廉政学习心得Word文件下载.docx

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要带头执行，自觉接受监督。

《廉政准则》对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求，作为党员领导干部，

要身体力行，率先垂范，恪守准则，作落实的表率。

首先要对照“不准”进行自查，看自身是否存在违反“不准”的行为。

其次要把《廉政准则》作为一面镜子，常常提醒，时时对照，入脑入心，升华境界。

再次要自觉接受监督，时刻把党和人民赋予的权力置于“不准”的约束之下，置于党组织和广大群众的监督之中，作接受监督的表率。

做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

三、结合职能，在工作中落实《廉政准则》和《实施办法》

（一）始终把反腐倡廉工作摆在重要位置。

结合《廉政准则》的学习要把反腐倡廉融入到支队各项管理工作中，紧密结合城市管理实际，切实做到行为规范、履职到位，真正把反腐倡廉贯穿于城管执法的各个领域。

切实做到严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，规范执法行为，防止执法腐败。

（二）全面落实党风廉政建设责任制。

要重视并自觉承担起反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，严字当头，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实。

要对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，从源头上预防和惩治腐败。

四、组织学习，在学习中贯彻《廉政准则》和《实施办

法》

（一）强化领导，保证学习活动的落实。

要加强组织，保证学习活动的强有力领导，实现领导带头学，干部职工认真学，全队上下全面深入学习《廉政准则》和《实施办法》的良好势头。

（三）以学习活动，促进工作水平提升。

以学习《廉政准则》为契机，切实加强全队党员干部队伍教育管理、党风廉政建设和反腐败工作，大力倡导求真务实、秉公执法、执政为民的优良工作作风，坚决制止和查处城管干部职工有损城管形象、有辱公职人员身份、有害群众利益的违纪违法行为，全面提升全局廉洁从政、依法行政水平，更好地服务于城市管理工作，促进运城经济社会又好又快发展。

（四）严格执行《廉政准则》和《实施办法》，保证学习活动持续深入。

通过学习《廉政准则》，全队党员干部要自觉以准则为行动指南，严格贯彻执行领导班子建设、财务管理、政务公开、部门禁令禁规、廉政风险防范与管理等各项工作制度。

充分发挥基层党支部作用，深入开展“三会一课”、民主生活会等党组织生活，教育引导全体党员干部树立正确的权利观、价值观和绩效观，正确行使权利，忠实履行岗位职责，服务地方经济发展，做人民满意公仆。

（五）写好学习心得，实现《廉政准则》和《实施办法》深入人心。

全队党员干部在学习中要深读准则和办法全文，

做好学习笔记，写好心得体会，实现《廉政准则》和《实施办法》入脑入耳入心。

《廉政准则》和《实施办法》就像一面镜子，经常想一想、照一照，可以及时检查自己的缺点和不足，并有利于改进和纠正。

我将以学习《廉政准则》和《实施办法》为契机，认真领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官，以优良的党风促政风带民风。

二〇一四年七月二十日

第二篇：

6日晚我*局全体人员共同组织学习了《》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》《行政机关公务员处分条例》《中国共产党纪律处分条例》，中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及《刑法》中有关贪污受贿罪盒渎职罪的相关内容，通过学习是我从思想上由了更深刻的认识，为进一步提高自身的廉政意识，牢固树立思想道德防线打下坚实的基础。

在认真学习提高的基础上，结合我们的工作实际，对照各级和*局制定的有关廉政规定，主动反省自己。

通过对反面典型案件的剖析，在思想深处给以深刻的震撼和警示，深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要性和必要性的认识，增强自身的抵御能力。

把社会主义荣辱观教育与学习贯彻党章、保持共产党员先进性教育紧密结合，力图践行“八荣八耻”，进一步实践“服务人民，奉献社会”的宗旨，不断提高党风廉政建设工作水平。

坚持依法治税，严格执行各项政策；

坚持用“十五不准”严格要求自己，没有利用职位之便吃、拿、卡、要、报为企业提供方便，严格遵守“禁酒令”，时刻为纳税人提供高效、便捷的服务；

严格遵守税务干部廉洁从政准则，做到自重、自警、自省、自律，正确对待手中的权利，扎实工作，全力做好每一项税收工作！

长风

第三篇：

党风廉政学习心得

传媒学院李娇

去年12月29日的中共中央政治局会议上，试行了12年的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》终于获得通过，成为规范党员领导干部从政行为的党内最高法规。

新的廉政准则的实施，既是对旧廉政准则的补充和完善，又是对旧廉政准则的“转正”。

新版《廉政准则》除了对试行版加以继承外，针对新时期市场经济下新的腐败形态，针对“灰色地带”、“擦边球”等问题，增加了禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；

增加了禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系；

增加了实施与监督这一环节，不仅涉及党员干部日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，这些都充分体现了《廉政准则》这一制度的时代性和人心所向。

作为一名高校教师党员，我们担负着培育新一代中国未来人才基础的历史使命。

第一，要具有良好的师德。

师德行是一名教师的道德水准、立身从教的综合体现。

师德不是建立在学位、学识的基础之上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。

良好的师德，能够营造教书育人的浓厚氛围，能够发挥弘扬中华五千年灿烂文明文化的重要作用。

强师德就要加强自身修养；

第二，要在工作做风上做表率。

切实深入教育，从教育中来，到教育中去，在求真务实的指导思想之下，积极响应科学发展观以学生为本的深刻要求，以此自勉，进一步加强自身党性的修养，始终作好传播先进文化

的忠实代表。

要谦虚谨慎，身体力行，脚踏实地，多干实事，多干好事，不要夸夸其谈。

要时刻勉励自己，鞭策自己，努力使自己成为优秀的高校教师。

第三，不搞学术腐败。

不断地加强自身学习，丰富自己，钻研业务，为人师表，在教学、科研中诚信为本，决不搞学术腐败，给学生和高校教育带来负面影响。

头脑清醒，严肃纪律，带动良好的学风、教风。

作为一名党员干部，首先，对《准则》内容，要认认真真学，原原本本学。

要把《准则》中规定的要求弄清、记牢，全面把握《准则》的要求。

其次，要结合实际，抓好贯彻落实。

和自己的实际工作相结合，就是在团的岗位上规范各项工作的程序和监督措施，在推优、评优、举办各类竞赛、活动中公平、公正，正面引导学生，为学生树立榜样。

最好，要严于律己，争作廉政表率。

严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，以自身的榜样力量，促进廉洁工作。

作为一名法律专业老师，更要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。

要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。

历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。

因此，学习贯彻《廉政准则》，每个人都有一个用心学、真心学的问题。

自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；

在自己的履职过程中，在自己的生

活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。

自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

总之，在学习《廉政准则》的过程中，也是重新审视自我的一个的过程。

腐败警钟再次长鸣，提醒我们每一个共产党人要从严要求自己，不该做的事坚决不做，直觉维护法律和党的权威与尊严。

二〇一四年七月十日

第四篇：

关于党风廉政的学习心得

通过学习，参加廉政文化建设活动，使我明白党风廉政既是党运用创新理论指导教育、管理和反腐败工作的最新实践，也是党坚持党要管党、从严治党，加强对领导干部教育、管理和监督的现实需要，更是党加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防的重要措施。

是引导党员干部结合自己的工作和思想实际，通过自己找、领导点、群众提和集体议等多种形式，认真分析、仔细查找个人在岗位职责、思想道德和外部环境等方面存在或潜在的风险，促使监督对象从被动转为主动，由客体转为主体，实现他律与自律的有机统一，极大地提高了廉政建设的综合效果。

自从认真学习，实施贯彻党风廉政以来，使得我公司各项制度更加完善，领导班子成员的工作职责更加明确，极大地提高了公司的办事效率，节省了更多的人力、物力、财力。

如果不能及时的修正这些不规范的事项，很容易造成公事开展无序、职责混乱。

通过明确领导班子成员的分工及职责，这就避免了因分工不明导致互相推卸责任的现象，提高了工作效率。

在开展活动以前，公司的公章使用制度并不健全，通过这次活动，公司制订了相关制度，并由专人保管公章，如果需要使用，必须填写使用说明。

通过学习和贯彻党风廉政建设主要取得了一下两项主要成效：

一是完善队伍管理机制，规范部门人事权。

改进监督机制，加强领导班子建设。

落实征求意见、民主集中和议事决策等各项

制度。

二是规范内部运行机制，抓好对行物资采购权、资产处置权的风险防范。

落实民主理财、公务公开制度，把严收支关口。

为确保廉政能够长久进行，深化党风廉政责任制，落实和完善党风廉政建设，应制定以下三项长效机制：

一、加强学习教育，增强公司领导接受监督的自觉性

加强对领导干部的学习教育，增强主动接受监督意识，树立起正确的权力观、地位观、利益观，夯实拒腐防变的思想根基是廉政风险防范管理中思想道德风险防范的预防措施，是加强对干部监督的前提条件。

始终坚定立党为公，执政为民的价值取向。

要抓好思想道德教育。

要经常提醒干部尤其是“一把手”慎独慎微，自重自爱，认真吸取反面典型的教训，自觉做到自重、自省、自警、自励，清白为官，扎实干事。

要抓好遵纪守法教育。

二、抓好规章制度落实，增强对干部监督的规范性

及时改进和完善制度机制，抓好规章制度落实，用制度和机制预防风险的发生，是廉政风险防范管理中制度机制风险防范的预防、监控措施，是加强对干部监督规范性的基本要求。

要坚持抓好党的民主集中制。

党组书记要模范执行民主集中制，凡涉及重大问题决策、重大工程项目和大额资金的使用，必须经集体讨论决定。

要坚持好个人重大事项报告制度。

纪检监察机关要认真履行行政监察的职能，对领导干部执行上级命令、指示、规章制度和履行职责、依法行政等情况，要有计划有步骤地进行行政方面的监察，督促领导干部依法行政、廉洁从政。

三、健全完善监督机制，提高对干部监督的有效