2018年度述责述廉述德述法报告Word文件下载.docx
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二是强化廉政责任落实。
在明确廉政工作职责基础上，在分管各单位制发了《2018年党风廉政建设工作分工表》和
《2018年党风廉政建设责任细化指标》，对党风廉政建设两个责任进行条条细化、事事分解、人人担责，
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把2018年度廉政任务分成了*个大项，**个小项，具体落实到了支部书
记、支部委员、党小组长，建立了责任台账和“一岗双责”清单，形成了一级抓一级、层层抓落实的完整责任链条和落实体系。
三是定期向单位党委汇报分管部门、单位的党风廉政建设工作落实情况，坚持廉政零报告制度，每周一党委会上都会报告廉政工作，遇到特殊情况第一时间向单位党委、主要负责人汇报，及时采取处理措施。
（二）加强管辖范围廉政管理。
廉政建设要做好，关键是要抓在平常、严在日常。
一是不断加强分管单位廉政建设督导工作，年初根据党委要求制定了《党风廉政建设工作计划》和《廉政学习教育安排表》，督促各单位每周五下午开展一次集体学习，建立廉政教育笔记，并通过每月一次观看廉政专题片、上廉政教育课、听取各级纪委廉政会议或参加廉政教育活动等形式，扎实开展经常性廉政教育，不断提高党员干部廉洁意识。
二是适时开展廉政督导检查，采取每季度开展一次廉政专项检查和不定期下单位明察暗访形式，积极检查所分管单位廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，对发现的资源浪费、迟到早退、办事拖拉、炒股购物、服务群众不到位、工作不积极等问题进行了及时纠正整改。
三是按时做好廉政谈话与提醒谈话工作。
今年，对于各分管单位班子和职工出现的工作不主动、作风漂移、廉洁松弛问题已开展提醒约谈10余次，防止同志们走弯路跑邪路；
同时按照市纪委要求开展了廉政谈话，与分管部门全体成员、直属单位领导班子成逐一进行座谈，了
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解他们廉洁自律情况及相关建议意见，形成《廉政谈话工作汇报、》《廉政谈话表》50余份交党委。
（三）深化廉政建设主旨教育。
今年来，坚持推进分管工作首先把思想
政治建设和廉政教育放在第一位，以推进两学一做学习教育常态化化制度化为契机，以学习贯彻习总书记系列重要讲话精神为引领，通过集中学习、培训、讲座、党课、主题教育等多种形式，狠抓分管范围支部班子及党员干部廉政学习教育，筑牢了坚固思想防线。
一是开展廉政主题学习。
年内先后发放廉政学习材料**余册，组织开展分管领域党员干部
《习近平关于党风廉政建设论述摘编》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《问责条例》等专项学习*次，以廉政教育为主题编印了各支部三会一课学习计划和党员干部廉政学习指导书，指导党员干部进行自学；
通过党员学习教育平台、各管辖单位网站廉政专题窗口，发布廉政微党课*次，廉政信息*余条，发挥了网上学习优秀；
*月份组织分管领域*名党员干部参加《准则》、《条例》网上知识测试，通过率达到90%以上，*月份组织分管领域*名党员干部通过微信公众平台，开展党章党规知识微信在线学习测试，平均分达到85分以上，*月份又以闭卷方式对各支部班子*名成员进行德廉知识测试；
此外，还通过书写廉政作品、互赠倡廉自省警句名言、节日前朗读检查通知等形式，在各单位门口滚动播放“守纪律、讲规矩、做表率”等宣传标语，在办公楼主干道墙上设立“廉政走廊”，悬挂警示宣传牌等办法，开展多样化过节廉政教育，营造守纪
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律、讲规矩良好氛围，让干部时刻保持廉洁自律意识。
三是积极学习贯彻党的十九大精神及二中三中全会精神，新年伊始，迅速扎实开展了系列学习贯彻活动，先是组织分管党员集中观看习总书记作十九大报告，随后督促各支部制定了学习计划和活动配档表，引导分管单位开展了集
体学习5次，原原本本学习十九大报告及新党章、二中三中全会公报；
开展3天大会精神党员集中轮训培训，认真学习核心内容和基本要义；
组织观看专题片3次、邀请专家做讲座2次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握；
并组织分管党员干部开展了“贯彻十九大我要怎么做、立足岗位贯彻十九大精神、以十九大精神的指引抓好年底收官战、党员
十九大的传播机”等社会实践活动，在工作中提升理论素养，在贯彻中加强十九大精神消化吸收。
（四）大力开展作风效能建设。
一是持续开展四风大整改大提升活动。
深入贯彻落实中央八项规定和省市区有关规定精神，在分管范围内深入开展八规执行专项整治，数十名党员干部向社会做出了公开承诺；
同时紧盯重要时间节点，发送廉政提醒短信数百条，及时开展监督检查*次，狠刹了不当送礼、宴请娱乐等薄弱环节问题。
二是严格考核责任落实。
将落实党风廉政建设责任制情况、作风建设情况、问题检查整改情况纳入分管范围年终绩效考核和干部考核重要内容，大幅增加考核权重，将考核结果作为班子及干部表彰奖励、选拔任用的重要依据，对责任落实不到位的进行从重处罚，对落实严谨、工作突出的优先评先树优和提拔重用。
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（五）持续开展廉政专题检查。
按照“季度排查、半年检查、随时考核”模式，亲自带队对分管支部、各部门落实党风廉政建设工作情况进行检查考核。
截至目前，组织开展党风廉政建设情况专项排查*次、集中检查
*次，对检查中存在问题的单位约谈了主要负责人，并在分管领域进行了通报批评。
二、执行廉洁自律规定情况
一是严守政治纪律。
始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，维护党的形象。
认真学习党的十九大精神及二中三中全会精神、习总书记系列讲话精神，自觉与党中央、机关党委保持一致，严格执行各级党委决策部署，不阳奉阴违，不拉帮结派，对组织忠诚老实，实事求是，思想行动上与上级要求高度一致。
二是贯彻民主集中。
始终坚信民主集中制是我党的根本组织制度，按照四个服从原则，践行集体决策与分工履职相结合的工作制度，严格按照民主程序参与党委会议，坚决执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极参与三会一课、理论中心组学习、组织生活会、换届选举、批评与自我批评等重大政治生活，主动学习新《党内监督条例》和十九大修订的《党章》，自觉接受各方监督。
三是如实报告情况。
本人始终按照党风廉政建设要求，管好自己、管好家属、管好身边工作人员，时刻注意自己言行，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，做到不仁之事不为，不义之财不取，不法之事不干；
并严格执行《领导干部报告个人有关事项报告制度，妻子在**单位从事**工作，孩子
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在**学校就读，名下有*处房产，位于**小区，系原工作单位房改房，私家车***一台，系20**年购买，此外家人没在企业、社会团体兼职，其他亲属也没有经商，不存在提供便利行为。
三、提升个人道德修养情况
一是遵守社会公德。
2018年，本人始终认真遵守社会基本行为准则、遵
守公共秩序，待人文明礼貌，信用良好，没有拖欠贷款、挪用单位财产现象。
坚持与人为善，真心待人，热心公益事业，关爱弱势群体。
逢年过节，都会走访慰问困难群众，让他们感受单位的温暖。
带头弘扬社会
主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈善一日捐”、“助贫献爱心”和“无偿献血”等社会公益活动。
二是严守职业道德。
一直以来，本人都以勤勤恳恳的态度和夙夜在公的精神抓好分管范围内的各项工作，多年来都没有申请过一次公休假，经常双休日加班。
具体工作中，也都身先士卒，亲历亲为，带领分管同志攻难克坚，尤其注重抓班子、带队伍、树形象，帮助各分管单位制定了一系列制度来管人管事，改善了单位风气和职工精神面貌。
三是锻炼个人品行。
本人始终把修身立德作为一种价值追求，一种品性锤炼，严格要求自己常修为政之德、常怀律己之心，做到诚实守信，实事求是，表里如一，在朋友和同事心中树立良好口碑。
坚持谨慎交友，清白做人，净化生活圈，业余时间喜欢看书、下象棋、打乒乓球，不酗酒不赌博，培养了良好的生活习惯和健康向上的生活情趣。
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四是加强家庭家风。
本人始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，争取家人理解并支持工作。
生活中，我尊重配偶，与妻子关系和睦，对上尊敬长辈，孝敬岳父岳母，不管工作多么忙，都记得时常给他们打个电话，让他们感到温暖；
对下悉心教育培养孩子，履行好为人父责任，没有出现长幼不睦、背叛家庭、炫耀攀比等不良行为；
对外团结邻里，互帮互助，和谐相处。
四、守法普法执法情况
一是个人积极学法。
作为一名党员干部，为贯彻落实好依法治国方略，在学法、用法、守法方面始终坚持以身作则，发挥模范带头作用。
在学法上，在加强党章党规党纪学习同时，继续加强《中共中央关于全面推进依法治国的决定》、2018年《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、
《国家监察法》等其它法律法规学习；
在用法方面，认真学习掌握新修
订的《安全生产法》、《行政处罚法》、《行政复议法》以及安全生产有关法律法规标准规范，做到学以致用，在工作中积极进行落实。
二是推进法治学习。
注重开展法治教育培训，组织开展了系统干部职工的无纸化学法用法考试、干部在线学习和“四个意识”网络专题培训等，考试成绩均为“优秀”；
邀请专家教授开展以“基层行政执法”为主题的法制辅导报告，邀请***教授开展依法行政讲法活动，帮助提升领导干部守法用法意识；
利用“12·
4”宪法日、**法宣传日等契机，深入开展下基层、进乡村法治宣传活动，积极营造良好氛围。
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三是强化依法行政。
开展规范性文件清理以及行政许可案卷和行政复议案卷评查，聘请*名法律顾问；
深化政务公开，加强电子政务和内网建设，改版单位门户网站，建立网络信息公开管理制度，实行“半月一检查、一月一通报”机制，确保各项决策、执行、结果全程公开；
办理完成人大代表建议和政协提案**件，实现办结率、答复率、满意率“三个100%”。
四、存在问题及下步打算
总结回顾一年来的工作，虽然在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与上级的要求与基层干部群众的期望还有一定的差距。
主要表现在：
一是廉洁观念有所淡化。
虽然在日常生活和工作中，严格按照
中央八项规定、县委六项规定、党委四条铁律执行，但随着生活水平的日益提高，勤俭节约的意识还是有所淡化，虽然能吃苦耐劳任劳任怨，但有时因工作任务繁重，困难太大，也有发牢骚的现象。
二是廉政教育比较空洞。
今年以来，分管各支部虽然利用支部大会、支委会会议、集体学习、组织生活会等方式进行了经常性廉政教育，但真正使廉政意识入脑入心，让廉政意识自觉行为还有一定差距。
三是服务效率比较拖拉。
虽然在分管范围内推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办不成说明制等工作制度，也在显要位置进行张贴，但仍有部分党员干部在制度执行上不到位，甚至出现推诿扯皮现象。
针对以上问题，将重点抓好分管范围内以下廉政工作：
一是不断强化廉
洁思维。
将督促分管范围内同志时刻以中央八项
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规定、县委六项规定、党委四条铁律为镜子和标尺，在自己思想深处“扫灰尘”，净化社交圈子，安于清贫，耐住寂寞，筑牢思
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