2020年上半年党风廉政工作情况报告文档格式.docx

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一、加强领导，强化主体责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

XX党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，坚持党总支统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。

定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；

细分责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对党总支领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。

党总支书记、分管领导、科长之间，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动XX系统全面从严治党向纵深发展。

二、注重教育，提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位。

加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。

XX始终把党的政治建设摆在首位，深入开展党风廉政教育工作，引导广大党员干部讲党

性、重品行、做表率。

一是强化理论武装。

深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会、省纪委三次全会精神、全省XX党风廉政工作会议精神和全省XX系统党风廉政建设工作会议精神，不断增强党性锻炼，用理论武装头脑，指导实践，切实落实到具体工作当中。

二是增强政治定力。

筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，不断提高政治站位。

坚持党的全面领导，强化党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守“四个服从”，杜绝“七个有之”，做政治上的明白人。

三是营造风清气正的良好政治生态。

严格遵守《党章》、《条例》、《准则》，认真严格落实“三重一大”事项集体决策。

深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育等重点工作，努力营造风清气正的良好政治生态。

三、驰而不息抓作风转作风，作风建设持续向好发展

2020年上半年，XX高度重视持续开展机关作风整顿各项工作，努力提高干部职工的政治站位，切实强化思想认识，坚持纠“四风”、树新风、正行风。

严密防范“四风”隐形变异新动向。

抓住重点，攻坚克难，坚决深刻反思工作存在的问题，持续整顿“三个坏把式”、“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，集中解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为、不讲规矩乱作为、松弛懈怠慢作为等突出问题，切实把会议精神落实到实处。

四、加强监督，坚定不移强化纪律建设。

一是警钟长鸣，筑牢防线。

组织党员干部职工学习《八项规定》、《问责条例》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等党内法规，切实增强了干部职工纪律观念和接受监督意识，使XX干部职工充分认识到党风廉政的重要性和必要性。

以自检自查为契机，切实找准存在的问题，立行立改，确保整改到位，在思想上有明显提高，作风上有明显改进，工作上有明显进步。

进一步增强干部职工的纪律意识、服务意识、实干意识、廉洁意识。

二是示范引领，廉洁自律。

XX领导班子成员从自身做起，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求。

带头深入基层接地气，发现问题，及时了解实际情况，积极商讨对策和解决措施，坚持民主决策，按规程办事，坚持重大事项报告，党务政务公开，自觉接受单位职工的监督。

2020年下半年，XX将继续发扬成绩，克服不足，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际，进一步完善管理制度，编制廉政风险防控手册，做到工作环境风清气正，工作人员清正廉洁，使党风廉政建设工作再上新台阶，为开创全省XX改革发展新局面作出更大的贡献。