《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》试题.doc

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一、判断题（10道）

1. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。

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Referencesourcenotfound.正确

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2. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

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3. “一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。

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4. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。

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5. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。

对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

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6. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。

申诉期间，暂停责任追究决定的执行。

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7. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。

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8. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，作出决定前不必征求上一级组织人事部门的意见。

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9. 对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未得到答复前，可先提交党委（党组）会议讨论决定。

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10. 组织处理和纪律处分不能同时使用。

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二、单选题（15道）

1. 担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。

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Referencesourcenotfound. A. 出生地

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Referencesourcenotfound. B. 成长地

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Referencesourcenotfound. C. 祖居地

2. 实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为（）。

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Referencesourcenotfound. A. 5至10天

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Referencesourcenotfound. B. 7至10天

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Referencesourcenotfound. C. 7至15天

3. 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》是由（）颁布的。

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Referencesourcenotfound. A. 中共中央

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Referencesourcenotfound. B. 全国人大

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Referencesourcenotfound. C. 中共中央组织部

4. 党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

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Referencesourcenotfound. A. 四分之一

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Referencesourcenotfound. B. 三分之一

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Referencesourcenotfound. C. 二分之一

5. 在党政领导干部选拔任用工作中，用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究（）的责任。

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Referencesourcenotfound. A. 党委（党组）主要领导成员

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Referencesourcenotfound. B. 组织（人事）部门的负责人

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Referencesourcenotfound. C. 主要责任人以及其他直接责任人

6. 提拔担任党政领导职务的，地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有（）以上文化程度。

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Referencesourcenotfound. A. 大学专科

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Referencesourcenotfound. B. 大学本科

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Referencesourcenotfound. C. 研究生

7. 部门与地方双重管理干部的考察，由（）进行。

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Referencesourcenotfound. A. 主管方

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Referencesourcenotfound. B. 协管方

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Referencesourcenotfound. C. 主管方负责，会同协管方

8. 对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取（）的意见。

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Referencesourcenotfound. A. 纪检监察部门

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Referencesourcenotfound. B. 审计部门

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Referencesourcenotfound. C. 信访部门

9. 因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。

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Referencesourcenotfound. A. 半年、一年

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Referencesourcenotfound. B. 一年、两年

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Referencesourcenotfound. C. 两年、三年

10. 违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。

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Referencesourcenotfound. A. 一律无效

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Referencesourcenotfound. B. 不予审批

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Referencesourcenotfound. C. 重新报上级党组织审批

11. 选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。

民主推荐包括（）。

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Referencesourcenotfound. A. 会议投票推荐

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Referencesourcenotfound. B. 个别谈话推荐

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Referencesourcenotfound. C. 会议投票推荐和个别谈话推荐

12. 党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（）未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

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Referencesourcenotfound. A. 1次

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Referencesourcenotfound. B. 2次

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Referencesourcenotfound. C. 3次

13. 提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。

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Referencesourcenotfound. A. 3年、4年

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Referencesourcenotfound. B. 3年、3年

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Referencesourcenotfound. C. 2年、3年

14. 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会。

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Referencesourcenotfound. A. 二分之一

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Referencesourcenotfound. B. 三分之二

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Referencesourcenotfound. C. 五分之三

15. 党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组）（）形成决定。

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Referencesourcenotfound. A. 实到会成员过半数同意

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Referencesourcenotfound. B. 应到会成员超过半数同意

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Referencesourcenotfound. C. 实到会成员过三分之二同意

三、多选题（8道）

1. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度出台的意义有（）。

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Referencesourcenotfound. A. 四项制度注重系统性，是健全干部选拔任用监督机制的重大突破

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Referencesourcenotfound. B. 四项制度针对薄弱环节，是解决监督难点问题的创新之举

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Referencesourcenotfound. C. 四项制度突出重点对象，是强化用人行为监督的有效措施

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Referencesourcenotfound. D. 四项制度强化效果监督，是提高用人质量的有力保证

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Referencesourcenotfound. E. 四项制度坚持惩防结合，是关心爱护干部的重要体现

2. 以下属于《地方常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》特点的有（）。

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