乡镇党委书记三严三实专题对照检查材料Word文档格式.docx

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　　治理论肤浅，政治敏锐性不强。

一是对新的历史条件下党员、干部队伍中出现的信仰危机、脱离群众、违规违纪等现象，缺乏危机意识，从思想上没有重视起来，对我们党面临的“四大危险”、经受的“四大考验”和“三个自信”等问题，尤其是作为战斗在反分裂维稳前沿的党员、干部队伍思想政治建设中的新情况、新问题重视不够，思考不多，了解不深入，在加强党员、干部教育引导、坚定“三个自信”，大力弘扬社会主义核心价值观等方面推进力度不够，主动作为欠缺，措施不多，把握不牢。

如：

对乡村极少数干部、党员存在的“两面性”、立场不坚定等问题未做到及早发现、及早教育、及早处置，造成了不好的社会影响，让少数党员干部在广大农牧民群众中失去威信，没有起到先锋模范作用。

又如：

在李春城、李崇禧等腐败违法事件发生后，没有及时组织干部群众进行讨论，自己也没有作深入的思考，更没有理直气壮地亮出正本清源的观点，总认为这些离自己太远，淡忘了自己的政治立场。

二是思想政治工作不重视，总认为思想政治工作这些都是虚无缥缈的，存在说起来重要、干起来次要，忙起来不要等思想，放松了对党员干部理想信念、宗旨意识、党性修养的教育。

对错误的思想和言论不主动抵制，对社会上一度出现的否定党的领导、散布西方“自由民主”、“藏独”等错误思潮和言论没有严肃批驳和加强正面引导，而对调侃党的领导或群教活动的段子有时津津乐道，政治上存在麻痹思想。

班子集中学习会，常借口工作忙一推再推，或减少数量；

个人以普通党员身份参加组织生活的时候很少，即使参加也心不在焉，不认真对待，以致组织生活会留于形式，对新时期、新形势下党的基层组织建设研究不够，措施不力。

　　党建工作偏软，廉政建乏力。

一是抓党建工作失之于软，主要精力放在抓发展、民生、稳定上，没有牢固树立起“党建为基”意识，特别是对村级党建工作如何抓，党员如何管理，村干部如何管理，如何发挥村级党组织的先锋模范作用办法不多，措施不强，将党建工作更多地安排给党务副书记和组织员，乐于当“甩手掌柜”，致使除仁棚村、康垄村党建工作运作比较有序外，其余的村党建工作效果不明显，有些村甚至连公共财产都没有得到有效的管理。

个别村远程教育设备有遗失的情况，三会一课制度“空转”，远程教育、组织生活流于形式，严重影响了基层基础工作的开展。

对村干部的管理方面没有拿出切实可行的管理办法，处于观望状态，指望县级相关部门出台管理办法，一直对村干部采取宽松态度，对村干部的不按时参会、随意离岗等行为不管、不问，造成不良影响。

二是对乡干部管理力度不够。

作为乡党委书记，对单位职工上下班迟到，上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、出工不出力、同酬不同工、聊天等从事与工作无关的现象检查督促不够，睁一只眼闭一只眼，不敢触及、不愿批评，怕得罪人，当“好好先生”。

在干部管理中，对乡上某些职工的请假监督不严，不严格履行请销假手续，有超假不回的现象，致使其他的干部职工有怨言、想效仿，打击了做事干事干部职工的积极性，放纵了少数职工懒散混日子的不良作风。

　　政绩观有偏差，发展意识不浓烈。

一是缺乏理论学习的自觉性，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，不能很好的用科学理论武装自己,理论学习联系实际工作也不够，忽视了理论对实际工作的指导作用，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，导致学习效果不佳，与基层实际联系不够。

对待学习很多时候是上面要求什么就学什么，不求甚解，时有应付检查补笔记、抄笔记的情况，使学习流于形式，没有将理论很好的运用到基层实际工作中。

二是急于干出成绩。

担任乡党委书记以来，希望自己尽快干出成绩，犯了急功近利的错误，做了一些不符合实际的工作部署。

三是创新意识不强。

自认为以前在xxxxx乡镇工作过，工作环境熟悉，习惯用老思想、老眼光、老办法开展工作，但随着社会的发展，各种思潮的影响，情况已经发生了很大的改变，面对新情况、新问题思路不开阔，创新意识不强，办法不多，措施不力。

今年县委提出了“突破创新年”工作目标，作为乡党委书记，在如何突破创新上按部就班，缺少想法，疏于部署，仅停留在农业产业结构调整和工作见子打子上，致使全乡工作没有较大的突破之势。

海子山景区公路建设工程在工程进度、工程质量上存在很多问题，项目推进缓慢。

再如：

在“双联活动”中，州检察院、州科协、州医院联系查卡村，由于缺乏前瞻性，没有积极与对口联系部门对接和争取项目资金，等到州委组织调研时才发现工作已经落后，错过了项目申报的最佳时节。

　　二、产生问题的原因分析　　

　　针对查摆出来的问题，经过深刻反思，主要还是理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束等方面出了问题。

　　服务群众观念淡薄，宗旨意识弱化。

我生在壤塘，长在壤塘，到xxxxx乡镇工作也属于是“二进宫”，但是随着职务的变迁、工作年限的增长、工作岗位的变化，对群众的感情在变淡，对待群众的困难麻木了，对待群众没有了热情。

通过对照先进典型，深感愧疚，认识到自己对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

没有深入实际认真了解基层群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远，服务群众缺乏主动性,不主动接触群众，了解群众的生产生活状况，深入群众不够，心系群众、服务群众的意识较弱。

为群众想的少，做的少，服务群众缺乏真感情，缺乏真功夫。

对照文建明、兰辉、毕世祥等同志的先进事迹中所呈现的艰苦奋斗、勤政为民、廉洁奉公的英雄情怀，从而滋长了安于现状，不图进取的情绪，对自己的要求放松了，宗旨意识减弱了，没有树立“人民群众是真正英雄”的观点。

　　放松主观改造，党性修养淡化。

对照《党章》、对照党员领导干部和共产党员标准、对照习总书记“三严三实”反思，自己在党性修养，发现随着岗位的变化，特别是担任的职务越来越重要，自己专注工作本身多，注重党性锤炼少了，放松了对主观世界的改造，忽视了学习科学理论的重要性，没有真正把保持党的先进性、纯洁性作为必修课，缺少焦裕禄、兰辉等先进典型对党的事业的那种无比坚定和忠诚。

放松了党性修养，对”三严三实”不良风气，慢慢就见怪不怪了，有时认为大家都这样做，自己不随大流，反而显得不合群。

所以存在好人主义思想，怕得罪人，不敢管理，不善于管理；

工作中不愿担当，不敢担当和得过且过的思想，不愿负责，不想奉献。

有时履职中出点差错，工作中出点瑕疵，活动中出点纰漏，就推诿扯皮，怪罪下属，开脱自己。

这些都是改造主观世界不够自觉主动，党性修养不到位的具体表现。

　　自我要求放松，律己底气不足。

随着市场经济发展的不断深入、社会环境的深刻变化，认为自己在藏区工作了29年，至今仍然职务不高，待遇不好，心里失去平衡，在执行政治纪律、财经纪律等方面逐渐发生了偏差，对坚决抵制四风问题认识不到位。

对一些社会现象见怪不怪，享乐主义滋生，勤俭节约意识淡薄。

受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜；

不喝酒就没有气氛，就不能交朋友；

生活上存在“吃荤不吃素”，穿细不穿粗的思想。

通过对李崇禧、李春城、郭永祥等一批腐败大案要案反思，我看到自己在工作中的不足，没有及时组织班子成员教育反思，对班子成员的廉政提醒不够，对如何用制度管人管事管权、把权力关进制度的“笼子”研究不够、办法不多。

反观这些反面典型案例，看到他们都是从不注重细节到滑下罪恶的深渊的，使我深刻的认识到反对“不严不实”的重要性，必须严守纪律、防微杜渐，才能不犯错误、不走歪路。

　　三、今后努力方向和改进措施　　

　　针对存在的问题，我将重点从以下六个方面进行整改，着力改进思想上、作风上的痼疾，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，践行好一个党员干部的宗旨。

　　强化政治理论学习，进一步坚定理想信念。

一是坚定的政治理想信念是判别非的具体标准，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。

自我加压，认真学习，勤于思考。

重点学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神和党和国家对民族地区的方针政策。

每月自学不少于十个学时，参加乡集体学习不少于二次，积极参加县委中心组组织的学习，并保障好学习质量。

二是把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求作为一条主线，对标先进查不足、补短板，加强主观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

三是坚持学以致用，从工作的实际出发，积极探索和研究工作中的实际问题，牢固树立为党为人民事业不懈奋斗的信念。

四是加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好做实。

　　践行群众路线，进一步增强为民服务意识。

一是立足于本职工作和我乡实际，深刻理解群众路线内涵，把握为群众服务这一核心，强化宗旨意识，在工作中时刻以焦裕禄等同志为标杆，将为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。

二是借“走基层”活动和群众路线主题教育这个契机，解决好”三严三实”问题、团结协作、贯彻执行和督促落实等方面问题。

经常深入村寨，为群众“解难题、办实事”，让自己“接地气、沾土气”。

每月下村不少于7天，每年不少于85天。

三是加强和改进群众工作。

以整治”三严三实”行动为契机，认真实践州委“五联”工作法，扎实开展“四大三访”活动，进一步深化“7+2”零距离亲民活动，解决联系服务群众“最后一公里”问题，密切党群干群关系。

四是牢固树立“真心实意为群众谋利益，扎扎实实为群众办好事、做实事”的观点，建立合理的利益分配和共享机制，解决好政策落实不力、执行打折扣、损害群众利益甚至与民争利等问题。

　　树立科学发展意识，切实为群众办实事。

一是把践行群众路线主题教育和牢固树立正确的政绩观相结合，打破思想上的枷锁和习惯性思想束缚，在突破创新的同时，不偏离科学发展这一主题。

二是加快对乡情的研究，理清发展思路、发展战略、发展措施，找准优势于劣势，深入解决制约xxxxx乡镇发展的瓶颈问题，打好xxxxx乡镇发展的基础。

三是以为群众办实事为目标，摒弃做面子工程等错误观点，强力推进民生工程，破解服务群众“最后一公里”问题，每年为群众办实事、好事不少于5件，着力解决七难问题。

四是正确处理好发展、稳定、改革之间的关系，将教育引导、争取人心作为处理其三者关系的枢纽，在凝集人心谋发展，在团结人心保稳定，在调动人心促改革中，实现维护稳定不懈怠，追求发展不放松，深化改革出成绩。

　　切实解决“不严不实”问题，进一步提升自身素质。

一是以“为民务实清廉”为主要内容，坚持以人为本，注重人文关怀，善于换位思考，运用群众语言以理服人、以情动人、以德化人，教育和引导群众，不断提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

二是坚持从群众中来，到群众中去，切实解决好群众的教育、医疗、用电、饮水等问题，把人民群众紧密地凝聚在党的周围。

三是以身作则，在工作中、生活中严格要求自己，从一点一滴做起，坚决改正身上的陋习，发挥好模范带头作用。

四是切实转变工作作风，注重实际调研，注重深入，坚决改正只安排不督促、只部署不落实的情况，不分党委、政府