基层党支部融入中心工作的策略分析Word下载.docx

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摘要：

长期以来，企业工作都以生产经营为主，基层党支部的建设往往受到弱化，发挥不出它应有的作用。

随着党的十八大提出的从严治党的要求，作为一个企业，特别是国有企业，必须认识新常态，适应新常态，引领新常态，坚持党内政治生活，从严治党，增强党组织的凝聚力战斗力显得尤为重要。

如何发挥基层党支部有效地融入中心工作，体现党组织的作用是当前基层党支部急需思考的问题。

关键词：

国有企业；

党支部；

党建工作；

中心工作

基层党支部是党在企业基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。

因此，我们要正确认识基层党组织在推进企业管理提升和创先工作中的角色，笔者结合基层党支部实际情况，就新形势下如何加强基层党支部融入中心发挥作用谈一些认识和看法。

一、 基层党支部管理弱化的原因分析

1.对基层党支部管理重视不够

县级供电企业管理层仍存在重生产，轻党建的思想，基层党组织的政治核心作用难于体现。

基层党支部书记均由中层正职兼职任，党支部书记均长期从事业务工作，在日常工作中均只能以主营业务为重，受条件影响未能系统学习党务知识，对党建工作的有关规定和要求学习不够充分，对党建工作的重要性和严肃性认识不够到位，无法切实履行好党支部书记职责。

同时受高度紧张的日常工作影响，导致党支部工作存在作风漂浮、工作不扎实的现象，只能机械完成上级下达的日常工作，没有将基层生产经营工作与党建工作相结合，在生产经营任务繁重的时候党建工作只能“让道”，导致党建与生产经营“两张皮”。

2.对基层党支部负责人配置不合理

县级供电企业普遍存在总体冗员与结构性缺员的问题，因此在人事调整方面，配置基层党支部负责人均以兼职为主，不能独立设置支部负责人职位。

同时，县级供电企业配置的支部书记，年龄都属于较长的，对当前从严治党加强党组织建设的高标准难以适应，导致对支部工作的管力度消弱，基层党支部负责人的配置问题在一定程度上也影响了党组织作用的充分发挥。

3.对基层党支部党员教育形式僵化

基层党支部开展学习形式僵化，基层党支部在日常管理中均能坚持开展“三会一课”工作，但部分党支部组织党员进行教育学习不规范，简单地以文件传达文件，没有结合基层工作实际剖析文件精神。

即便组织党员进行了学习，学习的方式方法也往往是一种说教形式，学习形式过于传统，从而导致党员学习兴趣不浓，学习效果不佳。

二、 加强基层党支部融入中心的策略

针对以上基层党组织融入中心发挥作用存在的问题，在十八大以来政治新常态下，抓好基层党支部管理融入中心工作是非常重要和迫切的一件事。

1.加强对基层党支部负责人的角色定位，转变工作观念

基层党支部书记要认真学习专兼职党支部书记到位标准，充分认识到自身的角色定位，履职尽责，熟悉撑握党务知识。

树立围绕中心、融入中心、服务中心、保证中心的新观念，加强业务知识的学习，利用自己的业务专长借助“书记项目”、“堡垒工程”等党支部发挥作用的方法载体融入中心工作，支部书记充分完善自己的作者简介：

周彤（1971—）,女，政工师，研究生;

杨美玲（1985—）,女，政工师，本科。

知识结构，能够不说“外行话”，不做“外行事”，让基层员工心服口服，对生产经营中出现的问题能及时发现，破除自我封闭、自我循环的旧观念，树立全方位渗透、全过程控制、全员参与的新观念，融入生产、营销、基建等工作的各个领域，思想教育才能在基层真正“入脑入心”，实现党建工作和业务工作真正融合。

2.基层党支部主动融入中心，助力创先工作

基层党支部工作应围绕单位全年的工作目标任务来设计一个贯穿全年，服务于生产工作的主线，并赋之以有效活动载体来开展工作。

活动的载体要新、活动的内容要新，适应性强，要让群众易于接受，乐于参加，在新颖的活动中达到事半功倍的目的。

同时要抓好主题活动与阶段活动的结合，工作中要抓好规定工作职责的同时，善于结合项目实际，针对工作需要，创新活动载体，解决问题，开展工作。

根据工作时间、形势的不同实际，需要用阶段的载体活动来解决一些临时的困难和问题。

基层党支部应结合所管辖的专业内容，大力开展“书记项目”、“党员攻关项目”，围绕生产、经营或党建工作中难点问题开展课题研究和技术创新项目，党员在课题研究和技术创新中充当“主攻手”，带头解决实际工作中存在的难题，切实为推进企业的改革发展贡献力量，借助支部联建平台与高等院校党支部联合、地方科技局开展科技攻关项目，使支部工作与主营业务的深度融合。

3.加强基层党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用

进一步巩固和加强党的基层组织，使之成为推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则调整优化基层党组织设置，健全基层组织体系，不断扩大基层组织覆盖面。

结合创先工作，加强和改进对党员的教育管理，教育和引导广大党员始终牢记党的宗旨，心系广大职工，自觉为企业改革发展稳定贡献自己的全部力量。

不断提高企业党组织和党员在职工群众中的威信与地位。

基层党支部要在广大党员中开展“党员示范岗”、“党员公开承诺”、“党员一带二”等活动，促进党员“亮身份、压担子、比贡献”。

广大党员立足岗位，按照“两高两好”的要求，在群众中树立党员的良好形象。

4.加强基层党员队伍建设，提升党员的战斗力

党员队伍建设是党的组织建设的基础。

加强党员教育，提高党员整体素质，是发挥基层党支部凝聚力和战斗力的重要保障。

加强对各支部“三会一课”开展情况检查，每季度要求各党支部上报一次党组织“三会一课”开展情况和党员参加“三会一课”情况，确保“三会一课”按期按质完成，规范“三会一课”的常态化。

严格执行党支部（党小组）学习制度，在支部政治学习新常态下，提升政治学习的针对性、实效性，提高政治学习的质量，采取以考促学、支部书记带头讲党课、支部联建共同学习等措施创新政治学习的形式和载体，不断提高党员的思想素质和业务素质。

三、结语

综上所述，加强基层党支部融入中心工作，不仅发挥了党组织的作用，而且更好地推动了企业的发展。

基层党支部以形式多样的载体，共同交流文化，传递管理经验，形成互帮互助良好机制，营造共同服务地方发展的良好氛围。

围绕生产、经营或党建工作中难点问题开展课题研究和技术创新项目，党员在课题研究和技术创新中充当“主攻手”，带头解决实际工作中存在的难题，切实为推进企业的改革发展贡献了力量。

参考文献

[1]许承路，万清.浅谈基层党支部工作的建设与创新[J].Λ力资源管理，2014,（10）:

261.