冬季征兵工作动员报告.docx

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冬季征兵工作动员报告

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冬季征兵工作动员报告

冬季征兵工作动员报告同志们：

一年一度的冬季征兵工作即将全面展开，为认真贯彻落实《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和《浙江省征兵工作实施办法》，高标准、高质量地完成上级赋予我镇的新兵征集任务，今天，我们在这里召开冬季征兵工作会议。

会议的主题是：

回顾总结去冬征兵工作情况，部署落实今冬征兵工作任务。

等会，镇党委王书记还要作重要讲话。

下面，我就如何搞好今冬的征兵工作先讲二点意见。

去冬征兵工作回顾我镇去冬的征兵工作，在县征兵办公室和县人武部的关心支持下，在镇党委政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持依法征兵、择优征兵和廉洁征兵，圆满完成了上级赋予我镇的26名新兵征集任务。

在征集的新兵中，有新疆哈密部队7名，浙江消防兵1名，徐州坦克二师6名，海军上海基地2名，广州武警10名，其中高中及高中（含职高、中专）以上文化程度22名，占到任务数的85%，党团员比例达到100%，由于去年我镇各级领导高度重视，把关严格，全镇没有出现一起政治和身体责任退兵，较好地实现了“两个提高、一个杜绝”的征兵工作目标。

回顾去年的征兵工作，主要有以下几个特点：

一是领导重视。

在去年的征兵工作中，镇主要领导多次到镇目测体检站和县体检站看望体检青年，齐贤派出所还专门抽调警力到现场维护镇目测体检站工作秩序，各行政村、居委会也把征兵工作作为第四季度的一项中心工作来抓为去冬我镇的征集工作的顺利推进提供了有力的组织保证。

二是部门配合。

在去冬的征兵工作中，派出所、广电站、齐贤人民医院等单位抽调精兵强将，在兵役登记、目测初检、政治审查和充当宣传喉舌等方面给予了大力的支持与配合，有力的保证了征集工作的顺利推进。

三是宣传到位。

针对去年我镇适龄青年及其家长存在的报名参军荣誉感淡化、依法服兵役意识弱化、怕当兵耽搁孩子前程等模糊认识，我们有针对性地加大了宣传教育力度，广泛开展了爱国主义和依法服兵役教育活动，在全社会营造了关心、.freekan.支持国防和军队建设的良好氛围，为去年的征集工作特别是完成新疆部队的征集任务打下了坚实的基础。

在肯定去年成绩的同时，我们也应清醒地看到，在去冬的征兵工作中也存在着一些不容忽视的问题：

如应征青年在体检过程中弄虚作假、自我淘汰的现象仍有发生，个别应征公民有逃避目测体检的现象，等等，对此，各单位必须引起高度重视，在今冬的征兵工作中，要努力加以克服。

今冬征兵工作部署今冬我镇征兵工作的指导思想和工作目标是：

以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，以“两个提高、一个杜绝”为总体目标，以县政府征兵命令为依据，以保证新兵质量、特别是政治质量为核心，以依法征兵、廉洁征兵为重点，本着充分准备、业余心组织、规范程序、严格把关的原则，确保无责任性政治和身体退兵，力求征集新兵中高中以上文化程度达到50%以上，圆满完成上级赋予我镇的今冬征集任务。

根据这一指导思想和工作目标，本文来自.gongwen123.下面我就如何搞好今冬的征兵工作讲四点意见：

一、充分认清形势，努力增强做好征兵工作的责任感和使命感征兵工作是每年一次的常规性工作，但我们绝不能因为每年都搞而在思想上有所放松、在精力上有所分散、在力度上有所减弱，从目前的情况看，我镇今冬的征兵形势依然严峻。

一是征集基数进一步萎缩。

由于近年来我镇的教育水平不断提高、高校的不断扩招和计生政策效果的进一步显现，可征集的人数逐年下降，据前阶段适龄青年情况调查初步统计，今年估计上镇站目测人数在280余人，较去年有较大幅度减少；

二是上级对征集的标准不减。

高中学历的比例仍要求达50%以上，特殊兵种的标准有提高的趋势，征集高学历新兵的难度较大；

三是征集任务不减。

由于市今年下达给县的征集任务基本与去年持平，县政府下达给我镇的征集任务与去年相比不会减少，而从去年我镇的征兵工作来看，完成的相当紧张，加上今年适龄青年的应征积极性普遍不高，要完成今冬征集任务压力较大。

为此，我们必须以高度的政治敏感性、强烈的工作责任感和历史使命感，进一步认清形势、明确职责，扎扎实实地抓好今冬的新兵征集工作。

二、压滤机滤布切实加强领导，努力形成征兵工作的强大合力征兵工作是一项政策性很强、涉及面很广、社会影响很大的工作，也是一项时间紧、要求高、难度大的硬任务如果没有强有力的组织领导，没有各部门、各单位的通力合作，就不可能有效地开展此项工作，征集任务就难以顺利完成，新兵质量也就得不到可靠地保证。

因此，在今冬的征兵工作中，各相关部门、各基层村居一定要进一步增强责任意识，加强组织领导，形成工作合力。

要在镇党委政府的统一领导下，努力形成人武部长亲自抓、征兵部门具体抓、部门村居配合抓的征兵工作良好格局。

前阶段，镇政府已着手组建了以镇长和杨副书记为组长的齐贤镇征兵工作领导小组，各行政村居会后要相应组建好工作班子，切实加强对今冬征兵工作的领导。

驻村指导员在征兵工作中要尽力协助民兵连长共同抓好组织上站体检、预征对象管理和上门入户开展思想政治工作。

派出所、广电站、齐贤人民医院等相关部门在征兵工作中，要本着履行职责，依法办事的原则，对征兵工作给予积极地支持与配合，为我镇顺利开展今冬征兵工作创造一个良好的工作环境。

三、广泛开展宣传，努力营造征兵工作的良好舆论氛围征兵工作是事关国家和军队建设的大事，是一项十分严肃的政治任务，各单位要针对当前征兵工作难度大、应征青年外出多、部分群众国防兵役观念淡化等不利现状，不断加大宣传教育力度，有的放矢地开展思想政治教育工作。

一是要加强国防观念教育，滤布特别是要抓好兵役法规的宣传教育，要把此项工作作为“四五”普法在第四季度的一项重要内容来抓。

镇广电站要在这方面发挥主力军作用，从明天开始，广电站要在每晚抽出一定时段播放《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和相关的征兵宣传标语，及时报道征兵工作动态和典型事例，努力在全社会形成关心、支持国防建设和参军拥军的良好舆论氛围；各行政村居也要充分利用各种宣传工具，以适龄青年为教育重点深入开展爱国主义教育和国防知识宣传，重点要抓好依法服兵役的思想教育工作，通过宣传教育，使广适龄青年及其家长充分认识到依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，努力在全社会形成“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。

二是要有针对性地做好思想政治工作。

各单位要通过召开应征青年及其家长座谈会、入户谈心等形式，努力将对法规的宣传教育与对人的思想政治工作有机地结合起来，要通过深入细致地调查摸排，对应征青年实行分类教育，对重点人员进行重点教育，努力使前期的调查摸底工作与期中的思想政治工作有机地结合起来，切实做好应征青年及其家长的思想工作。

四、规范工作程序，努力提高今冬征兵工作的质量征兵工作的核心问题是新兵的质量问题。

新兵质量的好坏是检验我们征兵工作质量的根本标准，为此，在今冬征兵工作中，我们要紧紧围绕提高新兵质量这一核心，进一步提高工作标准，强化质量意识，抓牢重点环节，采取有效措施，确保新兵的质量。

在具体工作中，要注重把握好以下三个环节：

一是在目测初检中，各村居民兵连长一定要负责将上站人员在规定时间内带到目测地点接受体检，同时要坚决杜绝冒名顶替现象的发生，这方面请各村居负责把关好。

二是在预征对象推荐过程中，各村居一定要重视推荐工作，尤其是病史情况，一般很难在体检中检查出来，希望各单位把好这个推荐关，对于有严重病史者，必须随带应征青年和病史记录、医院证明。

三是在政治审查中，各村居、学校要以高度负责的工作态度，通过踏实细镇仔地调查，如实填写预征对象的现实表现等相关情况，并签好字、盖好章；镇政审小组要严格政审标准，规范政审程序，把好新兵的入口关；政审工作实行“谁签字、谁负责”、哪个环节出问题由哪个环节的负责人负责的原则，希望各单位把好这个关口，确保将优秀的兵员送到部队，保质保量地完成上级赋予我镇的征兵工作任务。

《冬季征兵工作动员报告》

附送：

冬季消防安全专项整治活动实施方案

冬季消防安全专项整治活动实施方案

为深入贯彻党的十七大会议精神，落实省政府办公厅《关于深刻汲取今年以来4起较大火灾事故教训切实做好消防工作的紧急通知》（鲁政办发明电〔201X〕138号）要求，吸取近期发生在我市的火灾事故教训，切实做好全县今冬明春的消防安全工作，坚决预防重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，根据全市冬季消防工作会议精神及《临沂市人民政府办公室关于印发临沂市冬季消防安全专项整治活动实施方案的通知》，结合我县消防工作实际，特制定本方案。

一、任务目标以党的十七大会议精神为指导，坚持预防为主，防消结合的工作方针，认真贯彻落实谁主管、谁负责的原则，以治理人员密集场所、大型集贸批发市场及商（店）场、易燃易爆化学物品生产、经营、储存场所、三合一建筑及人员密集九小场所、高层建筑、地下工程和多家合用同一建筑物等单位的消防安全为重点，广泛开展消防安全大检查，集中整改火灾隐患，提高社会火灾防控水平，为我县经济又好又快发展提供良好的消防安全环境。

二、整治重点与工作目标

（一）人员密集场所、大型集贸市场及商（店）场。

治理的范围主要是大型的集贸批发市场、商店（场）、宾馆、饭店、歌舞厅、游艺娱乐场所、网吧、洗浴中心等人员密集场所。

检查的重点是各场所内干部职工的防火安全意识和防火灭火技能、消防管理制度、消防设施器材（水源、自动报警系统、自动喷淋系统和灭火器材等）、用火管理和安全用电、火灾隐患（特别是防火间距、防火分区、室内装修、安全疏散等方面）、义务消防组织建设等方面存在的问题。

通过治理，达到以下目标：

各单位建立健全消防安全制度；义务消防组织人员落实，滤布厂训练有素；建筑内安全出口、疏散距离、疏散通道符合国家有关消防法律法规的要求并保持畅通；火灾自动报警、自动灭火设施能够正常运行；消火栓、灭火器材完整好用；用火用电管理严格，无违章吸烟、用火现象，电气线路敷设规范；消防控制室的值班操作人员持证上岗，单位员工具备发现和整改火灾隐患、组织扑救火灾和引导人员疏散等三个能力。

（二）易燃易爆化学物品场所。

治理的范围是：

所有生产、储存、经营、运输和使用易燃易爆化学物品的单位和个人。

检查的重点是：

防火安全责任制是否落实；安全制度是否健全并全面落实；生产、储存、运输、使用易燃易爆化学物品的场所是否具备消防安全条件，有关单位和个人是否取得了相关证件；用火、用电是否符合要求；消防设施是否完整好用；从业人员是否经过消防安全培训合格，并持证上岗。

通过治理，力争在全县建立起易燃易爆化学物品消防安全监督管理工作的正常秩序，消除违章生产、使用、储存、经营、运输易燃易爆化学物品的现象。

（三）三合一建筑及人员密集九小场所。

各乡镇要立即组织开展三合一建筑消防安全专项整治行动，对现有的三合一、多合一压滤机滤布场所实施技术改造，将生产、仓库场所与住宿场所进行物理隔离，坚决铲除三合一隐患。

要坚决打通楼梯、走道、门窗等安全疏散通道、出口，确保火灾发生后人员能顺利疏散逃生，最大限度地减少火灾伤亡。

要以建立现代工业园区、商城和集中批发市场、员工集体宿舍等形式，引导企业规模生产、规范发展，从源头上将生产（经营）、仓储与人居分离。

当前，对实施物理隔离的建筑，要采取打通建筑物安全疏散通道、安装独立式火灾报警装置、安装防火门、配备救生器材等综合技术防范措施保障消防安全。

对在消防安全整治工作中责令停业整顿的企业，要逐一组织验收，验收合格的恢复生产经营。

（四）高层建筑、地下工程、多家合用同一建筑物单位。

要重点整治这些单位的建筑消防设施。

对全县已经投入使用的一切安装和应该安装建筑消防设施的工业和民用建筑，尤其是高层建筑、地下工程和多家合用同一建筑物的单位要进行全面检查治理。

检查治理的目标是：

摸清现在已经投用建筑的建筑消防设施数量、种类及管理、运行情况，以备今后管理；已投用建筑的建筑消防设施全部开通运行，发挥其应有的作用；已投用建筑全面实行建筑消防设施维修保养制度，建筑消防设施必须由取得《山东