公安系统2021意识形态工作责任制落实情况报告三篇文档格式.docx

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二、 认真组织学习，不断提高认识

组织班子成员认真学习习近平总书记10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知（中办发〔2015〕52号），组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。

制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

三、加强思想引领，深化理想信念教育

1. 以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实"

专题教育工作和“两学一做"

学习教育。

教育广大党员做到

“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

2. 加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。

把意识形态工作专题列入《党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3. 开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。

院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。

四、强化正面引导，加强阵地建设

1. 加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组,制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。

真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。

已开办“师德大讲堂”4期。

学院工会将师德大讲堂纳入突破性目标任务，进行安排部署。

2. 制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。

3. 学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。

院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用“两微一端"

开展大学生思想教育工作。

以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。

目前，关注粉丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。

五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态

1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》,系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。

通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。

2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。

主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。

六、 管理用好新媒体，积极传播正能量

1. 学院建有铜川职业技术学院官网，各处室、系部都有自己的网页。

所有上传信息由学院办公室统一管理。

学院规定，教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。

2. 学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息；

负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。

及时为领导研判舆情提供依据。

3. 制定并实施了《新闻发言人制度》。

对处宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。

学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。

七、 高标准严要求，加强辅导员队伍建设

院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。

在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;

获批省级辅导员精品项目1项；

先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号；

多名辅导员撰写的工作论文荣获省级

一、二、三等奖。

在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。

八、定期进行研判，及时开展工作

院党委定期对学院意识形态工作进行研判。

通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。

意识形态工作责任制落实比较到位。

党委对意识形态工作领导坚强有力。

在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;

加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;

加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。

同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃,对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫；

网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。

对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意

识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。

公安系统2021意识形态工作责任制落实情况报告二

xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作"

的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。

现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任

1. 统一思想认识，提高政治站位。

局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2. 健全工作机制、压实工作责任。

严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。

把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。

同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”

1. 强化理论武装，坚定理想信念。

结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了X次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

2. 加强学习引导，做好“两个维护”。

局党组自觉树牢“四个意识"

，坚定“四个自信"

，做到“两个维护"

，着

力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。

局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。

通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。

深入实施“党建领航工程"

，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。

（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。

牢牢掌握意识形态工作主动权。

对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。

凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。

畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。

做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。

同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

二、存在的主要问题

综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。

同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：

（一）党建宣传阵地建设亟待加强。

阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

（二）意识形态工作队伍建设有待加强。

一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。

二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。

干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。

三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。

（三） 意识形态工作方式方法有待创新。

宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。

意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

（四） 对干部职工的教育引导还不够。

一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。

二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。

三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。

三、整改措施

针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：

（一） 持续加强政治理论学习。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育成