运输公司驾驶员安全管理奖罚制度文档格式.doc
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一、奖励制度
1、积极参加安全例会、积极遵守公司各项规章制度的。
2、经常进行车辆安全检查,发现事故隐患及时正确处理避免事故发生的。
3、在驾驶过程中,认真遵守《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,没有任何事故发生的。
4、工作积极,责任心强、经常关心车队工作,并提出合理化建议,成绩突出贡献较大的。
5、爱护车辆,文明驾车,节约用油,对车辆保养较好的。
达到以上5条的,年终奖励优秀驾驶员500元。
6.一年度内无任何刮擦司机奖励安全奖500元
二、处罚制度
1、对违反《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定的,一次罚款100元。
2、对发生重大恶性事故的;
造成重大损失,后果严重的;
造成损失很大,影响极坏的,对当事人分别给予经济处罚,严重者追究法律责任。
3、违章指挥,迫使驾驶员带病出车,纵容驾驶员违反纪律造成事故的,根据情节轻重、损失大小,对当事人给予经济处罚。
4、严禁酒后驾车,对酒后驾车的,一次罚款500元,因酒后驾车造成事故的,由当事人赔偿一切经济损失。
5、严禁非驾驶员开车,发现非驾驶员开车的,一次罚款200元,造成事故的,由当事人赔偿一切经济损失。
6、事故损失费在100—500元,对负主要责任或全部责任者,赔偿损失费的50%;
对负有同等责任者,除批评教育外,赔偿损失费的30%。
7、事故损失费在500—1000元,对负主要责任或全部责任者,赔偿损失费的30%;
对负有同等责任者,除批评教育外,赔偿损失费的5%。
8、事故损失费在1000元以上的,对负主要责任或全部责任者给予20%的经济处罚,对负有次要责任或同等责任者,除批评教育外,赔偿损失费的5%。
9、事故损失费在万元以上的,对负主要责任或全部责任者给予损失费10%的经济处罚外,并给予调离岗位或解除劳动合同关系;
对负次要或同等责任者,赔偿损失费1%或警告。
驾驶员被吊扣驾照或在事故待处理期间,安排其他工作,对不听从安排的,停发工资。
10、司机无故不参加安全例会,一次罚款20元,无故迟到、早退经查出的一次罚款10元,年终累计5次取消年终安全奖和安全评先资格。
11、车辆在高速公路上行驶限速:
工程作业车不得超过80公里/小时(异常路况按指令行驶);
其他车辆,轿车不得超过120公里/小时,面包车不得超过100公里/小时,专用车辆按照作业规定速度行驶。
否则,对违反者一次罚款100元。
12、车辆在一般公路上行驶限速:
所有车辆不得超过限速标志标明的最高时速,在没有限速标志的路段,所有车辆不得超过50公里/小时,要保持安全车速。