工会会员评家Word下载.doc
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(3)履行维权职责。
建立平等协商与签订集体合同制度,协商解决涉及职工会员切身利益的重大问题;
指导和帮助职工依法妥善处理劳动争议纠纷,构建稳定和谐的劳动关系;
坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行矿务公开,落实职工代表大会各项职权。
(4)实施素质工程。
发挥工会“大学校”作用,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,加强职工会员教育和培训,提高职工会员整体素质;
开展群众性精神文明创建和文化体育活动,扎实推进“方圆”文化建设。
(5)服务职工群众。
关心职工疾苦,倾听职工会员呼声,积极反映职工会员的意愿和要求;
热心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事、除忧事;
开展好扶贫送温暖活动,履行帮扶困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”职责。
(6)加强自身建设。
工会分会班子成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,建立健全各项管理制度和工作制度,基础资料齐全;
坚持职工代表大会制度,接受职工会员的民主评议和监督;
深入开展“模范职工之家”创建活动,提升工会
工作整体水平。
二、民主评议基层单位工会主席、工会委员的主要内容
(1)政治思想品德及廉洁自律情况。
(2)完成年度工会工作及落实建家计划等情况。
(3)工会业务熟练程度及源头参与、协调沟通的能力。
(4)维护职工合法权益,为会员群众说话、办事、服务情况。
(5)组织职工开展各种活动情况。
鲍店煤矿工会会员评家议程
1.召开职工(会员)代表大会报告工会工作和个人述职;
2.会员代表对本单位建家工作进行评议;
3.会员代表对工会主席、工会委员进行民主评议;
4.汇总评议情况并公开评议结果。
鲍店煤矿基层单位工会会员评家民主测评表
项目
测评的主要内容
满意
基本
不满意
组织健全
工会分会及车间工会所属的民管、女工、群监、协管、劳调、矿务公开、工会小组等组织健全,分工明确;
工会主席、工会分会委员的产生符合有关规定,工会分会及车间工会委员会按期换届选举;
会费的收缴与使用符合规定,职工入会率达到98%以上。
推动发展
以“强责任、提素质、树形象、展作为”活动为动力,组织职工深入开展“立足岗位做贡献、二次创业建新功”、创建“工人先锋号”等一系列群众性经济技术创新活动,发挥群监组织和女工家属协管作用,全力保证矿井安全生产,形成推动矿井“四个发展”的强大合力。
激励职工立足岗位、建功立业。
履行职责
建立平等协商与签订集体合同制度,协商解决及职工会员切身利益的重大问题;
坚持和完善以职工代表大会或职工大会为基本形式的民主管理制度,推行矿务公开,落实职工代表大会各项职权。
提升素质
开展群众性精神文明创建和文化体育活动,扎实推进企业文化建设。
服务群众
开展好扶贫送温暖活动,履行帮扶困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”的职责。
自身建设
深入开展“模范职工之家”创建活动,提升工会工作整体水平。
评价及
建议
对本单位职工之家建设的综合评价
对本单位工会工作的其他意见和建议
注:
请根据测评内容,在满意、基本满意、不满意3列中任选一项打“√”。
鲍店煤矿基层工会主席、工会委员民主测评表
主要内容姓名
李峰
殷延寿
刘茂国
张呈伟
王华
测评结果
1.政治思想品德及廉洁自律情况
满意
基本满意
不满意
2.完成年度工会工作及落实建家计划情况
3.工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力
4.维护职工合法权益,为会员群众说话、办事、服务情况
5.组织职工开展各种活动情况
综合评价
鲍店煤矿基层单位工会会员评家测评结果报告表
职工人数:
227人
,会员人数
:
227人
会议名称:
会员评议职工之家
会议时间:
2010年10月5日
会员代表总数
40人
,参会会员代表人数34人
。
发出票总数
34票,收回票总数34票
测
评
对
象
满
意
票
数
数
建家工作
情况测评
32
2
工会主席(殷延寿)
履职情况测评
33
1
工会委员
王华
有关说明
监票员签名:
计票员签名:
工会盖章
2010年
10
月
5日
工会委员会委员不得担任本级工会开展会员评家活动的监票员、计票员。