春季成本会计高起专期末考核_精品文档Word下载.doc
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相关成本，是指与特定决策有关。
在决策过程中必须考虑的成本。
包括以下几个方面：
机会成本又称择一成本，是指在经济决策过程中，因选取某一方案而放弃另一方案所付出的代价或上市的潜在利益。
差别成本，又称差量成本，是指两个不同备选方案预计未来成本的差额。
重置成本，是一种资产成本，是指目前从市场上重新购置或建造同样生产（服务）能力的资产所要花费的全部支出。
专属成本又称特定成本，是指那些能够明确归属于特定备选方案的固定成本。
边际成本，是指在一定产量水平下，增加或减少一个单位产量所引起成本总额的变动数。
常用以判断增减产量在经济上是否合算。
无关成本，也称不相关成本，是指对未来决策没有影响的成本。
包括以下两个方面：
沉没成本又称沉入成本或旁置成本，是指那些由于过去的决策所引起，已发生并支付过款项的成本。
共同成本是指那些由多个方案共同负担的固定成本。
由于这类成本注定要发生，与特定方案的选择无关，因此在决策中不予考虑。
如企业计提折旧费及发生的管理人员工资等。
2、比较实物量分配法与相对销售价值分配法。
实物量分配法有点事简便易行，因为一般产品都按实物量计，给成本分摊带来很大方便。
但是实际上不是所有的成本都是与实物量直接有关的，由于该法计算得到的各联产品单位成本相同，忽略了产品的销售价值，忽略了各产品的特性或含量，容易造成售价低的联产品亏损。
相对销售价值分配法与实物量分配法不同，两个产品单位成本不一样，但是它们的毛利率是一致的，这个方法避免了实物量法使售价低的产品亏损的缺点，但仍有不足之处，因为不是所有的成本都是与售价有关的，价格高的产品不一定非有较高的成本，同时，这个方法的分配结果使各联产品获得相同的毛利率，也就是说所有的联产品都有同样的获利能力，但事实上并非如此，由于材料价格和产品价格的波动很可能是不一致的。
这种方法一般较适用于分离后不再加工的联产品。
3、简述辅助生产费用账户的结构。
辅助生产费用的核算，是通过‘辅助生产费用’账户进行的，借方归集辅助生产部门为生产场频、提供劳务而好用的材料、燃料、动力、职工薪酬等直接费用和折旧费、修理费等间接费用，贷方登记完工入库的自制材料、工具、模具、修理用备件的成本以及分配转入各受益单位的辅助生产费用。
期末借方余额表示辅助生产部门在产品的成本。
4、如何进行在产品清查核算？
为了正确确定在产品的实物数量，在进行在产品收发结存数量核算的同时，还必须对在产品定期或不定期进行清查盘点，及时发现在产品的盈亏情况，以确保在产品账面数量与实物数量相符合。
清查后，应根据盘点结果，编织在产品盈存报告，查明盈亏原因及时进行处理。
在产品发生盘盈时，应借记基本生产成本账户，贷记待处理财产损溢账户，经报批核销后，借记待处理财产损益，贷记制造费用账户，在产品发生盘亏时，应借记待处理财产损益账户，贷记基本生产成本账户，经报批核销后，应根据不同原因分好责任，分别进行处理，从待处理财产损益的贷方转入各有关账户的借方。
其中，其中意外灾害早场的非常损失，转入营业外支出账户的借方，应由过失人或保险公司赔偿的损失，转入其他应收款账户的借方，属于车间正常的生产损失，转入制造费用账户的借方。
5、工资核算的原始凭证有哪些？
1）考勤记录：
考核记录是按月份分别登记每位职工实际出勤、缺勤时间和情况的原始记录，是计算职工工资和分配工资费用的重要依据。
考勤记录的形式有考勤簿、考勤卡、专用考勤卡等。
考勤簿一般按车间部门或班组设置，每月一页或若干页。
考勤人员每月初按上月考勤簿所列职工重新开设，如遇人员变动，例如职工调离或调入，应根据劳动工资部门的有关通知进行变动。
考勤卡是按职工个人设置，每年一张，在每年年初或职工由外单位调入时开设。
年内职工人员变动时，如实调离、退休，根据劳动工资部门的有关通知将卡片抽出予以注销，如果是内部调动则应移交调入单位。
专用考勤卡是用于考勤器的记录，按职工设置，每月一卡，在使用考勤器的单位，职工上下班时，都必须持考勤卡塞入考勤器，由考勤器打印上下班时间，作为出勤的依据。
2）产量和工时记录。
产量和工时记录是登记每位工人或生产班组在出勤日内完成产品数量、质量和生产这些产品所耗工时的原始记录，为计算计件工资和在各产品间按工时分配费用提供依据，包括工作通知单、工序进行单和产量通知单等。
工作通知单又称为施工票、短票或单一工票。
它是对每一个工人或生产班组按每道工序签发，用以分配生产任务，并记录工时和产量的原始凭证。
适用于单件和小批生产的企业、车间以及个别和、一次性生产加工的单位。
工序进程单又称工序单、进程单、长票、多工序工票、加工路线单。
它是投入生产的每一批零件的整个工艺过程签发，用以分配生产任务，并记录其加工进程的原始凭证。
产量通知单是记录每一个工值班内全组每个工人的产量和工时的一种原始凭证，是统计产量工时和计算产品成本的依据。
在计件工资下，它是计算每一个工人应得工资的依据。
3）其他凭证。
工资核算除了依据核算工作考勤记录、产量记录和工时记录外，还需要填制一些其他凭证，例如：
停工单、废品通知单、代扣款通知单和奖金、津贴发放通知单等。
废品通知单是记录产品生产过程中发生的废品数量和发生原因，并据以计算废品损失的一种原始凭证，代扣款通知单是记录应在职工工资中扣除的一些项目，如医疗保险、个人所得税等，奖金、津贴发放通知单是按照国家和企鹅也有关规定计算本月应付职工奖金和津贴金额的原始凭证。
三、业务题（每小题20分，共40分）
1、某厂大量大批生产甲产品，分三个步骤分别由三个基本生产车间分步骤连续加工。
第一步骤完工的A半成品转入第二步骤加工成B半成品，B半成品再转入第三步骤加工成甲产成品。
为了加强成本管理，该厂采用分步法计算甲产品成本。
2007年8月份有关资料如下：
费用分配表资料
单位：
元
摘要
第一车间
第二车间
第三车间
原材料费用分配表
16000
人工费用分配表
8000
500
1400
制造费用分配表
2000
700
4200
合计
26000
1200
5600
产量情况汇总表单位：
件
月初在产品
200
150
300
本月投入
600
550
本月完工
月末在产品
100
在产品完工程度
50%
60%
月初在产品成本资料
产品名称：
甲产品2007年8月单位：
车间名称
直接材料
直接人工
制造费用
1100
1900
11000
1000
800
2800
17750
496
619
18865
26750
2596
3319
32665
要求：
采用综合结转分步法计算甲产品成本，并进行成本还原。
成本计算单
A半成品
生产步骤：
第一步骤2007年8月单位：
月初在产品成本
本月生产费用
16000
8000
2000
26000
生产费用合计
24000
9100
3900
37000
约当产量
500+300
500+150
分配率
30
14
6
完工半成品成本
15000
7000
3000
25000
完工半成品单位成本
50
月末在产品成本
9000
2100
900
12000
成本计算单
B半成品
第二步骤2007年8月单位：
1000
2800
26200
1500
29000
550+100
550+50
40
2.5
22000
1375
24750
45
4000
125
4250
甲成品
第三步骤2007年8月单位：
17750
18865
1400
4200
30350
42500
1896
4819
49215
700+150
700+90
2.4
6.1
35000
1680
4270
40950
58.5
7500
216
549
8265
成本还原计算表
（还原分配率法）
项目
还原分配率
还原前产成品成本
本月所产
本成品成本
第一步骤
第二步骤
第三步骤
成本还原
35000/24750＝1.4141
31110
1945
31110/25000＝1.244
18666
8711
3733
还原后产成品成本
12336
9948
2、某企业设有一个基本生产车间，生产甲、乙
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