培训需求调查表Word下载.doc

培训需求调查表Word下载.doc

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我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合集团战略、业务模式制定2011年度培训计划。

您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

请于2010年12月16日前填妥并交还至人力资源部，以便整理统计。

感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

第一部分个人基本信息

填写人姓名：

填表日期：

在本单位工作年限：

部门：

现任职务：

请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责：

（1）

（2）

（3）

第二部分培训需求信息

1、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。

您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：

2、为了更好地帮助您完成今年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2011年接受的培训。

您认为，以下哪些课程能帮助您提升工作绩效（可多选）：

□《危机管理》

□《如何当好一线主管》

□《问题分析与决策教程》

□《计划制订与管控》

□《餐饮企业如何进行品牌营销》

□《如何做好班组长》

□《有效沟通技巧》

□《高效会议管理技巧》

□《公文写作技巧与应用》

□《Excel和PPT在工作中的高级运用》

□《全面预算管理教程》

□《成本分析与费用控制技巧》

□《如何进行服务营销》

□《宾客关系管理与投诉处理技巧》

□《6S管理实战方法》

□《安全知识（食品、消防）》

□《英语培训》

□《服务礼仪规范》

□《维修工技术培训》

□《职业形象与商务礼仪》

□《团队沟通与冲突管理》

□《顾客满意与贴心服务》

5、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？

或者是您还期望学到哪些方面的知识？

感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！

人力资源部2010-12-14

（插注：

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本段为需去除文字。

以上感谢您的下载使用。

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