优秀少先队辅导员主要事迹材料Word文档下载推荐.docx

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　　在我身边就有一位这样的孩子，他叫小志：

刚开学时，小志来到学校感觉一切都那么新鲜，新的书本、新的老师、新的朋友，可没过多久他就厌恶了。

有一次，小志遇上了感冒发烧，在生病的时候他便跟妈妈说不上学了，妈妈也没多在意就容许了他的要求。

可是后来只要妈妈说送他上学他就感觉不舒服，渐渐地不愿来上学。

时间飞快，转眼半个学期过去了，老师认为如果再让他这么下去就会害了他，和家长沟通下小志的妈妈硬是把他送回了学校，小志只有不停的哭，而且在老师不注意的情况下朝着校门冲了出去，嘴里念叨“我要回家，我要回家〞，不管老师如何劝解都不听。

这时，我走到小志的身边告诉他，要回家可以，但是必须打让妈妈来接，而且必须停止哭声。

我的话似乎对小志很有用，哭声渐渐停了下来，但很不信任的对着我喊：

“你骗我的!

〞“你觉得我骗你，那我就不打叫你妈妈来接你了!

〞我的话镇住了小志。

一方面，我把小志的母亲请到学校，不过不是来接小志走，而是商量应该怎样教育他。

另一方面，小志开始冷静下来，我让同学们课后多和他说说话，做游戏，分散他的注意。

渐渐地小志给周围的同学感染了，我时常偷偷地在窗户旁观察他，特意安排几位同学关心他。

　　一段时间过去了，现在小志已经能够坚持天天上学了。

当见到他的时候我会给他一个鼓励的笑容，当上课的时候我又会找适当时机给予他表扬，让他感受到校园里不仅有同学们阳光般的温暖，还有老师母亲般的关心。

小志心灵里的那扇门被我用特殊的爱轻轻敲开了，现在的小志见到我会腼腆的说声：

“陈老师好!

〞这也是孩子给我最大的奖励。

　　二、发挥少先队监督岗的作用，培养学生自理自律

　　少先队监督岗是我在三、四、五年级学生中精心挑选出来的精英队伍，他们在少先队工作中帮了我很大的忙。

从早晨开始监督岗员便投入一天的工作，在校门迎接同学们回校，帮助检查校卡、红领巾的佩戴情况;

还负责公区卫生的检查;

走廊追逐、奔跑的处理;

监督早操和眼保健操的正常进行;

午休的管理和放学归程的纪律等都由监督岗完成。

他们个个的工作热情、效劳意识、责任心都是比较好的，每个星期我都会找时间和他们开会，总结上一周监督岗工作的情况，并让组长汇报自己组在监督时遇到的困难，及时帮助他们，树立监督岗在同学们心目中的形象。

　　其实在负责开展监督岗工作中我也曾遇到过许许多多的问题。

例如：

有个别监督岗员不能自律，课间会在走廊奔跑、追逐、在课堂违反纪律等情况。

首先我会让他们自我反省，用写作文的方式说说自己的行为。

然后告诉他监督岗员最重要的不是监督别人，而是以身作那么，只有自己做好了，才能影响别人，其他的同学才会信服，才能在同学们之间树立形象。

还有的监督岗员在午休管理时，看见小同学在玩纸牌，自己忍不住跟着小同学一起玩起来，还影响了其他同学的休息。

我知道这件事情之后，狠狠的批评了那位监督岗员，告诉他学校严禁学生带纸牌回来，监督岗员如果发现这样的情况，应该立即报告老师或制止他们，绝对不允许和他们一起玩。

如果再发现这样的行为，立即取消监督岗员的资格。

如今监督岗员们不但能较好的完成老师布置各种任务，而且还受到了其他老师的好评。

　　三、结合学校实际，开展形式多样的少先队活动

　　我在任辅导员期间，根据上级有关精神结合学校实际情况，积极开展少先队序列化活动。

少先队员们不但从活动中获得知识，提高自身素质，而且还拓宽了视野，增强了爱国主义思想的教育。

　　去年的十月建队纪念日里我组织了简单而隆重的一年级新队员入队仪式，仪式上新队员们接受大哥哥大姐姐们为他们系好的红领巾，右手握着拳头用稚嫩的声音跟着我在队旗下庄严的宣誓，看着那一张张可爱的脸，我感到十分欣慰，因

　　为我又为我们强大的祖国输送进一批新鲜的血液。

　　重阳节前夕我带着学校的合唱队和舞蹈队的同学一起到合水敬老院看望老人们，给他们带去了丰富的节目。

节目表演完毕，同学们都热情的拉着老人的手询问他们的生活，给他们带去了许多欢笑。

　　十二月开展了一次名为“清廉薪火百校行、笔笔生辉齐参与〞的大队活动，目的是通过这次的活动向我校师生、家长和社会各界宣传清廉修身、正己修德、知荣明耻，让少先队员们从小就要做一个老实守信、正直无私、自强自律的人。

活动内容以清廉教育为主题，结合我校实际与特色，开展以书法特色为主的少先队主题大队活动。

活动还得到了学校领导和镇教育局领导的大力支持，我们还邀请了镇创文办公室、镇教科培、镇关工委、镇成人文化学校的领导一起参与活动，目的是使清廉薪火传遍每一个地方。

　　今年3月23日，组织开展了“我们要做新一代雷锋式的好少年〞大队主题活动，活动有幸邀请到区团委副书记陈文龙，区少先队总辅导员刘海红，区德育模范李永雄、关婉飞，以及全区各中小学少先队辅导员参加了这次的活动。

活动由听故事、学典范、立志愿、付于行等环节组成。

少先队员们在副大队长李允琪同学发出的建议下认真的学习了雷锋助人为乐的精神;

学习雷锋的奉献精神;

发扬雷锋的“钉子〞精神，求实奋进，努力学习;

弘扬雷锋克己奉公，热爱集体的精神。

少先队员们从中得到了深刻的教育。

　　3月28日开展了“重温红色道路，雷锋精神永在我心〞中队主题活动，组织五

（1）中队全体少先队员到中国人民解放军粤中纵队纪念馆进行参观学习。

来到纪念馆前，少先队员们不忘发扬雷锋精神，把四围的落叶垃圾清理完毕才进入馆内参观。

下午组织了100多名少先队队员对位于高明区合水纱帽岗的“革命烈士纪念碑〞进行扫墓活动。

目的是让学生从活动中了解历史，深刻体会革命烈士为解放战争英勇奋战，为今天的幸福生活不懈努力，并要求学生树立艰苦奋斗的精神，增强学生的爱国主义情怀。

　　4月组织少先队员们为建设“绿色崛起示范区〞作出实际行动，开展了“我为校园添点绿〞的主题大队活动。

活动中，少先队员们齐动手，共参与，充分发挥小主人的积极作用，认真装扮课室、校园的每一个角落，为建设绿色和谐校园“添衣保绿〞，活动还培养了少先队员们的环保意识，取得了良好的效果。

　　这一系列的活动让我们的少先队员们一天天的成长起来，正如印度杰佛来期?

播种?

中有这样一句话：

把一个信念播种下去，收获的将是行动;

把一个行动

　　播种下去，收获的将是习惯;

把一个习惯播种下去，收获的将是性格;

把一个性格播种下去，收获的将是命运。

就让我播种一个希望，希望有一天我的小种子能长大成为一棵棵苍天的大树。

　　该同志热爱教育事业，热爱学生，能全面贯彻党的教育方针，注重学生素质的全面提高。

她认真履行岗位职责，关爱、帮助学生，组织他们参与各类中队活动，在活动中增长知识、锻炼才干、快乐成长，引领班集体迅速成长为文明守纪、活泼进取、学风浓郁的优秀中队。

她善于学习，乐于学习，教育理念新，教学经验丰富，能经常性的在中队内以学生喜闻乐见的形式开展丰富多彩的教育活动，寓教于乐，中队成员上进心强，正气浓，劲头足，成绩好，纪律性强，而且有多人屡次在各级各类竞赛中获奖，为学校争光。

　　一、以真诚的爱心培育队员们的美好心灵

　　老师的关爱像春风吹拂面庞，像雨露滋润心田，像阳光温暖生活，爱心能唤起学生心灵深处的缕缕真情。

作为中队辅导员，她一直认为以心灵浇灌心灵，以尊重赢得尊重，才是具有人格魅力的道德教育。

　　担任辅导员工作之后，她坚持以身作那么，要求队员做到的事自己首先做好典范。

她不只是关心、保护孩子们的学习和生活，而是更多地从他们的角度出发，理解他们、宽容他们、忽略他们偶尔的小错误，才能深入走进他们的内心世界，赢得他们的尊重、喜爱，使他们乐于接受教育，自觉提高认识，形成良好的品质。

　　二、以表扬、鼓励激发队员的自信心和荣誉感

“教育和教学的艺术在于揭示每个儿童的可能性，是他们感到在智力劳动中取得成绩的喜悦。

〞这意味着教育队员首先要让他们树立自信心和自豪感，而表扬、鼓励、信任就是到达这些目的的手段。

当她在工作中面对队员们时，总是尽量发现他们的优点，真诚赞美他们，就像是美妙的音乐在队员的心灵深处奏响，能激发起他们的希望和信心，使他们发奋向上。

　　三、以亲身的实践、展示的舞台换来队员品质的提升、才干的增长在她刚走上岗位时，就带着队员们走进少先队活动中。

孩子们在活动中表现出的快乐与满足，深深的感染了她。

为什么不能自主筹划一些中队活动，并带着队员们幸福地徜徉其间呢?

有了这样的想法之后，她变得立刻忙碌起来。

这学期开始，她又鼓励孩子们自己找资料，在班级里出一些有意义的黑板报，带着班级里的孩子主动参与一些有意义的事情。

3月，他们中队又积极响应“学习雷锋〞的号召，走进校园，走进社区，开展争做“环保小雷锋〞的系列活动和“关爱老人〞的志愿者效劳行动。

　　因为年轻，领导给了她这样的重任;

也因为年轻，她毫无怨言，兢兢业业。

不管遇到多大的挫折，积极上进始终是她人生的主旋律。

虽然工作中有苦有乐，有笑有泪，但该同志无怨无悔。

新环境、新问题、新工作必然要求我们结合自己的工作实际，成绩和辉煌是属于过去的，我们相信她会加倍努力，把少先队工作推向高潮，创立一支有特色、团结向上的少先队队伍，培养出优秀的社会主义接班人。

　　xx年暑假通过教委招考，我被分配到道江镇第五小学工作并担任少先队辅导员，在工作中，我处处严格要求自己，在三年的少先队工作中我始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞的重要思想为指导，深入贯彻党的十六精神，继承和发扬中国少年先锋队的优良传统，以培养中国特色社会主义事业合格的建设者和接班人为目标，在师德修养、理论研读、阵地建设和活动创新等方面做出了努力，现总结如下：

　　一、身正为范树典范。

　　刚来道江镇第五小学工作一点都不适应，由于我来自农村学校，对县城学校育教学管理不是非常了解。

在少先队辅导员的工作上也遇到了极大的挑战。

学校太大少先队员又多，活动开展难度特别大。

但我在日常工作中，认真学习周围优秀老师的经验，注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料，充分认识师德的重要性，注意自己平常的一言一行。

并经常和长辈交流，从而来改正自己的缺乏，发挥自己的优势。

在少先队工作中，我注意做到“严于律己，宽以待人〞，布置的工作自己先要做到，然后再要求队员去做。

比方，我要求检查两操的队干部要记好“工作日记〞，我自己首先也要记，并且一定要比队干部记得多，记得详细;

我要求队干部要自觉清扫校园卫生，我自己首先也会去自觉清扫。

如果自己做不到，就决不要求队员做到。

用自己的言行来提高引领队员的成长。

　　二、学高为师抓工作。

　　一个拥有xx多少先队员的大学校，要是能很快的开展少先队的工作确实有一定困难。

为了增强少先队主体性、针对性、创新性和时代感，我从参加工作时就注意进行理论学习。

首先，我注意了对理论书籍的研究，比方?

少先队理论与实践?

、?

少先队工作方法?

等，在这些书籍中我系统地掌握了少先队的工作理论和方法。

从中了解新近少先队的工作动态，提高自己理论研究的水平。

在理论学习的根底上，我还积极总结自己的实践经验，形成文字成果。

在理论研讨上的努力，使我在少先队工作实践中获益匪浅，使自己在