“中梗阻”专项整治工作总结范文Word格式文档下载.docx

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“中梗阻”专项整治工作总结范文Word格式文档下载.docx

明确了整个运动的总体目标、整治重点、整治步伐、工作要求等,确保运动有计划、有步骤地开展。

三是2018年4月23日,召开局整治运动动员大会。

贯彻落实县委《中共县委县人民当局关于印发的看护》 

等有关文件精神。

二、多措并举,全力推进整治

(一) 

加大政策鼓吹力度。

一是充分应用各类会议抓好“中梗阻”的表现形式和整治步伐的鼓吹。

二是通过微信工作群、QQ工作群、鼓吹栏等形式,向干部职工普遍鼓吹“中梗阻”专项整治运动及整治要求。

三是加大对办事工具的鼓吹,设置举报箱、举报电话。

加强政策、律例的透明度,让群众鉴定是否存在“中梗阻”环境

(二) 

赓续完善规章制度。

一是增强干部组织规律、工作风格等方面的教导治理与引导。

要求干部不按期向党组陈诉请示思想工作、风格规律和廉政扶植等环境,对他们存在的行义务、承担责任、享有权利,更好地依法依规监督下层干部,维护本身的正当权益。

(三) 

形式多样抓排查。

采纳各类形式开展排查,一是领导点,二是本身找,三是党员群众提;

 

四是集中“会诊”;

五是群众反应。

多管齐下抓整改,将“中梗阻”专项整治工作与各项工作相结合,一是与“两学一做”学习教导工作相结合;

二是与精准扶贫工作相结合;

三是日常工作相结合;

四是与机关风格扶植工作相结合。

三、紧盯症结,落拭魅整治要求

关于“政令不畅”的问题。

整点整治搞“上有对策、下有政策”,执行历程中打扣头,做选择、搞变通、甚至说一套做一套、对人古人后两个样等问题。

关于“落实不力”的问题。

重点整治短缺大局意识,对上级决策安排两面三刀,对领导批示和交做事项、重点督做事项解决不实时、推进无成效、搞变通,办关系案、人情案、金钱案等问题;

整治不依法履行职责,不作为、慢作为、乱作为,监管缺位,渎职失职,滥用职权,造成不良影响和效果;

自查刻板教条,不敢担当,不愿负责,工作推进不力、进展迟钝;

整治党风廉政扶植主体责任、监督责任落实不到位,对党员干部疏于教导,治理不到位、监督不到位,导致违纪违法行为发生;

整治对涉及到几个股室(单位) 

的事项,牵头的不主动,帮忙的不共同,推诿扯皮;

自查工作规律松弛,上班迟到早退、随意脱岗,工作光阴不务正业,聚众聊天、玩游戏、观片子、炒股、上购物、收支休闲娱乐场所等,以及工作日午间饮酒;

自查其它群众反应强烈的突出问题。

关于“效率低下”的问题。

重点整治工作渎职失职、问题;

对付重点工作主要整治关于“脱贫攻坚”方面。

重点自查扶贫工具精准辨认中弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、违反法度模范等问题;

整治驻村子帮扶不到位、工作应付走过场等问题。

关于“重点项目推进”方面, 

重点整治重点项目推进无力度、为办事工具做事历程中吃拿卡要、乱收费、乱摊派等问题;

整治履职不力,办事不优,打太极,踢皮球,只想出彩、不想出力,推进迟缓等问题。

四、加力加压,整治后果凸显自运动开展以来,环抱重点项目、紧张事项、目标任务、信访变乱、和谐办事环境等,对各股室进行了3轮次实地督查,认真查观了事项解决环境,针对走访中发明的问题进行了认真阐发,急速提出了整改看法和整改时限。

提前筹谋,订定规划。

自2018年下半年,多次召开专题会议,对每个股室提出中梗阻问题进行研究,支配专人实地了解环境,并依据每个问题的实际环境订定切实可行工作规划。

全面办事重点项目扶植。

依照“速度快、效率高、办事优、情况佳”的要求,全力搞好和谐办事,坚持“大事全员上、难事亲自上、小事分头上、急事立顿时”的办事理念,主动指导办事危旧房改造项目,一是在改造前期,积极组织各乡镇危旧房改造负责人、建管员等进行技巧培训,赞助各乡镇明确整改要求;

二是在改造工程中,督匆匆各乡镇加快进度,进步整改质量。

我们更多地把群众的利益放在

第一位,始终站在群众的立场上想问题、办理问题,降服艰苦;

三是改造后期,举全局之力进行全面验收,对验收历程中发明的问题,急速下达整改看护书要求各乡镇进行全面整改。

五、完善制度,树立长效机制以开展“中梗阻”专项整治运动为契机,认真总结工作经验,树立健全各项制度机制,着力晋升制度扶植的针对性和时效性,从源头上正本清源、正风肃纪,有效遏制“中梗阻”问题蔓延繁殖,有力推动党风廉政扶植和反糜烂工作推向深入。

六、存在的不够通过前段光阴的工作开展,还存在以下几个方面的问题:

问题整改力度不敷。

如在“中梗阻”专项监督反省中发明个别股室存在做事迟缓拖拉的环境,固然针对存在的问题提出了整改步伐,但具体落实中仍然存在整改不到位的环境,必要进一步增强整改力度。

专项整治力度不敷。

颠末“中梗阻”专项整治,机关干部职工工作风格获得改变,但仍有个别干部在款待办事工具时,办事意识差,工作效率不高。

监督执纪手段乏力。

“中梗阻”问题具有必然隐蔽性,查处难度较大;

同时在监督历程中,也存在当垂老好人、碍于情面的现象,有监督失之于宽、失之于软的现象,造成了监督问责力度不敷,警示震慑后果不明显。

七、下步工作计算一是督匆匆单位继承深入开展“中梗阻”。

督匆匆班子成员牵头,对发明的苗头性、倾向性问题要实时矫正和整改,对在自查中发明的问题线索实时整改。

二是坚持挺纪在前。

从严监督问责,对比“中梗阻”的整治要求一个问题一个问题督查,对各股室自查环境逐一核实,层层压实责任。

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