竞聘会议议程和流程Word格式.doc

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我受“人民医院科护士长岗位竞聘”领导小组的委托，主持今天的竞聘演讲大会。

（今天参加我们这次竞聘大会有：

院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长，非常感谢各位领导的光临）下面，我宣布，“人民医院科护士长岗位竞聘”演讲大会正式开始。

下面我介绍一下今天会议的议程，共五项：

一、竞聘程序和工作进展报告，

二、竞聘岗位三、竞聘会场纪律四、竞聘演讲五、民主测评

一、竞聘程序和工作进展报告：

1、报名及资格审查：

按照方案的要求，护理部组织人事、组织、监察、科教对报名者进行资格审核，审核通过后上报院竞聘工作领导小组审查。

那么，报名参加此次竞聘的10名护士长，全部通过了资格审查。

2、竞聘演讲：

所有竞聘人员都要参加竞聘演讲。

演讲顺序已于上周五在院党委书记、组织科、护理部的见证下，由本人抽签确定。

3、民主测评：

演讲结束后，请大家根据竞聘人员的竞聘演讲和日常评价等情况现场做出客观公正的选择并投票。

根据演讲者现场演讲，考查演讲内容，仪容仪表、语言表达能力、个人气质、岗位工作经验、专业技能。

4、（投票后大家可以撤离会场）

会后由工作人员计票，并将结果报院竞聘工作领导小组，根据参加竞聘人员的汇总成绩，召开院长办公会，讨论决定聘用人员及岗位。

二、竞聘岗位

本次全院拟设科护士长岗位4个（兼职），分别是内科科护士长、外科科护士长、神经内科科护士长、门诊系统科护士长。

三、竞聘会场纪律

1、竞聘人员要端正态度，实事求是，严禁拉票，杜绝弄虚作假，对竞聘中出现的违纪、违规行为，一经查实，将取消竞聘资格并在全院通报批评。

？

2、请大家关闭或静音手机设备。

3、严禁中途离场。

4、请大家公平、公正进行投票。

科护士长竞聘是我院的一件大事，直接关系到我院干部队伍建设。

在此，竞聘上岗领导小组以及我本人希望参加竞聘的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展示自己的能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。

我们也希望参加民主测评的全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。

四：

接下来，进行大会第四项，竞聘演讲！

首先有请竞聘内科科护士长岗位的护士长进行演讲。

大家掌声欢迎。

五、（听了10位护士长精彩的演讲，我想在座的各位领导和我一样深受感染，感谢他们为我们传递了正能量，谢谢。

此处有掌声）接下来，进行大会第五项，民主测评：

现在请工作人员向与会人员分发民主测评票。

（待发完后）

请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上的。

如有，请工作人员示意。

请大家先不要划票，我讲一下民主测评票的填写方法和要求。

1.请您客观公正地对参加竞聘人员作出评价，确定您认为合适的人选。

2.每个竞聘岗位只能选择1人，并在所选人姓名后面的空格内画“√”，多选无效。

现在大家可以划票。

（等待一会儿）

请大家把填好的测评票对折后投入投票箱。

感谢大家的光临与参与。

“医院科护士长岗位竞聘”大会到此结束。

散会。

六、领导讲话

1、竞聘者（前面第二排就座）

2、投票箱，打印选票

3、现在请工作人员向与会人员分发民主测评票。

4、会标、布置会场、音响