薪资管理系统实验总结xWord格式文档下载.docx

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工资分摊并生成转账凭证月末处理

查看工资发放条

查看部门工资汇总表

按部门进行工资项目构成分析查询1月份工资核算的记账凭证帐套备份

三、实验内容及过程实验一：

1.建立工资套

在企业应用平台中，执行“人力资源”“薪资管理”命令，打开“建立工资套帐—参数设置”对话框。

选择本帐套所需处理的工资类别个数为多个

单击“下一步”按钮，打开“建立工资套扣税设置”对话框，选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框，单击“下一步”按钮，打开“建立工资套扣0设置”对话框。

（4）单击选中“扣0”前的复选框，再选择‘“扣0至

元 ”

（5）单击下一步

（6）点击完成

2.设置人员附加信息

（1）执行“设置”“人员附加信息设置”命令，打开

“人员附加信息设置”对话框。

（2）单击“增加”按钮，单击“栏目参照”栏的下三角按钮，选择“性别”同理，

增加“学历”。

3.设置工资项目

（1）执行“设置”“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。

（2）单击“增加”按钮，从名称参照“下拉列表中选择”

基本工资“，默认类型

为”数字“，小数位为”“2”，增减项为“增项”。

已此方法继续增加其他的工资项目。

（3）单击“确认”按钮，系统弹出“工资项目已经改变，请确认各工资类别的公

式是否正确，否则计算结果可能不正确”信息提示框。

4.设置银行名称

（1）在企业应用平台“基础设置”选项卡中，执行“基础档案”收付结算银行档

案命令，进入”“银行档案”.

（2）按实验资料修改已有银行名称信息。

（3）单击退出

5.建立工资类别

（1）在薪资管理系统中，执行“工资类别”“新建工资类别”命令，打开“新

建工资类别”对话框。

（2）输入工资类别名称“在岗人员”

（3）单击“下一步”按钮，打开“新建工资类别-请选择部门”对话框

（4）分别单击选中各部门，也可单击“选定全部部门”

按钮

（5）单击“完成”按钮，系统提示“是否以XX-01-01

为当前工资类别的启用日期？

”

（6）单击“是”返回

（7）执行“工资类别”“关闭工资类别”命令，关闭在岗人员工资类别。

（8）执行“工资类别”“新建工资类别”命令，建立

“退休人员”工资类别。

6.设置在岗人员工资套人员档案

（1）执行“工资类别”“打开工资类别”对话框

（2）选择“在岗人员”工资类别，单击“确定”按钮。

（3）执行“设置”“人员档案”命令，进入“人员档案窗口”

（4）单击“增加”按钮，打开“人员档案明细”对话框

（5）在“基本信息”选项卡中，单击“人员姓名”栏参照按钮，选择“杨文”，

带出其他相关信息，在“银行名称”栏中选择“中国工商银行”，在“银行账号”栏录入“”

（6）单击“附加信息”选项卡，在“性别”栏录入“男”

，在“学历”栏录入’大学“，

（7）单击“确认”按钮

（8）继续录入其他人员档案。

7.设置在岗人员工资类别的工资项目

（2）单击’增加”按钮，再单击“名称参照”栏的下三角按钮，选择“基本工资”，

并以此方法再增加其他的工资项目。

（3）单击选中“基本工资”，单击“上移”按钮，将基

本工资移动到工资项目栏

的第一行。

再继续移动其他的工资项目到相应的位置。

8.设置“缺勤扣款”和“住房公基金”的计算公式

（1）在工资项目设置对话框中单击“公式设置”选项卡，打开“工资项目设置-

公式设置”对话框

（2）单击“增加’按钮从下拉列表中选择”缺勤扣款

“工资项目

3.单击”缺勤扣款公式定义”区域，在下方的工资项目列表中单击选中“基本工资”，单击选中“运算符”区域中的“/”在“缺勤扣款公式定义”区域中继续录入“22”，

单击选中’运算符”区域中的“*”再单击选中“工资项目”列表中的“缺勤天数”。

（3）单击’公式确认”按钮

（4）以此方法设置“住房公积金”的计算公式。

9．设置“交通补贴”的计算公式

（1）在“工资项目设置-公式设置”界面中，单击“增加”按钮，从下拉列表框

中选择“交通补贴”

（2）单击“函数公式向导输入”按钮，打开“函数向导

-步骤之一”对话框

（3）单击选中“函数名”列表中的“iff，

（4）单击”下一步”按钮，打开“函数向导-步骤之2”

对话框。

（5）单击“逻辑表达式”栏的参照按钮，打开“参照”

对话框

（6）单击“参照列表”栏的下三角按钮，选择“人员类别”，再单击选中“企业

管理人员”

（7）单击“确认按钮”，返回“函数向导-步骤之2”对

话框

（8）再“算数表达式1”文本框中录入“200”

（9）单击“完成”按钮，返回“公式设置”对话框。

将光标放置到“200”之后，

继续单击“函数公式向导输入”按钮，按此前描述的操作选择“经营人员”，在“算述表达式1”中输入“200”，再算术表达式2“中输入“60”

（10）单击“完成”返回公式设置界面

（11）单击“公式确认”按钮，单击“确认”。

实验二薪资管理业务处理

1.确认个人收入所得税的计提基数

（1）在用友ERP-U8企业应用平台中，选择“人力资源”

中的“薪资管理”，打

开“打开工资类别”对话框.

（2）选择“在岗人员”工资类别，单击“确认”按钮.

（3）执行“业务处理”-“扣缴所得税”命令，系统弹出“本月末进行“工资变

动””功能或数据有变动，请先进入”工资变动”重新计算数据，否则数据可能不正确，信息提示框.

（4）单击“确认”按钮，进入“个人所得税扣缴申报表”

窗口

（5）单击“税率”，打开“个人所得税申报表-税率表”

（6）查看“基数”是否为XX

（7）单击确定，返回个人所得税扣缴申报表。

单击退出

2.录入并计算1月份的工资数据

（1）进入“工资变动”窗口

（2）单击替换按钮，打开工资项数据代替。

（3）分别去录入其他工资项目内容。

3.扣缴所得税

（1）执行业务处

（2）选择“个人所得税年度报表”

4.查看银行代发-览表

（1）执行业务处理

（2）选择“银行代发-览表”

5.工资分摊设置

（2）进入银行代发览表

6.工资分摊并生成转账凭证

（2）单击工资分摊设置

（3）运用添加

7.月末处理

（2）选中应付工资，及应付福利

8.查看薪资发放条

（1）执行“统计分析”

9.查看部门工资汇总表

（1）执行统计分析来完成

10.对财务部进行工资项目构成分析执行统计分析来完成

11.查询1月份计提“应付福利费”的记账凭证执行统计分析来完成

12.帐套备份四、实验总结

（1）如果单位按周或每月多次发放薪资，或者是单位中有多种不同类别

的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式也不相同，

但需要统一进行工资核算管理，应选择“多个”工资类别。

反之，如果单位中所有人员工资按统一标准进行管理，而且人员的工资项目、工资计算公式全部相同，则选择“单个”工资类别。

（2）选择代扣个人所得税后，系统将自动生成工资项目

“代扣税”，并自动进行代扣税金的计算。

（3）建账完成后，部分建账参数可以在“设置”|“选项”中进行修改。

（4）对于“名称参照”下拉列表中没有的项目可以直接输入；

或者从“名称参照”

中选择一个类似的项目后在进行修改。

其他项目可以根据需要修改。

（5）系统提供的固定工资项目不能修改、删除。

（6）在“人员档案”对话框中，单机“批增”功能可以按人员类别批量增加人员

档案。

然后再进行修改。

（7）不能删除已输入数据的工资项目和已设置计算公式的工资项目。

（8）在定义公式时，可以使用函数公式向导输入、函数参照输入、工资项目参照、

部门参照和人员参照编辑输入该工资项目的计算公式。

其中函数公式向导只支持系统提供的函数。

（9）系统默认以“实发合计”作为扣税基数。

如果想以其他工资项目作为扣税标

准，则需要在定义工资项目时单独为应税所得设置一个工资项目。

（10）第一次使用工资系统必须将所有人员的基本工资数据录入系统。

工资数

据可以在录入人员档案时直接录入，需要计算的内容再在此功能中进行计算。

也可以在工资变动功能中录入，当工资数据发生变动时应在此录入。

实验时间课时数：

4

薪资管理系统一、实验目的

系统学习薪资系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作方法。

要求掌握建立工资帐套、建立工资类别、建立人员类别、设置工资项目和计算公式的方法。

掌握工资项目和计算公式的方法。

了解工资企业与企业帐套的区别；

掌握工资数据计算、个人所得

税计算的方法；

三、实验内容及过程

●实验一：

薪资管理系统初始化

1、建立工资套

执行“基础设置”|“基本信息”|“系统启用”，进行重注册。

执行“人力资源”|“薪资管理”，打开“建立工资套

—参数设置”，工资类别选择“多个”。

打开“建立工资套—扣税设置”|“是否从工资中代扣个人所得税”，点下一步，打开“建立工资套—扣税设置”

|“扣零”|“扣零至元?

?

”，点下一步，完成。

2、设置人员附加信息

执行“设置”|“人员附加信息设置”，单击“增加”

|“栏目参照”|“性别”，同理增加“学历”。

3、设置工资项目

执行“设置”|“工资项目设置”，“增加”所给的工资项目资料。

点“确定”“退出”。

4、设置银行名称

执行“基础档案”|“收付结算”|“银行档案”。

按实验资料修改已有银行名称信息。

5、建立工资类别

执行“工资类别”|“新建工资类别”，输入工资类别名称。

下一步，打开“新建工资类别—请选择部门”|“选定全部部门”，点完成退出。

6、设置在岗人员工资套人员档案

执行“工资类别”|“打开工资类别”|“在岗人员”，单击“确定”。

执行“设置”|“人员档案”。

单击“增加”，打开“人员档案明细”，输入所给的资

料。

7、设置在岗人员工资类别的工资项目

执行“设置”|“工资项目设置”，增加工资项目，并将工资项目移动到相应的位置。

8、设置“缺勤扣款”和“住房公基金”的计算公式在工资项目设置对话框中单击“公式设置”，打开“工

资项目设置—公式设置”。

单击“增加”，选择“缺勤扣款”|“缺勤扣款公式定义”，录入“缺勤扣款”的计算公式，同理设置“住房公积金”的计算公式。

9、设置“交通补贴”的计算公式

在“工资项目设置—公式设置”，增加“交通补贴”的计算公式。

●实验二：

1、确认个人收入所得税的计提基数