乡镇普法依法治理工作检查考核评分细则Word文件下载.doc

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理工作，年度工作有计划、有总结。

3分

1、领导小组未专题研究普法依法治理工作，扣1分。

2、乡（镇）普法依法治理无年度工作计划、总结，扣2分。

（三）领导小组办公室配有工作人员，职

能作用充分发挥。

10分

1、办公室无工作职责和制度，扣2分。

2、办公室无必要的办公设备，扣1分。

3、办公室未及时报送各类报表、总结等材料，每次扣0.5分，扣完3分为止。

4、编发工作信息简报不少于12期，每少1期扣0.5分，扣完3分为止。

5、乡（镇）普法依法治理办未配备主任或专职副主任的，扣1分。

查看文件。

参考

县依治办有关

数据统计。

实地

进行查看。

（四）健全完善考核评价体系，建立健全

普法依法治理工作考核评估指标体系，完

善考核评估机制，定期或不定期开展督促

检查。

促进各项普法工作任务的完成。

5分

1、未建立健全普法依法治理考核评估指标体系，完善考核评估机制，扣1分。

2、未开展年度工作检查的，扣1分。

3、人大未开展视察、检查的，扣1分。

4、未建立成员单位联系点的，扣1分。

5、开展学法和法制宣传教育活动没有记录的，扣1分。

查看相关资料、

原始记录、名

册。

（五）抓好队伍建设，提升法制宣传教育

效果。

2分

1、未建立“专（兼）职队伍、普法志愿者队伍、普法讲师团队伍、法制新闻

工作者、法制文艺队伍”等队伍的，扣1分。

2、未举办法制宣传教育骨干培训的，扣0.5分；

普法讲师团未举办法制讲座

3、或开展活动少于2场次的，扣0.5分。

（六）落实经费保障，保证普法依法治理

工作顺利开展。

普法依法治理工作经费未纳入本级政府财政预算，扣1分；

未按当地人均每年0.5

元计算，未足额拨付，扣1分；

未专款专用，扣1分。

查看财政分局

年度经费预算

的正式文件。

（七）档案规范、资料齐全、分类科学、

管理有序。

1、档案按时间或内容进行科学分类，内部有逻辑联系，未做到的扣1分。

2、档案无目录，不便于查找，扣1分。

3、纸质档案装订或整理不整齐，扣1分。

4、档案资料不齐全，扣1分。

查看档案资料。

二、

法

制

宣

传

教

育

工

作

（41

（一）

《宪法》

和重

点法

律法

规的

宣传

1、突出学习宣传《宪法》，

深入学习宣传中国特色社

会主义法律体系和国家基

本法律，深入开展社会主义

法治理念的学习宣传。

未开展学习宣传《宪法》，中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，社会

主义法治理念的，扣2分。

查看相关资料。

2、深入学习宣传促进经济发展

的法律法规。

未开展学习宣传改革开放、社会主义市场经济、财税、金融、投资、农村基本

经营制度、农村土地管理制度、农业支持保护制度、农村金融制度、区域协调

发展和城乡规划建设管理、城乡经济社会发展一体化制度和农村民主管理制

度、资源节约和管理、环境和生态保护、防灾减灾、科技进步、加快教育事业

发展、加强自主创新能力建设、实施人才强国战略、保护知识产权等方面法律

法规的，扣2分。

3、深入学习宣传保障和改

善民生的法律法规。

未组织学习宣传收入分配、社会保障、医疗卫生、社会救助、就业促进、劳动

合同、劳动争议处理、土地征收征用与补偿、土地承包经营权流转、国有企业

改制、安全生产、食品药品安全、抗灾救灾、公共卫生，学习宣传维护妇女、

未成年人、老年人、残疾人权益等方面的法律法规的，扣2分。

4、深入学习宣传社会管理

未组织学习宣传维护国家安全、社会稳定、促进民族团结、社会管理综合治理、

流动人口服务和管理、突发事件应急管理、信访、投诉、调解、新闻出版、广

播影视、文化文艺、网络电信管理等方面的法律法规的，扣2分。

5、加强反腐倡廉法制宣传

教育。

未组织学习宣传公务员法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的，扣2分。

6、积极推进社会主义法治

文化建设。

1分

未组织开展文艺普法宣传的，未利用手机、网络等开展普法宣传的，扣1分。

7、继续深化“法律进机关、

进单位、进乡村、进社区、

进学校、进企业、进移民区”

主题活动。

1、未制定“法律七进”主题活动实施方案的，扣1分。

2、未组织指导开展“法律七进”活动的，扣1分。

3、没有对主题活动开展情况进行督导检查的，扣1分。

4、没有主题活动阶段性总结的，扣1分。

（二）

重点

对象

学法

用法

1、进一步提高各级领导干

部依法执政、依法行政和依

法决策的意识和能力。

1、未制定加强领导干部学法用法工作的意见或实施方案，扣0.5分。

2、未完善落实党委理论学习中心组集体学法制度，未完善落实领导干部法制

讲座制度，年度学法没有达到2次以上，扣1分。

4、未把法制教育纳入公务员培训机构教学课程，扣0.5分。

5、未对领导干部任职前进行法律知识考察的，扣0.5分；

未把依法决策、依

法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容，扣0.5分。

。

2、大力推进公务员学法守

法用法，不断提高公务员运

用法律手段解决问题的能

力。

1、未制定加强公务员学法用法工作意见或实施方案，扣0.5分。

2、公务员全年学法少于40学时，扣0.5分。

3、未开展公务员法律知识考试的，扣0.5分；

参考率、及格率未达95%的，

扣0.5分。

4、未将公务员学法用法考试考核成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考

5、核的重要依据的，扣1分。

3、开展青少年法制宣传教

育，提升青少年法制观念和

法律素养，逐步养成学法守

法用法的良好习惯。

2.5

分

1、未积极贯彻落实《中小学校法制教育指导纲要》的，扣0.5分。

2、未建立“学校、家庭、社会”三结合的思想道德教育网络，寓法制教育于

思想道德教育之中，未做好预防和减少青少年违法犯罪工作的，扣1分。

3、中小学校法制副校长（辅导员）配备率未达100%的，扣1分。

4、积极开展企业经营管理

人员法制宣传教育，进一步

增强企业经营管理人员诚

信守法、依法经营、依法办

事的观念，提高他们依法管

理、依法办事能力。

1、未制定加强企业经营管理人员学法用法的实施意见的，扣0.5分。

2、未建立和落实企业经营管理人员和职工法制教育制度和法制培训年度计划

的，扣0.5分。

3、未把法制培训纳入国有企业负责人培训内容，未把依法决策、依法经营、

依法管理情况作为考核企业经营管理人员的重要内容的，扣0.5分。

4、企业职工无学法阵地的，扣0.5分；

未在企业网站中创办职工法制教育网

络或设置职工学法专栏扣0.5分。

实地查

看。

6、通过宣传与农民生产生

活相关的法律法规，引导农民依法参与村民自治和其他社会管理活动，提高他们参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的能力，提高农民的法治观念。

1、未制定加强农民学法用法的实施意见的，扣0.5分。

2、每个乡（镇）未建立和完善法制宣传教育网络：

即没有一支法制宣传教育

队伍，未对村“两委”负责人进行一次法律知识培训，未培养每个村民组有一

个“法律明白人”，未对外出务工人员进行一次法制宣传教育，扣1分。

3、在农民工集中居住地、工作场所及主要活动场所未组织开展经常性法制宣

传教育的，扣1分。

4、没有结合新农村建设等工作，开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺、

法律服务等进乡村活动，扣0.5分。

（三）

“12·

4”全国法制宣传日等节点的宣传工作

1、“12•4”法制宣传活动内

容丰富、形式多样，“12•4”

全国法制宣传日活动形成

品牌、深入人心。

1、“12•4”法制宣传活动无计划、无总结，每少1项，扣1分。

2、未组织全乡（镇）性的“12•4”法制集中宣传活动的，扣1分。

2、通过利用法律宣传月、

宣传周、宣传日等节点，开

展形式多样的法制宣传教

育活动，法制宣传教育的覆

盖面和影响力进一步加深。

没组织指导利用“3.8”、“3.15”、“4.26”、“6.26”、宣传周、宣传日等节点

开展普法活动的，扣3分，一年少于六次的，少一次扣0.5分。

（四）

法制

教育

阵地

建设

1、通过推进阵地建设，不

断扩大法制宣传教育的覆

盖面和影响力。

1、建立法治广场、法治主题公园等法制宣传教育基地，完善城市、乡村公共

活动场所法制宣传教育设施，积极开展法制宣传教育培训和实践活动的，每少

一项扣0.5分,扣完1.5分为止。

2、各类媒体刊播法制宣传方面的内容少于12次的，扣0.5分。

听取汇报，查看