社会福利院岗位职责工作职责.docx

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社会福利院岗位职责工作职责

社会福利院岗位职责工作职责

1.在护理部（副）主任的领导下，分管老人的生活护理工作。

2.参加、组织和指导护理员熟悉了解老人的生活思想和健康状况，采取针对性措施,做好老人的生活护理和心理护理,协助医务人员做好老人保健工作。

3.经常督促生活护理程序、生活分级护理内容操作规程的执行，定期检查，保证生活护理质量。

负责护理员的业务考核。

4.认真书写交班簿，提出值班护理员应注意的各种事项和要求。

5.认真做好老人委托保管的财物的管理工作，组织开展有益于老人身心健康的文娱活动。

6.配合部门主任组织护理员业务学习。

组织做好卫生工作和防盗、防火、防事故工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

社会福利院岗位职责2

1.坚守岗位，做好出车前一切准备，任务下达，迅速出车。

2.认真做好车辆的定期检修和保养，保证车辆和车库的清洁卫生，保持车况良好。

3.自觉遵守效能规则，确保行车安全,严禁酒后开车，努力做好节油工作，严禁汽油私用。

4.努力钻研业务，不断提高修理技术，做到小修能自行处理。

5.除本院工作用车外，其余出车一律经领导批准后方可出车。

社会福利院岗位职责3

1.在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。

2.不断学习政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。

3.遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。

___对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的身体检査，特别是各类传染病的检查，如有传染病患者，严禁入住福利院。

体检符合入住规定者，医师要在入院通知单上签字。

5.全面掌握福利院院民的身体健康状况，为其建立健康档案，对患常见病的院民要进行动态管理。

6.医务室对院民提供连续性服务，预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务，做到热情、文明、尽职、便民，树立良好的医德医风。

7.开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。

8.每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查，每季度进行一次健康教育讲座，每月对院民至少进行一次巡诊。

9.必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检査。

10.完成领导交办的其他任务。

社会福利院岗位职责4

1.负责全院老人的生活护理管理工作。

2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。

3.负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。

4.负责老人的学习教育工作。

广泛听取住院老人对生活照料服务的意见和建议。

负责安排老人的各种文娱活动，调动老人的自主参与

5.关心工作人员，掌握其情况，根据个人特点采取扬长避短的管理方式，充分调动员工的积极性,创造性地开展工作。

6.定时査房了解老人生活、思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人生活、思想和保健工作。

7.负责护理人员的业务学习。

督促员工自觉遵守劳动纪律。

负责所属员工的业务考核，提出奖惩意见。

8.完成上级交办的其他工作任务。

社会福利院岗位职责5

1.认真执行各项护理制度和技术操作常规。

正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接制度，防止差错事故发生。

2.做好基础护理和心理护理工作。

经常巡视居室（病房），密切观察患病老人病情变化，发现异常及时报告。

3.协助医师认真做好重病老人的抢救工作。

4.协助医师进行各种诊疗工作。

5.指导护理员进行护理工作。

6.完成领导交办的其他工作任务。

社会福利院岗位职责6

1.在炊事班长领导下，根据计划采购物品，保证采购质量,防止和杜绝购进假冒伪劣物品。

2.负责全院用品及食堂主、副食品、各种炊事用具的采购。

3.认真做到计划进货、勤检办事、保证供应。

采购要坚持按质量、价格办事，严格执行双人采购物资制度,采购的物品,须经保管员验收签字后方可入库，无保管员验收签字的凭证不予报销。

4.认真执行有关财务制度，认真做好现金、支票、发票等使用、保管、报销，做到日结日清。

5.经常与炊事员和保管员沟通情况,及时了解市场行情，安排好伙食。

6.各种物资的采购、规格、数量等，必须经院部审批后方能采购。

7.完成院部交代的其他工作。

社会福利院岗位职责7

1.在书记、院长的领导下，拟定、完善福利院的各项规章制度和发展规划。

认真组织职工学习政治理论及业务知识，提高职工素质，教育全体职工热爱本职工作，全心全意为院民服务。

2.认真完成院长交办的各项任务,准确、及时地上传下达,做好各科室的协调工作，负责处理日常接待、信访处理等事务。

3.负责起草工作计划、工作总结、工作报告，督促落实各项工作任务。

4.承办各类文件的收发、登记、打印、立卷、归档工作。

5.做好会议的组织、记录及服务工作。

6.做好信访及登记工作，对来院慰问、咨询的人员热情接待。

7.负责干部职工的考核和劳动工资工作。

严格工作纪律，严格考勤，对发现的违规行为经过会议研究给予严肃处理。

8.承办党支部工作和全院的日常行政事务工作，做好财务、统计等工作。

9.服从分配，团结协作，积极带头参加院里组织的各项活动。

10.负责院里的车辆管理和报刊材料的订阅、发放工作，做好信息的编写、报送及宣传工作。

11.管理会议室、接待室和办公室的内部器具物资，做好办公室用品的采购、保管、分发。

12.负责对传达室门卫人员的管理，做好全院安全保卫、户口管理、计划生育、环境绿化、卫生及综合治理等行政事务管理工作。

社会福利院岗位职责职能

1.在护理部主任的领导下，完成每位老人康复病史、康复评定、康复计划及处方的制定和记录工作。

___对有康复需要的每位住院老人进行查房或会诊，根据康复医嘱进行康复处理。

3.适时调整老人的康复治疗计划和方案。

___对老人进行康复知识宣教，负责全院康复医疗科研、教学工作，对康复个案进行分析研究，定期总结经验。

5.严格执行福利院的各项规章制度;严格遵守技术操作规范，预防伤害事故的发生。

6.学习国内外先进的康复技术，积极参与院内、外的学术交流活动。

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

社会福利院岗位职责2

1.负责院办各类归档资料的收集、整理、保管、借阅登记、鉴定、销毁等工作。

2.定期检査档案保密情况，发现问题及时报告处理。

3.严防档案丢失，对破损和字迹褪变的材料要及时修复、复制、抢救，做好核对统计工作。

4.认真负责做好日常防火、防盗、防尘、防虫、防鼠工作，室内严禁烟火。

5.严格遵守档案室管理制度。

社会福利院岗位职责3

1.认真负责管理好本院的财产、财物，做到账、卡、物三相符，不错记、漏记，日清月结，并保管好账簿。

2.严格物资进出仓手续，坚持原则，廉洁奉公。

3.发放物资要保质保量,及时热情接待领料人员。

4.物资应分类保管，做到“三清”：

材料清、规格清、数量清，“二齐”：

堆放整齐、库容整齐。

5.关好库门，做到防火、防盗、防水、防事故，不霉、不腐、不乱、不混。

社会福利院岗位职责4

1.认真遵守一切财务制度，依法财会。

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2.负责配合核算中心办理本单位固定资产、往来账务、工资、公积金等专项资金的核算工作。

3.负责编制、执行本单位经费的预算。

4.负责办理本单位日常经费及各项经费的收支报销业务，每月捐赠使用情况公布上墙。

5.负责本单位与核算中心的业务联系和会计信息的传递，做好领导参谋。

6.完成院长交代的其他工作。

社会福利院岗位职责5

1.在院长领导下，分管全院行政、业务、后勤、财务等工作。

2.负责全院机构设置、人员调配，决定院内中层干部的任免和所需各级各类人员的招聘。

___组织编制、实施全院中长期发展规划和年度计划;制订目标管理任务，审批各科室工作计划，完成上级下达的各项工作任务。

4.主管财务工作，决定物资采购供应和基建计划，审核财务收支和预决算，保证合理使用各项经费。

5.主持行政、办公会议和院查房，指导部属不断提高工作能力和业务技术水平。

6.负责对各职能科室负责人的各项考核工作，决定各级各类人员奖惩。

社会福利院岗位职责6

1.在休养科长的领导下，努力完成各项工作任务;按照护理等级的内容和要求，做好本护理区入住老人的护理工作。

2.自觉遵守本院的各项规章制度，上岗统一着装，佩戴上岗证，语言文明，态度和蔼，工作认真负责，经常巡视房间，随时为人住老人提供服务。

3.应认真完成本班工作任务，严格交接班制度，认真书写交接记录，对生病老人要到床头交接，不得迟到、早退。

4.做好本护理区内外清洁卫生,全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。

___人住人员离院时，要及时清点客房内财物和设施的情况，发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。

6.注意了解人住人员的情况，做护理工作的有心人、入住人员的知心人，发现人住人员有异常情况，妥善处理的同时应及时向上反映。

7.保管好被服、公共物品等，在工作中勤检节约,爱护公物，节约水电。

8.以老人为中心，服务态度好，对老人一视同仁，虚心听取老人的意见，经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动，促进老人的身心健康。

社会福利院岗位职责7

1.在班（组）长的领导下，负责老人的生活护理工作。

2.熟悉了解所管老人的生活思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人生活护理、心理护理、康乐活动等工作，协助医务人员做好老人保健工作。

3.自觉遵守护理程序和护理技术操作规程，按照生活分级护理内容或个案护理内容，规范服务。

定时巡视居室，严密观察老人情况，发现异常及时报告、及时处理。

杜绝差错事故发生。

4.自觉遵守各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位。

做好交接工作，并有记录。

5.参加院内组织的学习和培训。

负责老人居室卫生、个人卫生及公共卫生。

6.完成领导交办的其他工作任务。