某水泥厂安全生产管理制度Word下载.doc

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2016年2月20日发布2016年3月1日实施

目录

第一章总则……………………………………………………………………2

第二章安全生产责任制………………………………………………………2

第三章安全生产教育制度……………………………………………………6

第四章外包工程、工作管理制度……………………………………………6

第五章安全生产检查制度……………………………………………………7

第六章劳动保护用品管理制度………………………………………………7

第七章特殊工种、危险作业安全管理制度…………………………………8

第八章电气设备安全管理制度………………………………………………11

第九章临时用电线路管理制度………………………………………………11

第十章厂内机动车管理规定…………………………………………………12

第十一章安全生产奖惩制度……………………………………………………13

第十二章伤亡事故管理制度……………………………………………………14

第十三章岗位安全生产操作规程………………………………………………16

第十四章附则……………………………………………………………………23

第一章总则

一、为了防止事故的发生，保护员工在生产过程中的安全与健康，保障企业财产免受损失，促进企业生产经营的顺利进行，根据《安全生产法》的规定，特制订本制度。

二、凡本厂所属的部门及其员工，均应严格遵守本制度。

本厂所属部门及其员工除执行本制度外，还须执行国家、行业以及地方的各项安全生产法规、制度和标准。

三、各级管理人员、各部门应遵循“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。

把我公司的火灾事故、爆炸事故、公司内交通事故、重大设备事故、重伤事故及死亡事故控制为零。

第二章安全生产责任制

一、基本原则和管理机构

1、本厂安全生产管理实行各级管理人员负责制，各部门和各岗位人员均应在各自的工作范围内，实现安全、文明生产。

2、本厂设立安全管理委员会，负责全公司的安全生产管理工作。

二、各级人员的安全职责

1、厂长的安全职责

（1）厂长是本厂的安全生产直接管理责任人，对本厂的安全管理负领导责任。

（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，组织分析本企业的安全状况，为防止事故和职业病发生做出全面的规划。

（3）在日常生产工作中，督促各级人员在各自的职责范围内，认真搞好安全生产，并经常指导他们的工作，帮助解决他们职责范围内难以解决的重大问题。

（4）根据国家有关规定，每年在固定资产和技术改造资金中提取一定经费作为安全技术措施和防尘、防毒、改善劳动条件项目费用，不得挪用，督促计划部门在编制企业年度、季度计划时，同时制定企业安全技术措施、计划，并保证实施。

（5）对企业重大隐患，厂长应当亲自主持解决，及时采取措施，消除隐患。

（6）对安全技术管理人员的正常工作，应当给予支持。

2、主管安全生产副厂长的安全职责

（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司各项安全生产规章制度，定期召集安全生产活动分析会。

（2）生产必须服从安全，当生产和安全发生矛盾时，亲自主持解决。

（3）组织制定、修改安全生产规章制度与安全操作规程，支持安全员开展安全监察工作。

（4）负责审核安全技术措施，计划和重大隐患整改计划。

（5）负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程通报等，提出具体批办意见。

（6）发生重大伤亡事故时，要亲自深入现场，组织有关部门按“四不放过”的要求，主持事故的调查、分析和处理工作，并及时上报。

3、各部门负责人的安全职责

（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司各项安全规章制度，当生产与安全发生矛盾，首先服从安全。

（2）对所属员工进行经常性的安全生产意识教育，对新工人和新入岗、代训人员及时进行安全教育。

（3）定期召开安全工作会议，讨论研究本部门安全生产情况，针对存在的问题订出切实可行的解决措施。

（4）定期组织安全检查，查出的问题要落实整改，暂不能解决的要采取临时安全措施，并提出具体整改计划报上级部门。

（5）严格对本部门的安全装置、防火、防尘等设施的管理，对本部门的设备、工具等要注意检查维护，保持完好。

（6）严格执行安全生产的规章制度，及时阻止违章作业，发生事故要按“四不放过“原则进行处理对重大伤亡事故要保护现场，并立即报告公司领导。

4、班组长的安全职责

（1）对本班组的安全工作负责直接责任。

（2）发动员工经常对生产设备、工具防护设施进行检查维护，并保持良好。

（3）对员工经常进行安全教育，特别是对新工人应切实认真进行岗位操作法的教育。

（4）坚持做到班前讲安全，班上讲安全，没有安全交底和不符合安全规定的生产任务，班组有权拒绝接受，并及时向上反映。

（5）经常督促、检查工人执行安全规章制度的情况，发现违章冒险作业者，必须立即制止并进行批评教育，

（6）发生人身伤害事故，要负责协助抢救伤者，保护现场，及时报告领导，并参与对事故的调查分析。

5、安全员的安全职责

（1）在主管副厂长的领导下，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的规章制度，协助领导宣传安全教育，组织推动和督促检查。

（2）负责监督检查各部门的安全生产工作，认真贯彻安全法律法规。

（3）经常向员工宣传国家有关安全生产的法律法规、公司规章制度，制止违章指挥和违章作业，帮助和教育员工提高安全生产意识。

（4）经常组织员工学习安全技术、安全操作规程，并督促检查执行情况。

（5）定期组织协同有关部门对特殊工作人员的专业训练、考核发证，做好新进公司工人、临时工和实习人员的“三级安全教育”、复训教育以及员工变换工种、病愈复工教育。

（6）深入现场督促检查，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令立即停止生产，并及时报告领导。

（7）组织安全生产大检查，对检查发现的问题，督促有关部门认真整改，按期实现。

（8）提出和上报安全措施计划，协同有关部门制订和修改安全生产的规章制度和安全操作规程。

（9）参加检修、改建项目及危险作业人员的审批，并负责现场检查、验收。

（10）负责公司事故的调查、分析、处理、统计、上报。

（11）对患过病的员工经医院确认和不适应原工作的，可考虑适应调整工作，防止事故的发生。

（12）对于玩忽职守、不负责任、不遵守安全制度及违章作业而造成的重大事故，有权提出处理意见，对于违章指挥现象有权越级向上反映。

6、员工的安全职责

（1）自觉遵守劳动纪律及各项安全生产规章制度和安全操作规程。

（2）积极参加各种安全活动，每日做好对生产岗位、作业环境的安全检查及交接班工作。

（3）正确使用劳动用品，不得无故不用或损坏。

（4）不得擅自拆除设备的安全装置及附件。

（5）发生大小事故应立即向班组长报告，并积极参加抢救。

（6）遇到危及人身安全时，有权指令任何人停止生产，并立即向领导汇报，管理人员强令冒险蛮干时，有权拒绝并向上一级领导汇报。

三、各部门的安全职责

1、生产部的安全职责

（1）坚持“管生产必须管安全”的原则，在生产调度和计划、布置、检查生产的同时，均要纳入安全这一项目。

（2）在日常指挥生产时，必须注意劳逸结合，当安全与生产发生矛盾时，首先要确保安全。

（3）在公司的领导下，负责做好防台防汛等各项工作。

（4）负责公司各种生产设备的管理，要进行经常检查和定期检查，加强计划维修，使之保持良好、安全状态。

2、公司办公室的安全职责

（1）按上级有关规定的标准,做好保健食品、夏季清凉饮料的采购发放工作.

（2）负责对所属宿舍的检查维护,环境卫生和清洁、绿化的管理工作。

（3）经常组织对公司内放射源和危险场所的保卫、安全检查。

（4）负责公司的消防工作，健全消防组织，加强训练并经常进行防火宣传教育。

（5）做好公司的防火器材的合理配合和维护保养。

（6）对发生在公司内的火灾、爆炸及交通事故进行调查、分析，并向有关部门提出处理意见。

（7）做好生产区、生活区的巡逻保卫工作。

（8）对有意破坏生产、造成事故的人或案例，应会同公安机关或有关部门及时追查、处理。

3、财务部的安全职责

（1）检查督促劳动防护用品、保健食品和防暑降温费用的合理使用。

（2）要把审定的安全技术措施、工业卫生技术措施、劳动保护方面的费用纳入财务计划。

一切安全劳动保护措施的经费，应从企业固定资产折旧费用提取，财务把提取费用立帐，专款专用，不得挪用。

（3）负责、定期将安全技术措施费用支付情况通知安技部门。

4、供销部的安全职责

（1）负责安全技术措施计划所需的材料、物资、原料的供应工作。

（2）加强对化学危险品的管理和仓库物资的管理，认真做好防火、防爆、防毒工作。

（3）对储存的物资、材料等做好合理堆放，防止堵塞通道妨碍交通，防止因乱堆乱放而引起的倒塌事故。

5、化验室的安全职责

（1）协助有关部门，做好有关安全技术工作。

（2）必须严格执行化学危险物品的使用规定。

第三章安全生产教育制度

一、三级教育

1、凡进入本厂工作的员工必须经过本厂三级安全教育，并经过考试合格后才能分配工作。

2、公司级（一级）教育，由公司安全员负责，教育时间不少于24小时。

3、部门级（二级）教育，由各部门负责，教育时间不少于16小时。

4、班组级（三级）教育，由班组长负责，教育时间不少于24小时。

5、离岗1年以上的复工者必须重新经过三级教育，公司内跨部门调动工作的员工须经部门级和班组级教育，部门内调动工作的员工须经班组级教育。

二、特殊教育

1、凡从事电工作业、起重机作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业及机动车驾驶等特种作业人员，必须经安全技术培训考核，取得市级以上主管部门颁发的特种作业人员操作证后，方可从事特种作业。

2、特种作业人员，必须按国家有关规定进行复审，复审不合格者，不得继续从事特种作业。

第四章外来承包工程安全管理制度

一、凡将公司的工程项目、施工作业发包给外单位或个体人员时，必须与承包单位或个体人员签订符合法律要求的书面合同，合同上必须有实现安全生产的具体条款，必须规定好双方对安全施工所负的责任。

二、合同书上须有双方法人代表（或法人代表的委托人）签字，其他人员签字无效，除法人代表签字外，还应加盖单位公章。

三、外来承包的施工人员，必须接受本厂的安全教育，必须遵守本厂的有关规章制度，并接受安全监督检查。

第五章安全生产检查制度

一、检查方式

1、安全生产检查是防止伤亡事故和职业病，揭露生产过程中不安全、不卫生隐患的重要手段，为保护员工在劳动生产过程中的安全与健康，保护国家财产，特制本安全生产检查制度。

2、安全生产检查从查思想认识、查现场、查管理、查制度为主要内容，重点查安全法律法规贯彻情况，查生产存在的不安全因素和整改措施的落实情况，查对安全生产管理和安全操作规程执行情况。

3、月检：

公司安全生产管理委员会每月组织有关人员对公司所属单位进行一次安全生产大检查。