公务员综合分析题Word格式.doc

公务员综合分析题Word格式.doc

《公务员综合分析题Word格式.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员综合分析题Word格式.doc（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　一是各级政府要高度重视、提高公共安全隐患认识。

各有关单位要把公共场所安全工作提到重要议事日程，要采取得力措施。

二是明确公共安全责任、强化应对措施。

各单位要层层落实责任，制定好各自的安全管理制度，定期组织安全检查

　　三是加强对公共安全工作领导、确保安全。

各单位要认真落实安全工作“一把手”负责制，主要负责人要亲自安排，分管领导具体负责，并确定一名责任心强的同志担任安全员，具体负责安全工作。

四是开展公共场所安全隐患大清查行动。

对公共场所可能存在安全隐患的部位进行认真细致地安全检查，对存在问题的立即整改，并保持各项公共设施完好无损，将各项不安全因素消灭在萌芽之中。

五是建立并健全相应的公共安全应急预案，使得公共安全工作做到有法可依。

　六是加强公共安全常识的宣传教育，发动广大人民群众防范公共安全事故。

　总之，公共安全事关重大，我们必须从思想上高度重视它，从制度上尽量完善它，在日常工作中常抓不懈，在群众中广泛宣传它，只有如此我们的公共安全隐患才可能避免甚至绝迹。

当前高校的教学，过于偏重于理论，学生缺少实践能力，问你怎么看?

【参考答案】这种现象在我国某些高校确实存在，社会反响也比较大，针对这种现象，我有以下几点看法：

首先，这种现象背离了我国高等教育的目的，因为我们高等教育是以培养社会主义建设人才为主要目标，正如马克思所讲：

问题不是如何认识世界，关键是如何改造世界。

可见理论教学固然重要，但是我们目的是要培养既有深厚理论基础，又有实践能力的新一代人才。

偏理论轻实践的教风需要纠正。

其次，出现这种现象的原因值得我们反思，我国高校偏重理论而轻视实践既有传统观念的影响，也有体制上的原因。

在我国文化传统里，重理论而轻实践的观念根深蒂固，从考试制度上看，大学考试偏重考理论，对于实际工作或实验重视不够。

当然也有高校教育投入的条件限制，比如一些试验基地建设经费不足，科研设备不足限制了学生实践课程的设置。

也有学生自身的问题，许多学生的学习方法还停留在初高中阶段，不爱"

劳动"

爱书本。

再次，解决上述现象，回归高校培养人才的正常轨道需要我们在以下几个方面有所作为。

一是加快高校教学制度改革，加大实践课程的设置。

加快实践教材的编写，改革过去的学生考核模式，加强对学生实践能力的考核。

二是加速高校教师队伍建设，培养一批有理论根底又有实践精神的教师队伍。

三是鼓励学生多实践，在实践中求知，培养他们在实践中发现解决问题的能力。

最后，改观以上现象非一日之功，我们要有长期的思想准备，我想通过努力一定会有所改善，为我国培养出更多的既有"

头脑"

又有"

身手"

的优秀人才。

最近一段时间，一些谣言在互联网内外扩散，引起社会各个阶层热议，一些媒体认为，微博由于传播方式的特殊性，最易滋生谣言，其一是网友可能匿名发表言论，其二是一旦被传播，就以几何级的数量转发出去，迅速造成巨大的影响。

所以，有人要求加强微博的实名制管理，加强网络引导，甚至加强对微博造谣的打击力度。

网民们也自发组织成辟谣联盟，对他们认为是谣言的微博进行矫正与斥责。

　单纯说谣言止于智者，不实际，因为不可能人人都是智者，破除谣言不能靠智力。

谣言止于信息公开，这才是不争的事实。

如果社会要想最大限度地遏制谣言产生，最好的方式就是尽量公开属于公民的信息。

只要权力之手喜欢遮蔽阳光，藏掖公共信息，阴影不可能不随之产生。

近年来，我国在信息披露方面取得了一定的进步，整个社会的透明度不断增加。

但是，政府的正面信息有时跟不上社会的需求，使得谣言出笼更容易找到机会。

从传播学的角度看，谣言有多少、多强，大约相当于事件的重要性乘以事件的“模糊性”，政府信息越多越明确，越能针对公众的关切，谣言传播的机会就越少。

我国的信息的发布体系的确需不断改进，但这种改进不可能是推倒式的。

在一些重大问题上，谨慎常常很重要。

快速发布信息的风险，如果不准确，有时却大于搞清楚后集中发布的风险。

　对于一些关系特别重大的事，认识事件、营造共识都需要时间。

正确、到位地处理好问题，往往同时具有引导社会的意义。

一些时候信息不得不发布得稍慢一点，这是我国当前的真实国情，不正视它不是实事求是的理性态度。

客观而言，这是我国改革最复杂的领域之一。

推动透明度继续不断增加，和给核心领域留出必要宽松度，这两者之间的协调和统一，对中国的前进至关重要。

　实际上，人类历史上没有一个国家的进步是靠谣言“倒逼”出来的。

谣言在各国历史上的总体负面作用都是压倒性的。

它们总是使真相更加扑朔迷离，败坏世风。

　应把抵制谣言看成中国社会当前人人都可践行的公益活动。

除了官方透明度对谣言的对冲外，社会还应对谣言有理性及道德层面的抵御防线。

　　对谣言制造与传播的处理也应该慎之又慎，因为不是所有的谣言都会产生负面作用。

如果某些言论失实，可以通过各种媒体予以辟谣；

如果造成当事人精神或物质伤害与损失，可以通过法律途径公开审理。

而这一切，都应在法律范围内，公开公正地解决。

仅仅是一则言论与信息，不能构成犯罪，必须要有造成影响的结果，而这些结果不能由政府来判断，必须由受害者当事人来举证。

县镇级组织20个优秀教师去城市工作，有人认为有助于资源组合，有人认为会造成乡镇教学人才的流失，你的看法。

把优秀的老师组织去城市工作，一方面可以调动乡镇老师的积极性，对其他老师起到模范作用。

另一方面可能会造成人才流失。

送出去应该和引进来结合起来，才能有效促进城乡老师的双向交流，避免只出不入的局面。

　这个现象折射出我们乡镇经济的发展还比较落后，只有不断的发展经济，不断提高教师的待遇，才能留住人才。

最后我们国家在教育上要注意教育资源的倾斜，保证基层教育，保证教育资源的有效配置。

避免基层老师流失。

河南省商丘市宁陵县政府机构设立“禁酒办公室”，与去年马上就办办公室一样，在网络上引起热议，4月份，河南商丘市委宣传部官方微博回应“宁陵县严禁工作日午间饮酒办公室是一个临时机构，工作人员是由宁陵县行政效能监察中心工作人员兼任，并没有增加人员编制。

”

　　整顿公共部门工作作风，提升办事效率，为当地经济社会发展创造优良的环境，这是许多地方政府部门的共识。

抽调人员成立禁止午间饮酒办公室就是想通过高压政策，使干部午间禁止饮酒，不仅没有增加编制，还可以使招待费用下降，提高办事效率，就是公共部门改进作风、树好形象的有效切入点。

毋庸置疑，这是政府部门强化自身素质从而更好地履行职责的表现，值得肯定。

其实，对政府设立禁酒办大可不必一棍子打死，不是所有的办公室都该停办、应该被质疑，比如打拐办就完全有理由存在。

禁酒办一经面世，引发人们的不安与不满主要源于以下几个方面：

　首先，人们想到了机构臃肿与公帑靡费。

每个办公室都需要人来操作，都需要经费运行，而这都是由纳税人买单的。

前不久中纪委原副书记刘锡荣称，“一些乡镇好几百个干部，小汽车停了好几排，一些地方政府秘书长有十几个，每个秘书长都要给房子，配汽车，这些支出最终都是老百姓买单”，“老百姓再勤劳，也养不起这么多官啊！

”说的正是这个道理。

其次，人们想到了政令不通与官僚习气难除。

应该说，设立禁止午间饮酒办公室的初衷是良好的，统计显示，宁陵县禁酒办通过调查，全县各乡镇、县直各单位业务招待费较去年同期下降了三分之二。

问题是为何禁令下发了，还要设置配套机构。

最后，人们还能想到公款吃喝之风颇盛。

一提及公款吃喝，公众就有怨言，在今年的全国两会上，代表委员纷纷痛批公款吃喝风，而在宁陵县为了遏制公务员午间饮酒，不得不专门设立禁酒办，让人看到当地严格遏制公款吃喝的决心。

公款豪饮不仅挥霍浪费社会财富，还会危害社会公共安全。

近些年,一些公务人员包括领导干部醉酒驾车肇事的新闻也不时见诸报端,不仅伤害无辜，也毁了自己及家庭。

公民对财税的一收一支拥有表达权、参与权、知情权和监督权。

如果财税收支不够透明，政府部门花钱缺少约束，损失浪费严重，甚至流入腐败分子的腰包，民众就会有怨言，产生不满情绪。

　其实，与其设置禁酒办，不如设置问责办，让现有制度发力，并且应该把规范机关工作人员饮酒和午间禁酒工作纳入政府的日常管理工作，而不是依靠一个临时性的“禁酒办”。

禁酒属于纠风或纪律整顿工作,而政府的组成部门里已有专门的监察机关,把禁酒的职责交给监察机关,让监察机关统一部署落实,并不会让监察机关力不从心、疲于应付。

监察机关只要积极履职,完全能够完成任务。

我们期待宁陵县“禁酒办”名副其实，真正查处并惩戒工作日午间饮酒的公职人员，从而在加强作风建设和提高办事效率方面取得看得见摸得着的成效。

有人说能力是多方面的，但先要自我反省。

你如何看?

这句话的意思是说人的能力是多方面的，我们有各种能力，如语言能力、写作能力等等，但是这些能力是否真正的对我们工作、学习有用，我们要有正确的认识，认识的方式就是通过自省来完成。

我认为这句话是有一定道理的，在我们的工作、生活和学习中需要多种多样的知识技能和能力，这些能力有的是明显的，有的是隐形的，但是关键是我们必须对我们的能力有一个清醒和正确的认识，既不能盲目自大，也不能妄自菲薄。

只有在了解自己能力的前提下，我们才能够更好的发挥我们的能力。

如何认识自己的能力也是非常关键的，我们可以通过实践来检验，也可以通过自省来实现。

无论如何，我们必须把自己的能力和实践相结合起来才能发挥自己的聪明才智。

作为一名公务员，我一定会在政治素质、业务水平、沟通能力等多个方面严格的要求自己，既不断的提高自己，丰富自己，使自己具有多方面的能力，又保持谦虚谨慎的工作作风，学会自我反省，自我提高，争取做一名让组织放心、领导信任、群众满意的公务员。

现在很多大学为了学生找工作将4年课程改为3年或者3年半，剩下时间让学生找工作，你怎么看？

【参考答案】首先我认为不上课是不对的，作为高等教育，课时的设置是既定的，原则就是保证学生在4年的期间内获得扎实的专业知识和本领，但是现在人为地缩短时间，实际上就无法保证学生专业知识的获得，这是最大的弊端；

同时现在职场上的竞争就是知识、技能、实践经验的较量，而知识含量主要就靠在学校期间积累，所以大学生切勿因为求职心切而耽误学习，莫拿学业赌就业，在未毕业之前，还是要以学业为重。

之所以出现这样的情况，是有其深层原因的，主要是目前就业压力大，提前结束课程找工作可能会获得更多的机会，所以学校也好个人也好就在心理上放松了对这个问题的重视。

解决问题的切入点还是应从解决就业难入手，学校要优化学科结构、改善教育体制，真正提高大学生综合素质以适应社会需要，从而取得社会对大学生的认可，从根本上解决这一问题；

同时，大学生个人要加强对这个问题的认识，将功夫用在平时，不断完善自己，好的工作机遇一直在为优秀的人准备。

截至2011年年底，全国社会保险基金资产总额已超2.4万亿元。

其中城镇职工基本养老险累计结余在2010年就已超过1.5万亿元。

长期以来，地方管理的养老金主要用于购买国债和存入银行，收益率过低，不利于养老金保值增值。

“十二五”规划提出“稳步推进养老金投资运营”。

2012年3月19日，全国社会保障基金理事会和广东省政府