员工自我评价表Word文档格式.doc

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纪

律

性

遵守各种规章制度，维持良好的工作秩序

1、迟到、早退和无故缺勤

2、是否服从命令、听从指挥

3、上班时是否无怠工、聊天、串岗等非工作行为

4、有无违法乱纪行为

协

作

作为团队中的一员，积极为组织内的合作做贡献

5、是否能听从安排、与同事合作完成工作

6、是否能与上级、同事避免冲突，保持和谐的人际关系

7、是否消除工作中的盲点

积

极

无需监督与催促，自觉而热情地完成任务

8、是否乐于接受挑战性工作

9、是否能够充满热情地完成本职工作

10、是否必要时加班加点

责

任

感

忠于职守，认真负责地完成工作

11、是否能够做到不推诿，不推卸责任

12、是否忠于岗位职能认真负责地完成任务

13、工作中是否经得起检查，准确无误

14、是否经常保持兢兢业业，持之以恒的实干精神

15、是否能够任劳任怨、埋头苦干

16、工作过程是否正确

17、工作结果是否有效

18、工作完成的出色程度

19、是否具有创新精神

20、能否采用独到的合理方式改进工作

总分合计

部门意见

总经理意见

说明：

最高分5分，其次：

4、3、2、1

员工自我评价表

（二）

姓名

部门

职位

入职日期

年月日

理由及建议

部门批示

总经理批示

目前工作

1、你认为目前担任的工作对你是否合适

（□合适□不太合适□不合适）

2、工作的“量”是否恰当？

3、在你执行工作时，你曾感到什么困难？

工作希望

1、你认为你比较适合哪方面的工作？

2、你不适合哪些方面的工作？

3、其中最适合你的工作是什么？

4、你对现在的工作有什么希望？

薪资及职位

1、你认为你的工作报酬是否合理？

（□合理□不合理）

2、职位是否合理？

3、理由何在？

4、你的希望？

工作分配

1、你认为你的部门当中工作分配是否合理？

2、什么地方需要改进？

特殊贡献

1、你认为本月对公司较特殊贡献的工作是什么？

2、你做到什么程度？

工作构想

在你担任的工作中，你有什么更好的构想？

请具体说明：