音体美教师工作管理制度Word文件下载.docx

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音体美教师工作管理制度@#@为加强音体美教学常规工作管理，使教师工作有章可循，提高工作质量，特制定本管理制度：

@#@@#@1、严格遵守党纪国法和《教师职业道德规范》，不得参与有偿家教及社会办学机构办学。

@#@@#@2、不体罚或变相体罚学生，不向学生强制推荐校外辅导机构。

@#@@#@3、衣着整洁大方，不得浓装艳抹、穿奇装异服、穿拖鞋背心，体育教师上课及训练要着运动服。

@#@@#@4、爱岗敬业，不迟到，不早退，不旷工，不空课，确需请假和调课的视情况逐次向备课组长、教研组长、艺体部主任、分管校长提出申请。

@#@因私事请假者，本人自己找好代课教师；@#@因公请假者，学校统一安排，不允许随便停课。

@#@@#@5、工作期间不吸烟，不网购，不玩游戏，不处理私事。

@#@@#@6、上课期间必须坚守岗位，对学生加强安全教育，不得擅自离开课堂，防止意外事故发生。

@#@@#@7、上班期间严禁随意外出，外出必须履行请假手续。

@#@@#@8、上课前要写好教案，认真备课，专业生辅导要有教学计划，专业教师必须到岗。

@#@@#@9、学校其他工作与专业教学工作冲突时，以专业教学工作为主。

@#@@#@10、专业生辅导要有年度、学期、课时计划，按时辅导，外出辅导及聘请校外人员来学校辅导，必须逐次申请备课组长、教研组长、艺体主任、分管校长，严禁乱收费。

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