水利部门定岗定责定流程管理手册Word文档下载推荐.docx

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12

03.监督检查科·

13

03-1监督检查工作·

15

04.XX科·

XX

04-1XXXX工作流程图·

04-2XXXX工作流程图·

05.XX科·

05-1XXXX流程图·

05-2XXXX流程图·

00.市水利部门领导定岗定责定流程管理手册

部门领导

序号

岗位名称

工作事项

岗位职能

岗位责任

工作流程

备注

1

党组书记岗位

主持市水利部门党组全面工作。

1.负责市水利部门党组全面工作。

2.完成市委、市政府领导交办的其它工作。

1.决策责任：

及时、准确决定党组工作。

2.审核责任：

对部门内“三重一大”工作严格审核把关。

3.上报责任：

及时履行工作汇报、文件签批等程序。

2

党组成员、副局长岗位1

配合党组书记、局长开展市水利部门工作。

1.分管机关党委办公室（综合办公室）、政策法规与监督科（水库移民科）。

2.完成党组书记和局长交办的其它工作。

1.初核责任：

严格初审分管科室“三重一大”工作、重要文字材料。

2.上报责任：

及时向书记、局长汇报工作，及时将分管科室“三重一大”工作、重要文字材料报局党组审议。

3.参与决策责任：

及时、准确参与决定分管工作。

党组成员、副局长

岗位2

1.分管规划财务科、建设与运行管理科。

4

岗位3

1.分管河长制工作科。

00-1

水利部门重大事项决策流程图

组织实施

召开局长办公会或扩大会

由主要领导确定议题，或业务科室提出相关议题建议

根据讨论和决定事项的不同，采取不同表决方式，集中表决通过

在集体讨论时，个人应当充分发表意见

如有必要，部分议题事先由相关科室研究

未通过

00-2

水利部门重要干部任免流程图

考察公示（3天）

“四必查”（档案、个人有关事项、听取纪检监察机关意见、信访举报）

动议（有关科室提出用人计划、人事科研究）

提交党组会议确定考察对象

到人选所在单位进行民主推荐（会议推荐和谈话推荐）

提交党组会议讨论拟任人选

发干部公示，公示期为8天

公示期间无反映的，发任职文件

未通过

任前谈话。

由分管人事工作的领导进行

有问题

被反映并核实有问题

00-3

水利部门重大项目安排流程图

提交局党组会议审议

报分管业务局领导审核

业务科室提出重大项目

立项申请

分管财务局领导审批

财务科初审

不同意

报市财政局审批

项目获批后向社会公开并组织实施

00-4

水利部门大额资金使用流程图

业务科室提出大额资金使用计划

00-5

水利部门一般事项工作流程图

局内有关科室会审

退回

报件受理

业务科室汇总意见

补充材料

领导签发

不予批准

会审不通过

补正后重新会审

通过

01.综合办公室定岗定责定流程管理手册

内设机构名称：

综合办公室

主任

办公室全面工作

1.负责办公室全面工作。

2.负责领导交办的其它工作。

1.及时、准确决定办公室工作。

2.对办公室工作及文字材料严格审核把关。

3.及时履行工作汇报、文件审批等程序。

副主任

配合做好办公室全面工作

1.协助配合做好办公室全面工作。

2.协助配合做好局领导交办的其它工作。

1.严格初审办内文字材料。

2.及时向主任汇报工作，及时将文字材料报主任审核。

业务岗1：

文电、档案管理

各级单位收发文科理

1.负责局机关普通收文、机要文件、传真文件、快递文件、市局报件及其他收文的登记、运转和管理工作。

2.负责涉密文件及内部文件的登记、流转和管理工作。

3.负责局领导各类会议及日程登记统计。

1、审核责任：

审核来文是否符合收文要求。

2、文件管理责任：

收文后做好登记、流转及管理。

3、提醒责任：

提醒局领导会议及日程安排。

4、催办责任：

其他单位催办的各类文件，及时转答相关科室。

详见01-1

业务岗2：

政务宣传

一、对外新闻报道和系统内宣传工作

1.围绕中心在各大报刊、电视台等主流媒体发布新闻，宣传水利工作动态，展示工作成果。

2.充分利用微博、微信等新媒体开展新闻宣传。

1.收集、编辑、整理系统内工作动态和成果，组织对外发布。

2.审核对外新闻通稿和视频信息等。

3.审核微博、微信等新媒体宣传内容。

4.协调新闻媒体采访报道工作。

二、政务信息报送

1.向水利部、市委市政府及时报送政务信息2.及时向市政府外网报送水利动态信息和通知公告等部门文件，做好市局的内容保障工作。

1.收集、编辑、整理政策建议类信息，采取会搞、约稿等制度，提高信息质量。

2.建立信息员队伍，按时完成水利局信息约稿等工作。

业务岗3：

信访管理

负责信访工作

1.受理群众来信，接待群众来访。

2.办理上级部门及领导交办的信访事项并督促办理情况。

3.完成综治、维稳、反恐、非集等工作。

1.受理责任：

按照信访条例规定，受理群众来访。

对审批汇签材料进行进访事项审核。

3.指导责任：

指导水利主管部门，做好信访工作。

4.请示报告责任：

根据具体情况，及时逐级请示报告。

5.执行责任：

按照具体工作要求，完成工作任务。

业务岗4：

安全管理

一、日常工作

1.贯彻执行上级有关法规和制度，建立健全安全工作责任制。

2.安全教育与宣传。

1.局机关成立安全工作领导小组。

安全工作领导小组下设办公室具体负责日常管理工作，机关各科室、各部门指定一名安全负责人，定期进行安全检查。

2.结合节假日做好安全教育与宣传。

二、突发事件科置

1.群体上访。

2.外来人员滋事闹事。

3.各种灾害。

1.耐心说服教育，劝导疏导，及时上报信访、公安等部门，维护好办公秩序。

2.保持清醒头脑，保护好机关人员人身安全，以说服教育为主。

3.及时自救互救，防止事态扩大，第一时间组织抢险，防止二次事故。

业务岗5：

人事管理

一、局机关及事业单位人事管理

1、负责机关、指导事业单位机构编制、队伍建设、年度考核及水利行业人才队伍建设工作，负责水利部门人事干部档案管理。

2、负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退休干部工作。

3、负责事业单位专业技术职称申报工作。

1.宣传责任：

负责宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部人事管理有关规定，把政策宣传融入到日常工作中。

2.拟定方案责任：

拟订干部推荐、考核等工作方案，报上级领导审阅。

3.组织实施责任