国资公司落实全面从严治党主体责任情况报告Word下载.docx

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二是明确党支部决策-执行程序。

坚持落实“一岗双责”制度，贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度，严格执行党支部班子议事规则与决策程序，明确决策-执行流程，确保党的领导核心作用在公司层层传导、层层落实。

二、 以班子成员的党性意识、担当意识，带动党的教

育层层传导

首先是强化班子成员党性意识，讲担当、做表率。

班子成员时刻牢记洪党性、重品行、作表率，严守党的政治纪律、组织纪律、自觉遵守廉洁从业各项规定，带头执行中央八项规定，以“三严三实”标准要严于律己。

正确认识和行使手中的权力，自觉地接受党组织和群众的监督。

凡要求干部员工做到的，班子成员首先带头做到，当好廉洁从业表率，充分发挥党员先锋带头作用。

二是持续强化“三会一课”制度，层层传导党性教育。

20XX年公司党支部不断强化“三会一课制度”，通过班子理论学习-公司理论学习-职工理论学习，层层传达学习党的先进路线、方针、政策，层层落实上级党组织的决议、指示，切实把党的建设贯穿国企工作、改革全过程，不断强化党的领导核心和政治核心作用。

三、加强作风建设，全面强化内控制度、财务制度建设，做到风清气正

一是健全完善机制，持续推进。

先后针对落实“三严三实”、八项规定，反“四风”回头看等活动召开作风建设专题会议，由专人具体负责专项整治工作，形成上下联动、齐抓共管、相互督促的工作格局。

二是加强对党员干部的管理监督，做到常教育、常提醒、常约束。

严格执行述职述廉、领导人员报告个人有关事项等规定，确保每位党员干部将纪律和规矩挺在前面。

三是全面落实内控制度建设，做到风清气正。

首先是重点围绕党风廉政建设和八项规定各项要求，在安全生产、业务发展、费用管理等方面开展全面自查，持续查摆落实;

在出差、住宿等方面，贯彻《财务管理办法》、《差旅费住宿标准管理办法》等文件办法，实行一事一批，一单一报制度，规范经费支出；

对承担的物业、餐厅、公车保障等职能，通过推进队伍规范化、正规化进行予以规范，在公车管理方面，参照市平台经验对公车实行统一管理，在车辆上安装定位，杜绝了公车私用、私驾漏洞；

按月进行财务自查稽核，规范清理账目，做到月清月结，20XX年，特别强化了专项资金管理工作，严格按照审计部门出台细则进行整改，建立专户，所有资金纳入专户管理，需要整改的，立即整改，有力确保了资金管理不出纸漏。

四、加强队伍建设，进一步明晰选人用人标准

一是树立正确的选人用人机制，加强党务工作力量。

坚持德才兼备、以德为先的选人用人育人导向，树立正确用人导向，参照上级党组织对选人用人等相关指示、制度,不断完善选人用人机制，规范选拔任用程序，20XX年在配齐党务人员的基础上，基层、骨干中发展名入党积极分子,提高选人用人公信力，壮大了党员队伍。

二是严守组织纪律，加强选人用人工作的监督。

严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

此外，进一步完善和落实廉洁谈话、考察考核等制度，借鉴AB角制度，加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。

五、加强反腐倡廉宣传教育，深化密切联系群众制度

一是强化反腐倡廉宣传教育。

把反腐倡廉列入党员日常学习、教育培训内容，坚持日常教育和集中教育相结合,定期开展党性党风党纪教育和警示教育，不断增强党员干部及员工廉洁从业意识，通过参观红色爱国教育基地等方式，锤炼党性，始终确保广大党员和干部职工不忘初心、牢记使命。

二是规范决策程序。

严格执行“三重一大”决策制度,做到重大决策、重大项目安排及大额资金使用事项，通过会议由领导班子集体作出决定，着力规范决策程序，明确责任，提高效率，构建科学合理、相互制约、相互监督的权力机制。

三是坚持密切联系群众的制度。

做到工作重心下移，深入基层、深入员工，知民情、解民忧。

公司党支部领导班子成员在做好对口村帮扶的基础上，定期展开调研和一对一交流，做到情况在一线掌握、难题在一线解决、作风

在一线转变、成效在一线体现。

六、存在的问题和薄弱环节

总结回顾近年来的党建工作，公司党支部的在具体执行上依然存在一些薄弱环节。

主要有：

一是组织力量有待加强。

目前公司有正式党员人，入党积极分子人，党的队伍仍显单薄，下一步需进一步壮大党的队伍。

二是配套制度还需完善。

目前公司党建主体责任建设推进稳健，但相关廉政制度、落实八项规定制度等配套措施暂不健全，下一步要尽快跟进。

三是党工作融入要进一步融入。

目前党对国企的绝对领导业已确立，但仍稍显刚性。

如何在新时期更好的引领国企转型升级发展，党的主体责任建设工作如何能春风化雨的融入具体工作，还需要进一步探索、深化和完善。

七、下一步改进措施

XX年，公司将在的领导下，围绕全区发展大局，立足公司工作实际，重点做好以下几个方面的工作：

1.全面加强党的教育

一是以开展十九大学习、“三严三实”专题教育活动为契机，进一步加强班子建设和组织建设。

通过“三会一课”、批评与自我批评等方式，增强班子成员及党员干部的党性意识、责任担当意识意识，提高履行主体责任的自觉性、能动性;

二是坚持将纪律挺在前面，抓好纪律落实。

用党章党纪党规管理约束党委班子和广大党员干部，将严明纪律体现在决策和日常经营工作中；

三是严格落实党风廉政建设责任制，狠抓党委主体责任和纪委监督责任的落实；

四是做深做细政治理论学习和廉政教育，强化党员的日常管理和培训，全面提高公司党员素质。

2. 全面强化作风建设

一是继续按照上级纪委要求，进一步做好各项问题的整改落实；

二是结合工作实际，研究制定落实八项规定的具体制度措施，加快完善公务接待、公车、会议、差旅费等相关制度；

三是加强管理费用支出管理，进一步细化作风建设的各项要求；

四是在党员队伍中加强贯彻落实八项规定的宣传教育，充分利用党员模范带头作用，激励员工向组织靠拢，营造党建促发展的良好氛围。

3. 全面健全党风廉政建设长效机制

以学习十九大学习二中全会等党的先进理论成果为契机，对照上级纪委要求，依据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》要求，抓紧完善公司廉政制度及内部管理制度，堵住风险漏洞，抓好关键节点的提醒教育，积极开展形式多样的正、反两方面教育活动；

充分利用宣传栏、文化墙等载体，提升廉洁文化的渗透力、

影响力，确保党建工作出实招、见实效、聚人心。

市国有资产有限公司

XX年1月20日