卓越工程师教育培养计划”的有关问题相互探讨交流,我校于2011年4月1日组织召开了“卓越工程师教育培养计划”工作研讨会。
第一批“卓越工程师教育培养计划”试点学院相关专业的负责人就本学院制定的《2010级本科生“卓越工程师教育培养计划”培养方案及具体实施办法》进行了介绍,并对企业培养方案进行了重点介绍,同时介绍了2010级试点班的2011年度具体工作任务及实施计划。
汇报工作结束之后,参会人员就各试点专业的“卓越工程师教育培养计划”培养方案及实施过程中存在的问题展开了热烈讨论,为在我校更好地实施“卓越工程师教育培养计划”提出了宝贵意见和建议。
研讨会现场
专业负责人汇报
(2)学校承办了“卓越工程师教育培养计划”给水排水工程专业专家组第一次会议暨试点学校试点方案汇报会
住房和城乡建设部人事司、教育部高等教育司于2011年1月26日,在我校召开了“卓越工程师教育培养计划”给水排水工程专业专家组第一次会议暨试点学校试点方案汇报会。
参加会议的有住房和城乡建设部人事司何志方处长、市场监管司陈波处长,教育部高教司侯永峰博士,西安建筑科技大学刘晓君副校长、教务处姚继涛处长,给水排水工程专业“卓越工程师教育培养计划”专家组成员及试点高校哈尔滨工业大学、同济大学、西安建筑科技大学、长安大学代表共计40余人。
会议由给水排水工程专业“卓越工程师教育培养计划”专家组组长、哈尔滨工业大学崔福义教授主持。
“卓越工程师教育培养计划”给水排水工程专业专家组第一次会议暨试点学校试点方案汇报会
专家组领导讲话
我校副校长刘晓君发言
4.制定相关专业“卓越工程师教育培养计划”的具体实施方案
根据《西安建筑科技大学“卓越工程师教育培养计划”工作方案》及《西安建筑科技大学关于实施本科人才“卓越工程师教育培养计划”的原则意见》(以下简称《原则意见》),相关学院针对2010级学生制定出了试点专业参与“卓越工程师教育培养计划”的具体实施方案。
(1)根据《原则意见》的实施形式,各试点专业结合自身的实际情况,按照“学生自愿、择优选择”原则,遴选了2010级本科参与“卓越工程师教育培养计划”的学生人数,完善了建班工作。
(2)根据“卓越工程师教育培养计划”的要求,以国家“卓越工程师教育培养计划”通用基础标准、已有的行业专业标准以及相关专业认证标准和规范为指导,以提高学生的工程素质、实践能力和创新精神为核心目标,制定了试点专业2010级本科生“卓越工程师教育培养计划”的培养方案,其中包括企业培养的具体内容及实施方案。
企业实施方案中将课程设计、毕业设计等教学环节与工程素质、实践能力和创新精神的培养紧密结合,并充分利用寒暑假时间,以保证学生在企业的培养时间不少于1年(40教学周)。
(3)相关学院制定了试点专业“卓越工程师教育培养计划”的实施细则,包括学院“卓越工程师教育培养计划”组织机构、师资队伍、企业落实情况、校内外实习实训基地建设情况、“卓越工程师教育培养计划”的培养方案与现行培养方案并行互通和学生中期筛选及进入与退出机制等。
5.积极申报“国家级工程实践教育中心”
为推进“卓越工程师教育培养计划”,创建高校和行业企业联合培养人才的新机制,加强工程实践教育,培养适应行业企业需求的工程人才,教育部于2010年12月启动了“国家级工程实践教育中心”的申报与认定工作。
我校积极组织进行“国家级工程实践教育中心”的申报工作,分别与陕西有色集团、西安水务集团、中钢集团洛阳耐火材料集团有限责任公司、中国冶金科工集团有限公司、中建西北建筑设计研究院有限公司签订合作建设协议,并联合申报了5个“国家级工程实践教育中心”(如表2所示)。
目前教育部正在组织行业专家进行论证阶段。
我校“国家级工程实践教育中心”申报书
表2我校“国家级工程实践教育中心”
序号
合作单位
“国家级工程实践教育中心”名称
1
陕西有色集团
陕西有色集团冶金工程实践教育中心
2
西安水务集团
西安水务集团给水排水工程实践教育中心
3
中钢集团洛阳耐火材料集团有限
责任公司
中钢集团洛阳耐火材料集团有限责任公司材料工程实践教育中心
4
中国冶金科工集团有限公司
中国冶金科工集团有限公司土木工程实践教育中心
5
中建西北建筑设计研究院有限公司
中建西北建筑设计研究院有限公司土建设计类工程实践教育中心
6.积极申报第二批“卓越工程师教育培养计划”新增试点专业
2011年2月中旬,教育部下发了《关于提交2011年新增试点专业培养方案的通知》,我校积极响应文件精神,于2011年3月初进行了第二批新增试点专业的申报工作,此次共有7个专业申请了新增试点专业(城市规划、总图设计与工业运输、环境工程、工程管理、矿物资源工程、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化专业7个专业)的申报工作。
7.完成了“卓越工程师教育培养计划”首次阶段检查
2011年3月,我校积极响应教育部《关于征求<
卓越工程师教育培养计划阶段检查方案>
意见和实施首次阶段检查工作的通知》文件精神,从专业培养方案、课程整合、教学方法改革、企业学习阶段等方面下功夫,并按要求向教育部提交了所有课程的教学大纲。
8.进一步加强校企合作力度,强化校外实习实训基地建设
长期以来,我校利用在冶金、建筑、市政、材料等行业的资源优势,与上海宝山钢铁集团股份有限公司、首都钢铁集团公司、武汉钢铁集团股份有限公司、中国冶金科工集团、中国有色建设集团、北京钢铁研究总院、北京矿冶研究总院、太原钢铁集团公司、安徽海螺集团公司、中国建筑西北设计研究院等100多家大型骨干企业建立了长期的合作关系和稳定的校外实习基地,在科学研究、实习实训、人才培养、毕业生就业等方面与我校全面合作,特别是在学生社会实践、实习实训、课程设计和毕业设计方面,为我校学生提供场所和便利条件,并指派企业工程经验丰富的高级技术人员参与学生实践教学环节,为学生进行现场讲授、指导工作。
有效地保证了我校工程实践教学的顺利进行和学生工程素质的培养质量。
我校在现有校内外实习实训基地的基础上,2010年针对参与“卓越工程师教育培养计划”试点专业,本着“优势互补、互惠互利、全面合作、共图进步”的原则,又分别与白银有色集团股份有限公司(2010年5月)、重庆工业设备安装集团有限公司(2010年5月)、陕西有色金属控股集团有限责任公司(2010年8月)、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司(2011年5月)签订了全面合作框架协议书,建立了长期战略合作伙伴关系。
我校与多家大型企业签订合作协议
学校领导与苏州金螳螂建筑装饰
股份有限公司签署学生实习基地协议
9.“卓越工程师教育培养计划”试点专业采取多种形式积极与企业建立良好合作关系
(1)建筑学院走访中国建筑西北设计研究院
2011年4月10日,我校副校长刘晓君教授、建筑学院院长刘克成教授、党委书记吕东军教授、副院长李志民教授、杨晴副院长、教务处副处长何廷树教授及相关工作人员等一行人赴中国建筑西北设计研究院就“卓越工程师教育培养计划”商讨相关事宜。
走访中国建筑西北设计研究院座谈会议现场
中国建筑西北设计研究院熊中元院长、总建筑师赵元超等与我校领导协商
双方领导与中国建筑西北设计研究院工作人员(系我校毕业生)亲切交流
中国建筑西北设计研究院办公环境
(2)土木工程学院与陕西建工集团总公司开展以“卓越工程师是怎样炼成的?
”为主题的座谈会
2011年5月5日下午,土木工程学院各年级师生代表在陕西建工集团总公司举行了一场以“卓越工程师是怎样炼成的?
”为主题的学习目的座谈讨论会。
出席座谈讨论会的领导和同志有陕西建工集团人事处李处长、各分公司人事领导和十余名项目经理,我校土木工程学院副院长薛建阳老师等。
“卓越工程师是怎样炼成的?
座谈会现场
学院领导讲话
学生与企业领导观看企业文化展示
(3)环境学院与西安水务集团签订厂校合作学生工程实践基地协议
2010年12月18日,我校教务处处长姚继涛教授、环境学院院长黄廷林教授一行人赴西安水务集团就“卓越工程师教育培养计划”进行协商,2010年12月20日与西安水务集团签订厂校合作学生工程实践基地协议。
西安水务集团规划设计有限公司与我校环境学院就“卓越工程师教育