学习贯彻《公务员法》实施方案Word格式.docx
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(二) 培训内容
培训内容主要包括《公务员法》颁布实施的重要意义,公务员法出台背景、立法依据、指导思想及基本原则、适用对象,公务员的条件、权利、义务,公务员管理的原则、管理的规定及法律责任等。
(三) 培训的目的
使局机关工作人员了解《公务员法》的基本内容,充分认识制定实施《公务员法》的重大意义;
使各级领导干部熟悉《公务员法》,准确把握《公务员法》的精神实质和基本内容;
使从事公务员管理工作的干部精通公务员法,准确、熟练掌握《公务员法》的各项规定,为做好公务员管理工作
打下坚实的基础。
(三)培训方法步骤
1、 举办2期培训班。
每期80人(含公安局部分人员),时间每期1天。
邀请湖北省行政学院及有关院校的专家就
《公务员法》的出台背景、主要特点、基本内容等进行辅导。
2、 个人自学。
通过下发的《公务员法》单行本,自学法律原,认真研读法律条。
3、 知识测试。
局公务员管理处组织制定试卷,对机关工作人员学习了解《公务员法》具体情况进行测试,检验机关工作人员学习《公务员法》的效果。
长航公安局可根据实际情况,对学习《公务员法》的情况进行检查。
4、 在局内开辟《公务员法》学习专栏,宣传贯彻《公务员法》的相关知识。
二、 认真做好《公务员法》实施的准备工作
(一) 对《公务员法》的有关政策问题进行研究,为贯彻实施做好准备。
(二) 为公务员登记做好有关准备工作。
(三) 按照《公务员法》及相关的政策法规,并结合交通部的有关规定,研究制定我局相关的具体规定。
三、 成立实施《公务员法》领导小组
为加强我局学习贯彻《公务员法》的组织领导,成立局实施《公务员法》领导小组,组成人员如下:
组长:
XXX局长
副组长:
XXX红副书记
成员:
XXX(人劳处处长)
XXX(体改法规处处长)
XXX(党委组织部部长)
XXX(纪检监察办公室主任)
XX(XXX局组织处处长)
领导小组下设办公室,具体负责日常工作,办公室设在人事劳动处,XXX任办公室主任,人劳处全体工作人员为办公室成员。
四、学习贯彻《公务员法》的有关要求、
(一) 组织、人事部门的干部要先学一步,准确熟练掌握《公务员法》的各项原则和具体规定。
认真研究干部人事管理和干部队伍建设情况,做好法律实施的准备工作。
(二) 学习贯彻《公务员、洁))・矛取分爨.负疼,灼办法,人劳处负责剧机关《公务员'
法》的学习贯彻工作,同时指导公安局对'
《公务员法》学习贯彻工作。
公安局根据。
自己的实际情况,组织好本单位的《公务员法》学习贯彻工作。
(三) 学习贯彻《公务员法》,领导干部是关键。
各级领导干部要发挥表率作用,深入理解公务员、斜度的基本内容、基本精神,'
全面掌握公务员管理的具体制度、,规定,带头学习好《公务员法》;
树立法制观念,增强依法办事的自觉性。