生涯规划与就业指导考试试题及答案Word文档格式.docx

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生涯规划与就业指导考试试题及答案Word文档格式.docx

每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独特要求

一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志

作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证

C

3、1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上,通过了《国际标准职业分类》的修订版。

国际劳工局将职业分成了几大类:

7

10

8

9

4、以下哪项表述不属于好的事业(职业)?

能够在短期内赚较多钱,长期情况未知

有利于施展个人的聪明才智,给人以成就感

具有广阔的发展空间,为今后的发展提供支持

有益于国家和社会,能够做出最大的贡献

5、小谢毕业于某重点大学计算机专业,他具有较高的学历,又有较好的专业技能,是典型的知识型员工。

对于他的职业发展路径,以下最合理的是:

从事基层技术工作,如果要求得不到公司满足,立刻跳槽

潜心研究技术工作,对外界变动漠然处之

从事技术研究工作,同时注意提升自我的管理能力,抓住适当时机,成为管理人员

以上说法都不正确

6、生活中不难发现,有的人身上仿佛有一种魔力,周围人都乐于聚在他的身边。

心理学研究表明,这类人大都具有良性的自我表象和自我认识:

“我是一个受人欢迎的人,我喜欢与人交往”。

这是人际交往中的一项基本技能,即:

藐视一切的自信

自我接受

积极的心理暗示

自我价值感

7、以下表述中,哪一项是当代大学生应该努力做到的?

疏于思考

自以为是

积极行动

个人主义

8、以下有关简历的说法,正确的是:

简历内容越多越好

简历内容要有针对性

简历不需要数据说明

不同职位可以使用同一份简历

B

9、要写出一份精彩的简历,需要把握的要点包括哪些:

(1)全面

(2)重点突出(3)简练(4)真实

(3)(4)

(1)(3)(4)

(1)

(2)(4)

(1)

(2)(3)(4)

D

10、第一印象中,55%来自:

行为举止

谈话的内容

衣着、发型等外表

说话的声音、语调

11、在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。

实习半年中,小周的表现说不上好坏,只是像“算盘珠子”似的,拨一下动一下。

实习期满后,小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写,并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。

Cindy委婉地告诉小周,实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证,希望小周能够真实对待过往的实习表现。

没想到,小周的脸色骤变,等到Cindy填完表格,没说一句“再见”就离开了办公室。

从材料上看,小周同学在实习过程中犯了什么错误?

作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力

实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争

实习生要摆正自己的实习动机,不应忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验

12、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是:

用人单位()。

变更名称、法定代表人、主要负责人

发生合并或者分立

变更投资人

未依法为劳动者缴纳社会保险费

13、关于三方协议与劳动合同之间的关系,下列表述哪项是正确的:

三方协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同

在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同

三方协议的效力等同于劳动合同

三方协议不是劳动合同,因此不受法律制约

14、下列情况视为违约的是:

签订就业协议书后又被录取为研究生

签订就业协议书后又被应征入伍

签订就业协议书后又想与另一家单位签约

签订就业协议书后又被录取为国家公务员

15、劳动合同具有

法律约束力

道德约束力

行为约束力

刑法约束力

16、我校三本的学生(包括宝山校区委培培养)的就业手续办理是哪个办公室?

校本部招生与就业指导处

求是学院招生与就业指导部

学生管理科

招生办公室

17、我进的是民营企业,但是还想计算工龄,该把档案放在哪儿呢?

毕业院校

人才市场

乡镇街道

教育厅

18、在改派期限内,如果更改报到证之前找到过工作单位,更换工作要改派手续,需要提供的材料有:

原报到证、毕业证、身份证

户口本、毕业证、身份证

原报到证、毕业证、协议书

劳动合同或协议书、原报到证、身份证、与原单位的解约函

19、毕业证是哪个部门发的?

教务处

20、办理本科生报到证到学校哪个部门办理?

人事部

学工部

招生与就业指导处

学校办公室

21、毕业生学费代偿是哪个部门负责?

计财处

资助中心

后勤管理集团

22、在改派期限内,如果之前报到证之前没有找到工作单位,办理改派手续,需要提供的材料有:

劳动合同或协议书、原报到证、身份证

23、毕业生报到证盖章具体在哪个部门?

教育厅高校毕业生就业工作办公室

教育厅办公室

学校招生与就业指导处

学校学生工作处

24、临近毕业时考起了工作岗位,需要政审,一般来说政审材料要到哪个部门出具?

所在学院的办公室

所在学院的党委

学校就业指导中心

学生工作处

25、下面那一项不是报到证的作用?

到工作单位报到的重要凭证之一

上户口的基本材料

计算工龄及干部身份的认定

计算就业率

26、户口迁移证是由学校哪个部门负责

学生处

大学生就业指导服务中心

各二级学院

保卫处

27、户口的具体管理权在

人事局

辖区派出所

教育局

28、毕业生档案管理具体在哪个部门?

档案馆

招生与就业指导处毕业生档案室

29、改派报到证的时间期限

1年

2年

3年

4年

30、就业协议书上的培养方式一般写

委培

定向

非定向

31、签应聘协议的毕业生,档案、户口将流向什么地方

档案到用人单位,户口回生源地

户口到用人单位,档案回生源地

档案、户口均到用人单位

档案、户口均回生源地

32、下列哪项不是毕业生可选的落户方式

办理非转农户口

落户亲戚朋友家

落户工作单位集体户口

挂靠人才中心

33、协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章,但是找到更喜欢的单位,不想去原来签约的单位,是否也要解约?

需要

不需要

34、一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,以下哪项是错误的:

重视员工

团队成员之间相互信任

让员工承担一定的责任

让员工自行解决出现的问题

35、小王是某重点大学计算机系应届毕业生,踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门,每天做的是打杂跑腿的工作,并且常常受到上司无端的批评和指责,小王对此很是苦恼。

小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做:

蘑菇定律

萝卜定律

菠菜定律

番茄定律

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