UML信息系统分析与设计绘图题目集合Word文档格式.doc
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一个学生可以选修多门课程,也可能没有任何课程;
一门课程可以被多个学生选修;
一个老师可以教多门课程或者不教课程;
每门课程至少有一个老师,也可以有多个老师任教;
每门课程可以有0或1本教材,每本教材只能用于一门课程。
2、根据下面代码画出Invoice的类图,要求标明各属性的类型和可见性以及类方法。
3、创建一个类图。
下面给出创建类图所需的信息。
Ø
学生(student)可以是在校生(undergraduate)或者毕业生(graduate)。
在校生可以是助教(tutor)。
一名助教指导一名学生。
教师和教授属于不同级别的教员。
一名教师助理可以协助一名教师和一名教授,一名教师只能有一名教师助理,一名教授可以有5名教师助理。
教师助理是毕业生。
4、需求如下,画出类图。
序列图
针对网上选课系统,画出以下用例的序列图。
1、学生“选择课程”
2、系统管理员“维护课程信息”
状态图
1、在企业单位员工工资管理系统中,有明确状态转换的类包括:
工资、员工。
下面分别对这两个类使用状态图描述。
(1)工资包含以下状态:
以前约定的基本工资、后来因业绩好涨得工资、因业绩好等得到的奖金、因业绩差等扣除后的工资、最终发放的工资、交完房租,水电费后的工资。
它们之间的转换如下:
l先前签约时的基本工资经过自己长期干的原因,工资上涨啦,变成了新工资。
l在工资涨后,经过自己的努力取得了很好的业绩,带到了奖金,或着因为自己的懒惰等原因,没有达到老板的满意,工资被扣除啦。
l如果在企业宿舍住还需要扣除房租,水电费。
l经过以上对应情况处理后,就是要发放的工资。
(2)员工包含以下的状态:
成为该企业的员工、长期干的老员工、能力差或懒惰的差员工、业绩优异的优秀员工、被开除的员工、退休员工。
它们之间的转换规则如下:
l人们通过面试等成为该企业的员工。
l由于自己长期在此单位干,最终成为一名老员工。
l经过自己的努力与拼搏,得到了老板和同事们的认可,被评为优秀的员工,或者由于自己的懒惰等,被老板和同事们称作差员工。
l由于自己的某些过错,被老板开除。
l由于员工的年纪等问题,光荣的退休。
2、汽车租赁系统中,由于系统的几个对象,如客户预订申请表类、客户租赁历史记录类、工作记录类、维修记录类和车辆类的状态很少,不需要创建状态图,所以此处建立汽车和整个系统的状态图。
(1)汽车的状态包括以下的状态,刚被购买后的新车,被添加能够租赁的车辆、汽车被预订、汽车被租赁、汽车被管理员删除。
他们之间的转换规则如下:
刚被购买后的新车可以通过系统管理员添加为能够被租赁的汽车;
汽车被预订转换为被预订状态;
当被预定的汽车超过预定期限或者被借阅者取消预订时,转换为能够被租赁的状态。
被预定的汽车可以被预定的客户租赁。
汽车被租赁后就转化为被租赁状态;
汽车被租赁并被归还后转化为能够租赁状态;
汽车报废被删除时转换为被删除状态。
(2)系统的状态图
基本流程如下:
客户发送请求,员工处理请求,并查询相关信息。
查询后,如果条件不合适,就拒绝客户请求,结束交易,到达最终状态。
如果条件合适,就接受请求,存储客户的信息。
客户接到能够租车信息后,去取车。
在规定时间内,客户要还车,在还车时要接受检查,检查通过,结束本次交易,到达最终状态。
3、绘制描述IC卡公用电话的状态图
使用电话机时,首先需要插入IC卡,进行IC卡有效性的验证,验证通过才能使用电话进入到拨号状态。
如果拨号无误,转移到连接状态,如果对方有人接听,转入对话状态,通话完毕进入挂断状态。
如果对方无人接听,则直接进入挂断状态。
活动图