书记2020年度抓基层党建工作述职报告汇编16篇Word文档下载推荐.docx

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X县委书记2020年抓基层党建工作述职报告

2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

X公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告

X集团公司党委抓基层党建工作述职报告

物业公司党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告

电视台党支部书记抓基层党建工作述职报告

2020年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

（一）党建引领，全面聚力防控疫情。

将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。

选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。

针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。

疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。

（二）认真谋划，全面落实管党责任。

一是年初制定《X年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议X次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。

二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。

三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确X大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。

（三）强化责任，健全党建长效机制。

一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系×

名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。

二是坚持民主集中制原则，针对“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。

三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。

四是建立考评制度，每年X次对基层党建工作进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；

对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。

（四）创新载体，激发党建工作活力。

一是创新党建项目化管理。

全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等X个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。

重点打造“社区移动办公桌”，每周固定X天，由X名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。

二是构建基层党建信息化网络服务体系。

制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号X个、党员微信群X个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。

三是推进示范社区建设。

充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在X年X社区书记被评为×

省“优秀共产党员”，X社区荣获全国暖侨敬老活动点。

通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。

（五）稳步推进，确保党建工作成效。

一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

组织专题党课、参观学习等X次、专题研讨X次，撰写心得体会X篇，为辖区党员发放学习手册X余册。

二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×

次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。

三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。

四是按照党费收缴管理标准，对X年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计X元。

五是加强“两新”党组织建设，严格落实“X”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织X家，派驻党建指导员X人，实现党组织和党的工作X%双覆盖。

六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约X万元，为群众办理实事X件，化解纠纷X起，开展主题活动X次。

七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费X余万元，党建工作经费X余万元，服务群众专项经费X余万元，组织党员活动X次，为群众办实事好事X余件。

二、存在问题

（一）党建基础工作存在薄弱环节。

一是社区党建活动内容单一。

社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。

二是“两新”组织党建工作发展不平衡。

“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区X家“两新”党组织覆盖率不足X%，其中近X%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。

三是硬件设施还需提高。

办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。

（二）基层党员教育管理不严。

一是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。

同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；

有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。

三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。

（三）基层党建工作创新不足。

一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。

二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。

三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。

认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：

一是思想认识不够。

在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。

二是调查研究不够。

自×

月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×

次。

三是创新精神不够。

对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

三、下步工作思路及措施

（一）抓自身，履行管党职责。

每月至少召开X次党工委例会、次党支部例会，每季度召开X次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。

（二）抓重点，不断改革创新。

一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于X次，组织党员干部教育培训不少于X次，鼓励基层党组织书记首创精神。

二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导X次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。

三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作X%双覆盖，重点打造×

物业、一达保安两个党支部。

四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每X个月、办事处每季度召开X次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。

五是持续推进示范社区建设，着力打造X、X社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。

六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出X个主题鲜明、特色突出的服务品牌。

（三）抓机制，促进工作提升。

一是坚持“双向考评”。

各党委（总支）分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职，并进行现场测评；

党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职，并进行现场测评。

二是严肃追责问效。

对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励，对作风不实、履职不力、群众有反映的及时进行诫勉谈话；

对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。

2020年，在区机关工委的坚强领导下，我局党组充分发挥领导核心作用，以“围绕信访抓党建”为主线，以“五化协同”发展为抓手，全面加强党建工作，为促进我区信访事业高质量发展提供了坚强的组织保障。

一、基本情况

我支部现有党员X名（含X名退休党员），设支部书记、组织委员、宣传委员各X名,下设X个党小组。

二、工作开展情况

（一）突出系统谋划，加强党的全面领导。

一是局党组始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真履行抓党建第一责任人职责，召开党组会议X次，开展中心组学习X次，专题研讨会X次，在思想对标看齐中坚定政治信仰，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是树牢“一盘棋”思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

就工作部署、干部任用、党的建设等重要事项执行民主集中制，注重激发党员领导干部干事创业热情，坚决将上级党委和区委的各项决策部署贯彻落实到位。

（二）突出政治教育，扎实开展理论学习。

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，按要求组织集中学习X次。

开展专题测试X次，观看《X》等X部教育影片，参加讲座培训活动X次，自主学习“学习强国”“法宣在线”，不断强化全体党员干部的理论武装。

今年，获得区宣传部习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛集体优胜奖，“学习强国”排名靠前。

（三）突出特色品牌，创建“最强党支部”。

一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全党支部运行体系，召开支部会议X次，党员大会X次，党小组会X次，党课X次，举行民主生活会、组织生活会，规范党内组织生活。

扎实开展党员“全链条”管理考核，全面加强党员日常管理；

完善《支部工作制度》《“三会一课”制度》等制度，畅通支部工作运行机制；

专人负责全国党员管理信息系统，实现信息动态化管理全覆盖。

二是紧密结合疫情防控、国家卫生城市创建、精准扶贫等工作，开展主题党日活动X次、在职党员进社区X次、“结对共建”活动X次，助力全区重点工作。

其中。

通过“结对共建”活动，帮助白脑包永和村销售滞销蜜瓜X万余斤，解决番茄卖难问题，了却了村民烦心事。

三是积极开展“人民满意窗口”特色党建品牌创建活动，以区联合接访中心为载体，以亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺、践行五个承诺为内容，将先进化、优质化、制度化、规范化、一流化的标准贯穿全过程，践行“三见面三告知两评价”，全面提升接待服务水平，努力把信访接待窗口打造成区委政府与人民群众的“连心桥”。

一年来网上网下信访事项按期办结率X%、答复率X%，群众参评率X%、满意率X%，收到信访群众赠送锦旗X面，全力打造新时代机关党建工作特色品牌。

（四）突出信访业务，促进信访工作实效。

一是我区信访总量持续大幅下降，信访形势平稳可控，持续好转。

进京访同比批次下降X%，人次下降X%；

实现进京“零非访”；

全国“两会”期间再次实现“零”进京访，圆满完成各重要节点、时期信访工作任务，为我区社会的持续和谐稳定发挥了重要作用。

二是召开区信访工作联席会议X次，投入资金X余万元，化解疑难复