5篇党员领导干部党史学习教育专题生活会“四个对照”个人对照检查党性分析材料Word格式文档下载.docx
《5篇党员领导干部党史学习教育专题生活会“四个对照”个人对照检查党性分析材料Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《5篇党员领导干部党史学习教育专题生活会“四个对照”个人对照检查党性分析材料Word格式文档下载.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![5篇党员领导干部党史学习教育专题生活会“四个对照”个人对照检查党性分析材料Word格式文档下载.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-10/5/15ca92d4-d8f9-476d-9c11-11a8009d4ef8/15ca92d4-d8f9-476d-9c11-11a8009d4ef81.gif)
对党的创新理论能够做到深入学、跟进学,但联系思想实际、改造头脑不够,特别是转化为立场、观点、方法,形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。
有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性,对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足,不能完全站在党和国家全局利益的高度去分析、判断问题,容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右,深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强;
有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体,在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难,甚至左顾右盼、落不到底的现象。
三是实践运用不够。
弘扬理论联系实际的学风还不实,用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距,在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面,虽然平时也注重结合岗位职责进行对接,但对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索,有的学习成果指导价值、实用价值还不高。
(二)对照学史增信方面。
回顾百年党史,无数革命先辈、英模先进在党的带领下,牢记初心使命,舍生忘死、拼搏奋进,构起了中国共产党人伟大的精神谱系,也为我们立起了精神标杆。
反思自己,能够坚持以先辈先进感召自己、鞭策自己、引领自己,用实实在在的工作来回报组织的培养,但还存在一些差距不足:
一是学习典型事迹不深不细。
在党史学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。
但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。
二是对标看齐标准有所降低。
认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。
比如:
学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。
三是冲锋带头作用发挥不好。
作为党员,作为领导干部,把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。
面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。
(三)对照学史崇德方面。
党史学习教育开展以来,本人不断从光荣传统、优良作风中汲取党史精神营养,不断传承红色基因,涵养提升道德修养、始终崇德向善的思想自觉和行动自觉,激发走好新时代长征路的精气神。
但对照“学史崇德”的要求,还有一些做得不够的地方。
一是遵崇维护的力度还有欠缺。
对于网上关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的所谓细节内幕、恶意话题,虽然非常反感,但没有站在维护党和国家形象、维护民族精神的角度来认识看待,勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。
二是对照践行的力度还有欠缺。
内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩,但在精神的传承和弘扬上,还存在说得多、做得少的现象,有时感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进,特别是结合本职岗位,如何处理好公与私、义与利、得与失的关系,做到“守土有责、守土担责、守土尽责”,还远远不够。
三是模范表率的力度还有欠缺。
自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距,降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。
下步,还需要以先辈先进为镜子,全面对照反省、不断加强自我改进。
(四)对照学史力行方面。
近些年,我先后几次变换岗位,无论从事哪项工作,都能够牢记初心使命,自觉以事业为重,始终充满激情,勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。
但深入对照反思,还存有三个方面的差距:
一是振奋精神干事业的劲头有所淡化。
有时工作干了,做的也比较艰苦,但在为什么干?
应当怎样做好上思考的还不深。
任现职已经有几个年头了,随着时间的推移,思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰。
有时也有不求过得硬、但求过得去,松口气、歇歇脚的想法。
这些东西也常常与积极学习、勤奋工作、严格自律的党性要求形成碰撞,如果自己拿不准、拿不住,也容易带来思想、状态和工作上的滑坡。
这是我必须时刻谨记的。
二是积极主动改作风的锐气有所弱化。
思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。
有时抓工作落实还浮在面上,满足于安排了、部署了,亲临一线指导、跟踪督导问效还不够,工作落实不到位、标准不高的问题有所表现。
三是心系基层解难题的行动有所虚化。
群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固,践行以人民为中心的发展理念,口头喊得比较多,落实行动比较少。
比如,下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在,调查研究不够深入,对基层实情若明若暗;
用会议、文电部署任务、推动工作的惯性思维还没有彻底纠正;
每年征求基层和群众的意见原则性答复多,实质性解决少,有的甚至不了了之。
二、问题的主要根源
(一)持之加恒加强思想改造不够。
培塑世界观、人生观、价值观的自觉性和刻苦性不够,有时关注业务工作多,关注学习改造少,存在学用两层皮的现象,特别是随着工作时间的延续、年龄的增长,内心自觉不自觉地产生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多过得去的自满情绪,一定程度上弱化了终生改造的韧劲、知行合一实劲、小处着手的细劲。
(二)强化责任振奋精神状态不够。
我参加工作30年,在现职岗位工作也已经满8年,虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨,但想到属于自己的“时间段”已经不多、进步的希望也比较渺茫,精神状态也有所滑坡和懈怠,缺乏以往那种干劲、冲劲和实劲,有些工作能推出去就推出去,有些责任能不担就不担,表面上是事业心责任感弱化,实际上是初心使命没有牢固树立起来。
(三)践行宗旨真心服务解难不够。
对基层深入了解不够,下基层调查研究,以普通党员身份与职工群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好,特别对改革带来的新情况新问题,有时掌握得还不够准确全面,还缺乏深入研究和具体分析,相信群众依靠群众不够,在谋划工作、破解难题、指导帮带上,问政于民、问计于民不够。
(四)紧而又紧严守纪律规矩不够。
对当前全面从严治党、正风反腐的高压形势还缺乏清醒敏锐的认识,对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟,纪律观念和法规意识树立得不够牢固,大的方面能够按照规章制度执行,但在细节小处上还有打折扣的现象,反映出自己对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。
三、下步的努力方向
(一)强化理论武装。
继续把学习党的创新理论作为首要任务,围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,认真参加集体学习,并持之以恒的进行自学,在掌握基本立场、观点、方法的基础上,不断加强思想改造,着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力,切实坚定政治理想、坚守政治定力、树立政治担当,确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前,能够站稳立场、守住思想防线,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)强化责任担当。
牢记为民初心、职责使命,恪守党性原则,改进工作作风;
珍视岗位职责,以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态,圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务;
珍惜工作机会,主动作为,加班加点工作,力争为行业建设发展多做贡献;
珍重班子生活,坚决维护集体权威,出好主意,当好参谋,主动为党委献策分忧,讲大局,讲团结,为班子建设尽职尽责,尽心尽力。
(三)强化作风改进。
围绕岗位职责和群众需求抓落实,坚决不做表面文章,不提脱离实际的口号,不干群众反感的事,多为群众办实事好事;
对上级要求的事、党委决策的事、建设发展有益的事,认认真真,不折不扣地抓好抓实,抓出成效。
特别是要盯着难题抓破解,做好基础的、细致的、经常性的工作,力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。
(四)强化自律标准。
自觉遵守党章党规党纪,认真对照先辈先进典型事迹,不断加强党性修养和自我改造,自觉参加组织生活,不断汲取政治营养,进一步完善自我、提升自我;
严格遵守和模范执行廉洁从政各项规定,时刻警惕各种诱惑,严格按制度、规定和程序办事,主动接受党组织和群众的监督,始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界,树立党员干部的良好形象。
学习教育专题组织生活会个人对照检查材料1
党史开展以来,我能够认真贯彻局党组部署要求,严格落实
集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作,积极参加“我为群众办实
事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。
同时,按照这次专题组织生活会要求,通过广泛征求意见建议、谈心交流
思想,全面系统进行检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明
确了努力方向。
一、存在主要问题
(一)具有较强的思想政治素养,但在理论学习和研究探索上还不
够深入。
参加工作以来,深受党的教育,社会主义理想信念坚定,在大是
大非问题上始终站稳立场,能够时刻保持清醒头脑;
能够积极主动学习党
的创新理论以及党和国家政策法规,并在实践中贯彻执行;
坚决贯彻执行上级的指示精神,言行一致,表里如一。
但深入对照反思,还存在三个方
面不足:
一是虽然参加了各种学习,但思想上还不够主动,学习兴趣还不
强。
总认为自己思想境界和政治素养已经够了,多学少学效果没什么大改
变,反而不知,这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。
二是深层次
理论问题,还一知半解。
因为有被动学习的因素,所以对能够揭示矛盾的
实质,还没有深入领会和探讨,对问题浅尝辄止,导致自己的理论水平始
终上不了一个新层次。
三是理论与实践结合不够紧密。
实践工作中,能够
以相关法规指导审计工作,并能够熟练运用,但在实践中反馈出的新问题
和新矛盾,检验和促进理论进一步升华还不够,只是被动应用理论。
理论
应用于实践,通过实践检验理论,达到相互促进,共同提高,这种唯物辩
证法思想在实践中没有得到很好应用。
(二)具有强烈的党性原则观念,但在法规落实和监督问责上还欠
缺质量。
从事审计工作