党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”最详实的模板Word文件下载.docx

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谈话主要内容

谈话对象意见

谈话人意见

备注

填报人：

年月日

关于对XXX同志进行XXX的请示

XXX：

XXX年XX月XX日，经XXX研究，将反映XXX同志的XXX问题线索确定为提醒谈话类（或其他类型）。

根据《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》等有关规定，拟于XXX年XX月XX日在XXX（地点），由XXX对XXX同志进行提醒谈话（或其他类型）。

妥否，请批示。

附件：

1.XXX审批表

2. 关于对xxx同志进行xxx的工作方案

3. XXX通知书

XXX

XXX年XX月XX日

处置审批表

姓名

政治面貌

时间

问题情况

处置方式

分管领导意见

年月日

党委（党组）书记意见

召开民主生活会批评帮助审批表

组织部门主

要负责人意

见

纪检监察机

关主要负责

人意见

关于对XXX同志进行XXX的工作方案

XXX年XX月XX日，经xxx研究，将反映XXX同志的XXX问题线索确定为提醒谈话类（或其他类型）。

根据《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》等有关规定，现提出如下工作方案。

—'

XXX同志基本情况

姓名，性别，民族，XXXX年XX月生，XX人，XXXX年XX月参加工作，XXXX年XX月入党，XX学历（XXXX年XX月毕业于XX大学XX学院XX专业）。

1981.01 ；

1985.08 （其间：

1989.09—1991.07……）；

1991.12 ；

……。

（根据掌握的情况可详写任职简历）

二'

组织谈话内容

（根据实际情况，结合反映的问题写）

三'

组织谈话人员'

时间及地点

（―）谈话人员

XXX（职务）

（二）谈话时间

（三）谈话地点

XXX。

四'

谈话注意事项和安全防范措施

（一） 切实做好谈话准备工作。

谈话前，谈话人员要认真熟悉XXX同志基本情况、问题线索相关材料，把握谈话重点及细节。

（二） 切实做好思想政治工作。

谈话中，要通过讲政策、讲纪律、讲规矩，耐心细致做好XXX同志的思想政治工作，使其认识错误和改正错误。

（三） 切实做好心理疏导工作。

注意了解XXX同志的身体精神情况，谈话开始前及结束后，都要及时做好心理疏导工作，缓解其心理压力，发现重大情况及时请示报告。

XXX年XX月XX日

提醒谈话（履责约谈、批评教育）

通知书

Xxx同志:

根据《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》，经XXX批准（同意），决定于X年X月X日在XXX（地点）就XXX问题，对你进行提醒谈话（履责约谈、批评教育）。

特此通知。

Xxx（单位）

X年X月X日

限期整改通知书

根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》

《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关规定，按照《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》有关要求，经XXX批准（同意），现责令你单位（本人）在时间内就问题抓

好整改，并将整改结果于年月—日之前

报0

责令检查通知书

《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关规定，按照《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》有关要求，经XXX批准（同意），现责令你单位（本人）就问题作出书面检

查，并于年月日之前将书面检查

关于对XXX等问题（或XXX等同志）的通报

Xxx、xxx（台头部分要明确发文对象）：

引文部分（ ）。

正文部分（因XXX问题，对XXX同志在XXX范围内进行通报批评）。

要求部分（针对通报的问题内容提出具体要求）。

落款写明发文单位及时间

处置备案表

地点

主谈话人

记录人

被谈话人

事由

谈话

主要内容

被谈话人态度

被谈话人意见

被谈话人签名：

谈话人签名：

党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”处置情况汇总表

序号

主谈话人姓名

被谈话人姓名

政治面貌

处置方式

整改情况

—14—

情况报告

Xxx：

按照X委关于党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”有关要求，XXX党委（党组）高度重视，认真贯彻落实，不断推动全面从严治党向纵深发展 。

现将XXX党委（党组）运

用监督执纪“第一种形态”情况报告如下：

基本情况

主要做法

取得成效

存在问题

五'

下一步打算

Xxx

Xxx年XX月XX日