董事长面对面活动方案Word格式文档下载.docx

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通过“董事长面对面”可以促进公司董事长和广大员工之间的沟通交流，反馈公司运营中产生各种问题，为企业发展献计献策，体现员工参与企业管理，推动公司科学、健康、和谐发展。

主题内容

主题：

“董事长面对面”

内容：

1、员工发表其在工作中遇到问题和感悟；

2、员工对公司经营和管理的看法和建议；

3、董事长对员工问题、想法、意见的解答和指导；

4、记录活动中需要后续处理的事项，会后及时处理，并做相应的公布。

参与者产生：

从全公司所有员工（除行政管理岗位人员）中随机抽取五名员工

活动日期：

待定

活动形式：

两种可选方案

l形式一：

茶会

下午茶时间：

15:

00-17:

30（暂定）

地点：

公司会议室

茶点：

水果、点心、茶水

l形式二：

午餐会

午餐时间：

11:

30-14:

00（暂定）

午餐：

外卖工作餐

现场记录及后续事项处理负责人：

蒋佩宏

活动组织：

企业运营部

后续其他工作：

1、企业网站更新本次活动新闻稿（需拍摄活动现场照片）；

2、根据活动的效果和反响，评估并策划该活动为公司定期的活动项目。