《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》读书笔记.docx

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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》读书笔记

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》读书笔记

　　《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》38题

　　一、选择题：

　　1．《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》适用于中共中央、国务院的工作部门及其内设机构、县级以上地方党委、政府及其工作部门的适用。

　　a、班子成员b、领导成员c、党员干部d工作人员

　　2.按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，的，应当对党政领导干部实行问责。

　　a、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响

　　b、发生群体性、突发性事件，造成恶劣影响

　　c、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察失误

　　d、在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为

　　3．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求的意见。

　　a、本级党委b、上一级党委组织部门c、上级党委d、本级人大常委会

　　4．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，年内不得重新担任与其原职务相当的领导职务。

　　a、一b、二c、三d、四

　　5．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，（b）按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

　　a、组织人事部门b、纪检监察机关c、监察部门d、纪检机关

　　6．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

　　a、组织人事部门b、纪检监察机关c、监察部门d、纪检机关

　　7.按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的

　　，并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。

　　a、陈述b、申辩c、陈述和申辩d、意见

　　8．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，问责决定向社会公开。

　　a、应当b、可以c、一般应当d、不应当

　　9．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起内，向问责决定机关提出书面申诉。

　　a、15日b、10日c、30日d、45日

　　10．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对县级以上党委、政府直属事业单位以及国有企业、国有金融企业领导任实行问责，《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》执行。

　　a、依照b、参照c、比照d、依据

　　11．根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，本单位在贯彻落实党风廉政（来源.hAOWOrd.）建设责任制方面出现问题的，按照追究领导干部责任。

　　a、关于实行党风廉政建设责任制的规定b、关于实行党政领导干部问责的暂行规定c、中国共产党纪律处分条例

　　12．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部应当问责的情形，主动有效避免损失或者挽回影响的，可以从轻问责。

　　a、采取措施b、承认错误c、作出检查

　　13．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索，经调查需要实行问责的，按照干部管理权限向提出问责建议。

　　a、问责决定机关b、上一级纪检监察机关c、单位主要领导

　　14．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出。

　　a、纪律处分b、问责决定c、不予问责决定

　　15.按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出问责决定，应当经决定。

　　a、领导班子集体讨论b、主要领导商量c、单位负责人

　　16.按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部问责情况应当报备案。

　　a、问责建议机关b、上一级纪检监察机关c、上一级组织人事部门

　　17．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对党政领导干部实行问责，坚持的原则。

　　a、严格要求、实事求是b、权责一致、惩教结合c、依靠群众、依法有序

　　d、公开公正、民主集中

　　18．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对党政领导干部实行问责的情形有。

　　a、决策严重失误、造成重大损失或者恶劣影响的。

　　b、因工作失职，致使本单位发生特别重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。

　　c、政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内较短时间联系发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。

　　d、在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者重大事件的。

e、违法干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的。

　　19．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部因失职给造成重大损失或者恶劣影响的，应当问责。

　　a、部门利益b、国家利益c、人民生命财产d、公共财产

　　20．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对党政领导干部实行问责的方式分为。

　　a、责令公开道歉b、停止检查c、引咎辞职d、责令辞职e、免职

　　21．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有应当问责的情形，有行为的，从重问责。

　　a、干扰、阻碍问责调查的b、弄虚作假、隐瞒事实真相的c、对检举人、控告人打击、报复、陷害的d、党内法规和国家法律法规规定的其他重情节

　　22．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有问责情形，并且具有情节的，可以从轻问责。

　　a、主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的

　　b、积极配合问责调查，并且主动承担责任

　　c、交代问题态度好的

　　d、主动自动辞职的

　　23.按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供。

　　a、有关事实材料b、情况说明c、处理意见d、需要提供的其他材料

　　24．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，不应当。

　　a、由问责机关领导决定b、由问责决定机关的组织人事部门决定

　　c、经领导班子集体讨论决定

　　d、由被问责对象的任命部门决定

　　25．按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，《党政领导干部问责决定书》应当送达。

　　a、被问责的党政领导干部本人b、被问责的党政领导干部所在单位

　　c、被问责的党政领导干部家庭d、上一级组织人事部门

　　26．《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的制定依据有。

　　a、《中国共产党章程》b、《党政领导干部选拔任用工作条例》

　　c、《中华人民共和国行政监察条例》d、《中华人民共和国公务员法》

　　27．《党政领导干部问责决定书》应当包括、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。

　　a、问责事实b、问责依据c、问责方式d、批准机关

　　28．以下说法正确的是。

　　a、问责决定一般应当向社会公开。

　　b、被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起30日内，向问责决定机关提出书面申诉。

　　c、问责决定机关接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定。

　　d、申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。

　　29．党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，给予加重一档处分。

　　30．收到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

　　31．对被免职的党政领导干部，不能再安排适当岗位或者相应工作任务。

　　32．问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出党政纪处分。

　　33．问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。

　　34．纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。

　　35．作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩，并且记录在案，对其所提意见，应当予以采纳。

　　36．对党政领导干部问责，应当制作《党政领导干部问责决定书》。

　　37．《党政领导干部问责决定书》应当送达被问责的党政领导干部家人及其所在单位。

　　38．被问责的党政领导干部申诉期间，停止问责决定的执行。

第三篇：

关于实行党政领导干部问责的暂行规定

　　一、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

　　第七条对党政领导干部实行问责的方式分为：

责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

　　第八条党政领导干部具有本规定第五条所列情形，并且具有下列情节之一的，应当从重问责：

（一）干扰、阻碍问责调查的；

（二）弄虚作假、隐瞒事实真相的；

　　（三）对检举人、控告人打击、报复、陷害的；

　　（四）党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。

　　第十条受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

　　引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

　　第十二条

（二）对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

　　（三）问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定；

　　（四）问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。

　　第十三条纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。

　　第十五条对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出问责决定。

　　第十六条问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。

　　第十七条《党政领导干部问责决定书》应当写明问责事实、问责依据、问责方式、批准机关、生效时间、当事人的申诉期限及受理机关等。

作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式、范围等。

　　第十九条组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其个人档案，并且将执行情况报告问责决定机关，回复问责建议机关。

第二十条问责决定一般应当向社会公开。

　　第二十二条被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内，向问责决定机关提出书面申诉。

问责决定机关接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定。

申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。

　　第二十三条被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定的执行。

　　二、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》

　　1、中央决定，用2年左右的时间，集中开展工程建设领域突出问题专项治理。

　　2、严肃自查纪律。

对不认真自查的地方和部门，要加强