幼儿园师生不稳定因素排查Word文档格式.doc

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为切实做好幼儿园的综治工作，在上级部门的正确领导下，我园高度重视不稳定因素排查工作，采取了行之有效的措施，确保幼儿园内部稳定，取得了一定成效。

现将开展排查情况汇报如下：

一、领导重视，组织到位，责任到位。

幼儿园充分认识到了开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查调处工作的重要性和必要性，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，为确保矛盾纠纷工作取得实效，我园切实加强了领导，进一步明确责任，按照“谁主管谁负责，一把手总负责”的原则，周密部署，统一行动，确保了这次集中排查调处活动的顺利开展。

二、明确目标，措施到位，制度到位。

在开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查调处工作中，幼儿园坚持以职工集体上访案件减少、职工不满意的热点难点问题减少、影响社会发展稳定的群体性事件减少，做到排查及时、调处及时、防控及时、宣传教育及时，全面排查掌握我园围内存在的矛盾纠纷及不稳定因素。

结合幼儿园自身实际，重点把握以下排查重点：

①是幼儿园及周边环境存在的安全隐患，突出抓好防火防盗；

②是干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头，突出抓好职工来信来访和思想疏导工作；

③是幼儿园实际工作存在的不稳定因素，严格排查安全隐患；

四是加强教育，引导教职工树立良好的师德形象，做好家长沟通工作，避免产生纠纷。

三、齐抓共管，系统汇报。

在这次不稳定因素集中排查调处活动中，我们严格按照工作方案，精心组织实施。

①是摸清底数，建立台帐。

②是全力调处，加强防控。

坚持边排查、边调处。

③是落实责任，包干调处。

对排查出的疑难问题，要落实领导责任制，层层分解，责任到人，限时解决。

四是及时报告。

对排查出来的问题和苗头做了及时汇总，并做到每周集中上报一次。

通过排查和分析，目前幼儿园没有出现矛盾纠纷和不稳定因素。