最新担保公司考察报告和撰写要点.doc

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第二部分公司类担保业务的考察重点和撰写要点。

业务工作报批表

报批人

部门

报批时间

项目请示的内容及意见

年月日

资信评估部意见

年月日

信用担保部意见

年月日

资产风险管理部意见

年月日

董事长

意见

年月日

备注

年月日

实际上，我们分析企业的整体情况归结到数值上，都要以数字说话，比如，我们要分析企业的规模，那就是与企业的总资产，销售收入等财务指标相联系。

因此，在对企业的考察过程中对企业其他方面的考察与第一部分的财务分析是不可分的。

只不过，我们在学习的时候分开学习分析。

考察前的准备：

明确去看什么？

达到什么目的？

带回撰写报告的资料

（首先，接到一个担保业务，假如是银行推荐的，那么我们要了解银行在做这笔贷款时，为什么需要我们做担保，企业的哪里不符合银行的规定！

银行推荐的业务不一定是好的（风险小）业务我们要在考察前，明确几点：

企业需要我们担保的品种、金额？

企业经营的产品是什么？

企业的经营状况怎么样，在本地区的市场占有率多少，以及法人的背景，简历。

大致了解以后，下一步就是企业考察，去以前要准备一些资料和知识面的了解，比如：

企业经营产品的市场情况，产品目前的价格，产品市场的销售情况，成本情况，以及产品的流程、质量指标、销售方向等。

做到有计划的，有准备的考察，提高考察的效率。

）

应该杜绝的问题：

1，认为自己外行，对企业经营情况不敢去问；

2，不知道怎么去了解，无从问起；3，碍于面子，不愿意讨论企业存在的问题；4，考察时忘记了，5，仅仅去收集资料，不过问企业经营，不负责任。

6，企业代理，资料数据服从需要。

实际上，与企业座谈的过程，就是我们学习的过程，一些企业的知识，就是长期与企业打交道，耳睹目染，积淀而成的。

（2009年修改版）

公司类担保调查报告

借款人：

XXXX有限公司企业的全称

担保授信种类：

国际贸易结算担保的品种

担保金额:

伍佰万元整

担保期限：

一年

调查人员（A）：

XX

联系电话：

XXXXXX

协查人员（B）：

XXX

联系电话XXXXX

分公司经理：

XXXXX

联系电话：

XXXXXX

2009年8月18日

调查报告简介

一、基本情况

公司名称：

XXXX有限公司

成立时间：

2005-07-15

注册地址：

XXXX镇XX街营业执照的地址

注册资本：

肆仟万元元整营业执照

企业类型：

√生产类企业□流通类企业□房地产类企业□工程类企业

□服务类企业□其他

主导产品（或主营业务）：

棉纺织品的生产加工，销售。

营业执照

申请担保产品：

□流动资金贷款□银行承兑□出口打包√进口开证□其他了解贷款品种

经办银行：

中国银行XX支行

申请担保金额：

伍佰万元整

申请担保期限：

一年

申请担保产品用途：

进口开证了解担保产品的概念，了解银行业务的性质。

在我公司受保情况：

单位：

万元

经办银行

授信品种

授信金额

授信期限

批准额度

受保余额

中国银行XX支行

国际结算

500

1年

二、基本财务数据

单位：

万元

项目

2005年

2006年

2007年10月

2007年（预计）

总资产

4800

8648

9823

净资产

4334

5237

6161

销售额

3176

12133

10928

利润总额

334

1032

1085

三、建议担保方案

1、银行贷款方式、还款方式的确定：

到期一次还本付息

2、担保额度、期限的确定：

担保额度伍佰万元整、期限为一年。

3、反担保措施及手续办理:

生产设备抵押

（1）设备：

原值1716万元，净值1523万元，抵押率35%。

手续办理：

须工商局办理设备抵押权利证书

（2）保证反担保人：

无

4、各种收费情况：

担保费按实际贷款发放金额的月0.1%收取。

准备工作：

我们要在考察前，了解几点：

企业需要我们担保的品种、金额？

企业经营的产品是什么？

企业的经营状况怎么样，在本地区的市场占有率多少，法人的背景，简历。

大致了解以后，下一步就是准备去企业考察，去以前要准备一些资料和知识面的了解，比如：

企业经营产品的市场情况，产品目前的价格，产品市场的销售情况，成本情况，以及产品的流程、质量指标、销售方向等。

做到有计划的，有准备的考察，提高考察的效率。

）对企业调查需要做的：

（模板的第一，二部分）收集借款人的基本资料，并对基本资料进行真实性调查。

业务人员在接到申请后，要亲自到企业座谈申请借款的用途和企业的经营状况并收集客户资料，和书面申请报告。

基本资料包括：

1）企业法人营业执照（或事业法人证书），组织机构代码证，税务登记证，法定代表人的身份证明或法人代表人授权委托书。

并验证是否进行了当年年检。

2）有权部门批准的企业章程，或合资、合作的合同或协议，公司章程对法定代表人办理信贷业务有限制的需有董事会（或股东会）同意贷款的决议或授权书。

3）贷款证，开户许可证。

4）近三年的财务报表和近期财务报告（包括会计报表，会计报表附注，财务情况说明表和审计报告）5）特殊行业的生产许可证等。

这些资料的整理，有的可以从银行渠道收集，在审查企业有关资料的同时，重点还要对企业法人的背景进行审查。

主要是审查法人的简历，法人的成长史；法人的个人资产状况，家庭成员的情况,法人对市场的经营判断能力,综合分析能力,及性格和社会关系。

一、基本情况

1.1企业名称（全称）XX县XX纺织有限公司

1.2企业概况：

XXXX纺织有限公司是一家以棉花加工、纺纱为主集棉花收购、皮棉加工、销售于一体的股份制企业,其前身是XXXX物资贸易有限公司，是XX农业化重点龙头企业。

该公司注册资本4000万元，其中XXX出资2400万，占股60%；XXX出资1600万元，占股40%。

该公司驻地位于XX县XXX工业园,，随着国内外大市场的需要，以及产品不断更新和企业规模、效益不断壮大，2005年企业主导产品在棉花收购、皮棉加工基础上，新上3万台纱锭项目，现该企业总占地面积260亩，员工560人，其中大中专以上技术人员172人，各类专业技术人员50人。

2005年企业实现销售收入3177万元，实现净利润335万元。

2006年企业实现销售收入12133万元，实现净利润903万元。

该公司自成立以来，立足棉花这一资源优势，长期的经营理念，使企业对市场基本形势判断准确、决策果断，不断赢得市场先机，使企业盈利能力得到增强，同时也得到了银行的信赖取得和大力支持。

2006年被农行系统评为AA+级信用企业。

企业法人营业执照号码：

3714212800113--1

营业期限：

自2005年07月15日至（长期）注册地址：

XXX县XXX镇XXX街

注册资本：

肆仟万元整

实收资本：

肆仟万元整

其中现金到位：

肆仟万元整

无形资产：

法定代表人：

XXX

身份证号码：

372421196512204231

企业法人代码证号码：

77743671--9

贷款卡号码：

372421000011740201

企业资信等级：

AA+

评定单位：

中国农业银行XXX县支行

企业性质：

有限责任公司

股权结构：

股东名称

出资金额（万元）

出资方式

股权比例

备注说明

XXX

2400

货币

60%

XXX

1600

货币

40%

法人

主要股东简介：

该公司法定代表人XXX主要的了解对象，一般来讲，本地区的人员相对稳定，信用高，

，男，现年42岁，大专学历，县人大代表、XXX党支部书记、XXX纺织有限公司董事长兼总经理，曾被市政府评为“全市发展个体民营经济先进个人”，“劳动模范”、“XX县十大杰出青年企业家”、“人民好公仆”、“市工商联执委”、“优秀共产党员”、“XXX市农村青年创业致富带头人”等光荣称号。

中国共产党XX市第十三次代表大会代表。

具有较强的领导能力和决策能力，个人信用良好，经银行征信系统查询无不良记录。

经营范围：

棉纺织品加工、销售，皮棉经营，短绒、针纺织品销售（上述经营范围法律法规禁止经营的除外，限制项目凭许可证经营）。

主导产品（或主业）：

该企业主导产品为棉纱

分支机构或关联单位：

无

1.3企业历史沿革（包括企业近三年主营业务、股权、注册资本等企业基本情况的变动及变动原因简述；近三年主要业绩及大事记等）

1.4企业的发展方向、发展战略：

XXX纺织有限公司为将企业做大做强，并且进一步向做精的方向发展，公司逐渐淘汰旧设备，增添先进设备，并不断引进各类技术以及管理人才，不断开辟销售与采购市场，以提高企业的科技含量和产品的高附加值，促进产品向高档次，高质量方向发展。

XXX纺织有限公司几年来的迅速发展，得益于企业正确的发展。

几年来，该企业奉行“科技兴企、诚信立企、永争一流”的经营理念，紧紧抓住市场机遇，使企业的规模不断扩大，市场占有率迅速提高。

不惜重金引进各类技术和管理人才，并聘请德棉集团、天津国棉等单位专家、教授以及科研人员，对企业进行管理，使企业进一步跨入信息时代，提高了管理效率和应变能力，为企业的发展奠定了良好的基础。

二、企业管理分析

2.1管理层素质和经验：

该企业的决策能力较强，具有丰富的管理经验。

2.2管理层的关系及稳定性：

该公司管理层团结、稳定，无股权关系及家族关系。

2.3管理现状：

该公司不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东会负责，由股东会选举产生，选举XXX为执行董事，执行董事任期三年，任届期满，可连选连任。

公司设经理一名，由股东会聘请或解聘。

公司设监事一人，由公司股东会选举产生，选举XXX为监事，监事任期每届三年，任届期满，可连选连任。

该公司下设生产部、财务部、销售部、人力资源部，各部门负责人由总经理任命。

2.4企业人员情况说明

人员素质：

员工总数310人，其中：

大中专172人。

专业素质：

该公司现有操作工人287名，均为熟练工，自动化程度较高，经严格培训30天的培训既可上岗.

工资发放情况说明：

该公司在2007年10月份发放工资人数为310人，发放工资总额为275000元。

三、产（商）品及技术状况分析企业的经营情况座谈，（模板第三，四，五部分）座谈经营情况，实地观看企业的生产流程，产品库存车间。

收集贷款有关资料的同时，座谈中查看企业的资金平衡表：

依据企业报表