2019年廉政党课讲稿深刻认清当前党风廉政建设形势营造风清气正的良好环境Word文件下载.docx

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下面，围绕“深刻认清当前党风廉政建设形势，营造风清气正的良好环境”这个主题，主要从三个方面与同志们作以交流。

　　一、把握新常态，切实认清党风廉政建设的形势

　　党的十九报告中深刻指出：

“人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。

只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。

”回顾十八大以来这5年，我们在习主席带领下，以落实中央八项规定、XX十项规定和XX条措施为起点，尤其古田全军政工会议以来，以彻底肃清郭徐流毒影响为重点，以深入推进整风整改为突破，XX风气迎来了令人激奋的历史性变化。

广大党员干部的心态和行为悄然生变，XX军心士气极大提振，作风形象为之一新，呈现出传统回归、整装待发、聚力强军的新气象。

（一）反腐力度越来越大。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力全面从严治党，净化党内政治生态，全面强化党内监督，遏制腐败滋生蔓延势头，推动全面从严治党不断向纵深发展。

过去五年间，全国纪检监察机关共处分153.7万人，今年上半年处分24万人。

十九大以后，作风建设的步伐更加扎实稳健，朝着持之以恒、善始善终、化风成俗的方向阔步前行。

今年上半年查处问题25677起、处理36618人。

其中因违反中央八项规定精神受到党纪政务处分的有26029人。

十九届中央第一轮巡视发现并督促查处违反中央八项规定精神的问题2003个，受理群众信访举报40余万件次。

由此可见，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党风廉政建设和反腐败斗争决心不减、力度不减的态势非常明显。

（二）执纪要求越来越严。

按照习主席“无禁区、全覆盖、零容忍”和“‘老虎’‘苍蝇’一起打”的要求，党中央、中央XX严查周永康、郭伯雄、徐才厚、张阳、令计划、苏荣、孙政才等严重违纪案件，释放了从严执纪问责的强烈信号。

2017年XX纪委先后对XXX件问题线索进行了直接核查，其中XX巡视组移交X批XX件，XX审计署移交XX批XXX件，XX党委巡视组移交X批XX件，XX纪委和XX首长批转要求直查信访举报XX件。

先后对XX人立案审查并采取“两规”措施，将XX人移送军事检察机关依法处理，给予XX人党纪政纪处分，对XX人进行诫勉谈话、提醒谈话或批评教育。

2017年查处的问题线索中，涉及XX级机关干部或基层干部的XXX件，涉及XX级机关的XXX件。

前段时间XX纪委通报的XX起顶风违纪违法案件，涉及多个不同职务和工作岗位，涉案金额在XXX到XXX不等，都是利用职务便利收受或套取钱财。

以上查处的违法违纪问题，充分体现出越往后执纪越严、问责处理越重，越往后监督越细、治病刨根越深，越往后制度越密、笼子扎得越牢，越往后标准越高、混天度日越难，越往后惩治越紧、规避空间越小，越往后覆盖越广、漏网之鱼越少。

　　（三）处理措施越来越硬。

2015年以来，党中央先后修订颁布了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。

今年，中央XX又相继印发《XX实施党内监督的规定》《XX实行党的问责工作规定》《纠正形式主义、官僚主义问题清单》《和平积弊问题清单》，这一系列党内和XX法规规定的出台，明确了全体党员遵守的纪律底线，立起了纪律规矩的权威性。

例如，XXXXXXXX；

XXXXXX；

XXXXXXXXXXX。

严肃查处违规违纪问题，并对落实主体责任、监督责任不力的党员领导干部从严追责问责，更加彰显了XX纪委和XX党委、纪委强力推动全面从严治党向基层延伸的鲜明态度和坚定决心。

　　虽然全党、全军和XX在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治党仍然任重道远，一些深层次问题仍未得到根本解决。

要自觉站在维护核心、看齐追随的政治高度，把思想和行动统一到习主席关于反腐倡廉作风建设的形势判断上来，坚决摒弃“过头论”“差不多”“歇一歇”“松口气”等错误认识，始终牢记“三个永远在路上”的告诫和嘱托；

统一到习主席关于坚定推进反腐倡廉作风建设的决心意志上来，保持坚强的政治定力和战略定力，敢管敢严、真管真严、长管长严，在原则和态度上决不能有丝毫的摇摆、含糊和偏差；

统一到习主席关于加强反腐倡廉作风建设的指示要求上来，准确把握加强XX党的建设、推进正风肃纪的工作重点、发力方向，从严从细落实各项指示要求，持续维护和深化来之不易的党风廉政建设和反腐败工作成果。

　　二、找准突破口，清醒认识自身存在的问题及原因

　　从近年来XX通报问题和XX检查督查情况，以及对照《XX身边的“微腐败”和不正之风问题清单》《纠正形式主义、官僚主义问题清单》《和平积弊问题清单》，我们应该清醒地看到，在现实中还不同程度地存在着这样那样的问题，需要引起我们的高度重视和深刻反思：

（一）认识不深的问题。

在当前正本清源、整风整改的大背景下，有的党员干部思想认识还是跟不上党中央、习主席正风肃纪的新形势新要求，思维理念和工作方式还不能同频共振，仍然存在上面三令五申、下面我行我素的问题；

有的对上级下发的通报、通知不重视，传达不及时、学习不重视，不结合实际分析形势，不吸取经验教训，政治敏感性不够强；

有的对不正之风看不惯、正起风来又不习惯，仍然迷恋“潜规则”、留恋“好日子”，惯性思维还未消除；

有的对待敏感问题，总是拿以前就是这么办为借口，继续延用老办法、按照老套路行事，简化程序，打“擦边球”；

有的认为抓党风廉政建设是党委、纪委的事，改进作风是党委机关和领导干部的事，与自己关系不大，把自己当局外人，积极参与的行动不够自觉。

（二）用心不专的问题。

有的对遵守党纪法规的重要性认识不足，导致对XX建设缺乏高度负责的精神，在位不履职不尽责不用心，不思进取，守摊度日，工作能推则推，能拖则拖，能躲则躲；

有的凭个人喜好和心情办事，不愿动脑，不愿动手，工作无动力，不求有功，但求无过，满足于应付差事，得过且过；

有的本位主义严重，协调配合意识差，遇事推诿扯皮，缺乏“一盘棋”思想，对“XX发展我进步”的大局观念树得不牢；

有的考虑个人问题比较多，对名利得失看得过重，总喜欢拿自己与地方的朋友、同学比，与兄弟单位的环境、条件比，而且是片面地比舒服、比享受、比待遇，用群众的话说就是学习不刻苦，工作怕吃苦，“脑子空空、本子空空、书柜子空空”；

有的干部不安心本职工作，总是盯着位子干、数着日子干、凭着情绪干。

其实，一个人想进步、想发展，应该说是一种积极的状态，是值得肯定的，但不能采取不正当的思想、态度。

作为党员干部，党性和责任要求我们不断追求知识上、能力上和工作上的不满足，而不应该斤斤计较职位上、待遇上和私利上的不满足。

　　（三）动机不纯的问题。

有的创新理论学习不深入、世界观人生观的“总开关”把得不牢、政治敏感性不强、头脑不够清醒,对党纪法规不熟悉，导致党的意识、党章意识、党员意识不够强，甚至认为“党票”是一种政治资本，通过入了党在政治上找靠山，在工作上有优势，在朋友面前好炫耀；

有的组织纪律观念淡化，不感恩组织培养、不服从组织安排，不能正确对待得与失，调整使用和进退去留上跟组织讨价还价,天天琢磨找人，不琢磨工作，花钱升官的事乐此不疲，说话办事不计后果，稍不如意就怨天怨地乱发牢骚,平时工作看不出来、关键时刻站不出来、急难险重任务冲不上去；

有的习惯于对同事和战友评头论足，说三道四，讲一些不负责任的话。

捕风捉影乱发小道消息乱告状，煽风点火，混淆视听,这些歪风，最容易扰乱人心，挫伤一些同志的工作热情，危害极大。

一个单位如果出现这样的人，风气难好，事业难成。

　　（四）律己不严的问题。

有的党纪法规意识淡化，价值追求功利化、兴趣爱好低俗化、是非界限模糊化，遵章守纪不严，有令不行、有禁不止，落实制度搞变通、打折扣，甚至打“擦边球”；

有的表率意识不强，自身形象不好，学习不积极，开会打瞌睡，操课不到位，训练不跟班，跟班不作业，甚至“一台电脑玩半天，实际工作不沾边”；

还有的“好人主义”思想较重，对一些问题的治理执纪不严，失之于宽，失之于软，失之于察，致使小问题拖大，大问题拖炸；

有的廉洁自律不严，“微腐败”问题还没有彻底根除，还存在擅自占用XX休息时间组织集体劳动、出公差勤务，随意禁假或召回休假人员，借XX探亲休假、请假外出等，收受香烟、酒、茶叶、土特产，逢年过节、家属来队时，相互请吃吃请、违规喝酒等问题。

有的盲目崇尚金钱、贪图物质享受,花钱大手大脚，铺张浪费，交往讲排场搞攀比，进出不适宜场所，没有把主要心思精力用在工作上。

今年XX通报的“微腐败”和不正之风问题，接受吃请，收受礼品礼金，摊派购物，套取现金，可以说就是个别党员干部自身要求不严，思想麻木，心存侥幸酿成的恶果。

　　（五）作风不实的问题。

有的党组织缺乏原则性战斗性，开展批评与自我批评讲成绩多、讲问题少，批评自己多、批评别人少，达不到咬耳扯袖、红脸出汗的效果；

有的基层党支部落实“三会一课”制度不经常，以主官碰头代替组织决定，遇有迎检任务时，补本子、补记录；

有的党员干部参加双重组织生活不经常，不清楚自己的入党时间和入党介绍人，不知道党小组长是谁；

有的党员干部不主动按月交纳党费，不清楚交纳标准，甚至在XX三令五申强调党员要按月缴纳党费的情况下，个别党支部仍然不落实；

有的党组织纪律不严明，“三会一课”写在纸上、挂在墙上，实际上却约束不力。

　　形成这些问题的原因是多方面的，除了社会大环境和制度建设的因素之外，我觉得主要还是由于以下四种思维作怪：

　　一是习以为常、见怪不怪的惯性思维。

主要是有的同志平时不注重学习，思想跟不上形势发展，头脑不清醒。

十八大以后，从中央到地方，从XX到XX，各级反复在抓正风肃纪，讲了那么多、处理了那么多人，但一些人还停留在十八大以前的老思维、老习惯、老做法上，好像那样的行为是很正常、很正当，看不清党中央、中央XX和习主席“作风建设一抓到底”的决心意志，看不清“越往后执纪越严、处分越重、监管越紧”的大趋势，思想麻木、行动迟缓。

这些行为与党章要求，与全面从严治党的趋势是格格不入的。

　　二是法不责众、随波逐流的从众思维。

有的同志盲目攀比、盲目跟从，不向自我要求严、觉悟高、素质好的同志看齐，而是效仿那些不守规矩的人。

常听有的同志说：

“人家某某单位喝酒就没事”“人家地方一些单位福利还照发”等等。

好像看到别人占了便宜，自己没沾到就吃亏了；

别人做了违规违纪的事没被抓着，自己去做也不会有事。

比如前面说的违规喝酒问题，在不少同志身上都发生过，没有被抓住不等于不违规。

人多了是不是就没事啊？

人多了事更大。

因此，大家千万别去碰那个“高压线”，谁碰谁触电。

　　三是不会出事、出不了事的侥幸思维。

从警示教育片和各种案例我们也可以看到，所有被查处的违法违纪人员，悔过书中都有这一条。

越是觉得“没事”