国家统计局在京事业单位招聘应届生试题及答案解析Word文件下载.docx

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平衡的关键。

A、货币

B、资本

C、商品

D、纸币

【答案】A【解析】通过调节货币的发行量来调节社会的供求关系是国家参与社会主义市场经济的一种重要手段，也是国家调节社会总需求和总供给平衡的关键，故选A。

4、限制人身自由的行政处罚权，由（）行使。

A、权力机关

B、人民政府

C、司法机关

D、公安机关

【答案】D【解析】我国《行政处罚法》第16条规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

故本题答案选D。

5、下列属于公文结尾用语的是（）。

A、现批复如下

B、特通知如下

C、特此通知

D、现报告于后

【答案】C【解析】结尾用语，是各类公文正文结尾时表收束、祈

请、指示、强调的语句。

如“特此通知”“望予函复”等。

故本题答案选C。

6、领导和管理的关系，正确的是（）。

A、领导具有管理性质

B、领导侧重于大政方针的决策，管理侧重于执行政策

C、领导具有管理的一般属性，但又高于管理

作的落实

D、领导面向全局，面向未来，管理侧重于追求当前某项工

【答案】A,B,C,D【解析】略

7、下列各组中全都属于党政公文的是（）。

A、请示、指示

B、公告、通告

C、命令、议案

D、公报、指示

【答案】B,C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》第8条

规定，党政公文的种类包括：

决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。

A、D两项的“指示”不属于党政公文的种类，故本题选BC。

8、下列哪个有权根据法律来发布法律命令？

（）

A、省人民政府

B、国家主席

C、乡人民政府

D、全国人民代表大会

【答案】A,B【解析】《宪法》第80条规定，中华人名共和国主席根据全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令。

故B项正确。

《宪法》第107条规定，县级以上地方各级人民政

府依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。

故A项正确，C项不选。

故本题答案选AB。

9、我国《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起实施。

条例实施后最大的转变是将事业单位与工作人员的关系确定为（）。

A、劳务关系

B、雇佣关系

C、市场关系

D、合同关系

【答案】D【解析】我国《事业单位人事管理条例》2014年7月

1日起实施。

条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破

终身制，实现人员能进能出。

故本题答案选D。

10、事实证明，（）是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。

A、发展经济

B、改革开放

C、和平统一

D、群众路线

【答案】B【解析】《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，改革开放最主要的成果是开创和发展了中国特色社会主义，为社会主义现代

化建设提供了强大动力和有力保障。

事实证明，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。

故本题答案选B。

11、日本有句谚语：

“要是闻着发臭，那就盖上盖子。

”丰田汽车公司似乎就在以这种方式处理其急速发展的汽车安全危机。

对于刹车以及油门问题，丰田起初是否认，然后想大事化小，后来又百般推托。

公司总裁丰田章男在危机发生的头两周成了失踪人员，公司对重大汽车安全问题的反应似乎不再那么积极，有负全球消费者的信任。

据此，以下对危机管理的相关描述，不正确的一项是（）。

A、在危机管理的全过程中，企业要努力减少对企业诚信形象的损失，争取公众的谅解和信任

B、危机管理的重点应放在危机发生后的处理和补偿环节上

C、危机发生后，当事人应在第一时间查出原因，找准危机的根源，迅速、快捷地消除公众疑虑

D、沟通是危机管理的重要内容，与消费者等利益相关群体的沟通是危机处理不可或缺的环节

【答案】B【解析】参考答案:

B答案解释:

B企业的诚信形象，是企业的生命线。

危机的发生必然会给企业诚信形象带来损失，甚至危及企业的生存。

矫正形象、塑造形象是企业危机管理的基本思路。

在危机管理的全过程中，企业要努力减少对企业诚信形象带来的损失，争取公众的谅解和信任。

所以A项正确。

危机管理的重点应放在危机发生前的预防，而非危机发生后的处理。

所以B项错误。

危机的解决，速度是关键。

危机降临时，当事人应当冷静下来，采取有效的措施，隔离危机，要在第一时间查出原因，找准危机的根源，以便迅速、快捷地消除公众的疑虑。

所以C项正确。

沟通是危机管理的中心内容。

与企业员工、媒体、相关企业组织、股东、消费者、产品销售商、政府部门等利益相关者的沟通是企业不可或缺的工作。

所以D项正确。

12、要确保“事有人做，人有事做;

事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

【答案】B【解析】组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。

组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程。

只有通过有效的组织工作，合理安排工作任务，确保人人有事情可做，而且是适合他能力的事情。

故本题答案选

B。

13、中国人民银行是我国的中央银行，是在国务院领导下管理全国金融事业的国家机关，是我国政府的组成部分，它被称为银行的银行，是我国金融体系的领导力量，其主要职能是（）。

A、依法制定和实施货币政策

B、发行人民币，管理货币流通

C、经营货币信贷业务

D、管理国库

【答案】A,B,D【解析】我国中央银行的主要职能有：

依法制定和执行货币政策；

监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场；

防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定；

确定人民币汇率政策；

实施外汇管理；

发行人民币，管理人民币流通；

经理国库等。

中国人民银行国库局是中国人民银行的内设局。

参与拟订国库管理制度、国库集中收付制度。

故ABD均正确。

C项是商业银行的职能。

故本题答案选ABD。

14、社会形态是（）。

A、社会存在和社会意识的统一

B、生产力和生产关系的统一

C、人类社会和自然界的统一

D、经济基础和上层建筑的统一

【答案】D【解析】社会形态指社会经济与物质基础和上层建筑与社会活动这二者同时构成的社会模式。

社会形态是一定生产力基础上的经济基础和上层建筑的统一体，是社会经济结构、政治结构文化结构的统一体，包括经济形态、政治形态、意识形态。

社会形态范畴是马克思主义哲学所特有的范畴。

15、“如果集体的成员把集体的前景看作个人的前景，集体愈大，个人也就愈美，愈高尚。

”下列选项中，理解不正确的是（）。

A、坚持集体利益与个人利益的统一

B、维护集体利益

C、有了集体利益就有个人利益，所以不用谈个人利益

D、正确处理集体利益和个人利益的关系

【答案】C【解析】面对集体利益与个人利益的选择，首先要正确认识集体利益与个人利益的关系，两者不是对立的，要坚持两个利益相统一。

故本题答案选C。

16、我国是世界上水资源最丰富的国家之一，下列不符合我国水资源特点的是（）。

A、河川径流年际、年内变化大，水旱灾害较频繁

B、水资源地区分布不均，南少北多，相差悬殊

C、水资源总量多，人均占有量少

D、水资源地区分布与其他重要资源布局不相匹配

【答案】A,B【解析】我国位于季风气候区，水资源特点主要有：

水资源总量多，人均占有量少；

河川径流年际、年内变化大；

水资源地区分布与其他重要资源布局不相匹配，我国水资源的地区分布不均匀，南多北少，东多西少，相差悬殊，与人口、耕地、矿产和经济的分布不相匹配。

A项“水旱灾害较频繁”属于我国灾害特点，不属于我国水资源特点，B项水资源的分布表述有误。

故本题选AB。

17、在图书馆里，名著《红楼梦》被不同的读者借了又借，这说明信息具有（）。

A、传递性

B、变换性

C、时效性

D、共享性

【答案】D【解析】信息的传递是与物质和能量的传递同时进行的，如电话是信息传递的方式，体现信息传递性；

信息的变换性指信息可以从一种形态转换为另一种形态。

信息的时效性指的是信息在一定的时限内可以加以利用，过期失效的特征。

信息具有扩散性，因此可共享。

图书馆的书被不同的读者借了又借，信息被扩散，因而体现信息的共享性。

18、公文的结构就是文章内容的组织和衔接，是文章内部联系和外部形式的统一，公文

结构的基本要求是（）。

A、新颖性

B、完整性

C、连贯性

D、严密性

【答案】B,C,D【解析】公文结构的基本要求，可用“三性”加以概括：

完整性、连贯性、严密性。

19、国家颁布的《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日施行。

下列关于其内容

说法不正确的是：

A、岗位管理是事业单位人事管理的重要内容

B、公开招聘、竞聘上岗是选拔用人的主要方式

C、规定了奖励的情形，确立了奖励的原则

D、工作人员对处分决定不服可以调解、仲裁

【答案】D【解析】《事业单位人事管理条例》第38条规定，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。

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