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  全校从领导到教师,通过多次会议明确、强调文明学校创建工作的重大意义。

按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,由一把手黄德荣校长任组长,统领全局,组织、协调、指挥创建工作。

由副校长、各处室主任任组员,分工明确,各负其职。

教导处具体负责“文明班级”与“文明学生”的评选工作。

学校制订了创建工作计划、安排了活动内容,橱窗、宣传标语、黑板报,突出文明创建的中心内容。

通过召开校会、主题班会、开展队活动等手段,加强创建工作的宣传,营造了浓烈的创建氛围。

  2、高度重视领导班子建设,不断提高管理水平。

  办好一所学校,领导班子是关键。

我们始终重视加强领导班子建设。

一是认真把好处室领导的提拔关,处室正副主任都是经层层推荐,反复考核选出的事业心、责任心强,有一定管理经验和能力的学科带头人和骨干教师。

二是健全学校领导班子队伍。

实行阶段与条线双重管理办法,一级对一级负责,分工明确,各司其职。

同时对各处室工作实行不定期和定期检查相结合的办法,促使各项工作有序、高效地运行。

创建过程中,全体领导群策群力,充分发挥集体的智慧,民主议事,及时调整方案,以利创建工作顺利进行,有序开展,富有实效。

 

  二、以文明创建为先导,大力推进学校德育工作

  学校始终将德育教育放在学校一切工作的首位,把教书育人、培养德才兼备的学生作为育人的根本目标。

按上级精神要求,结合本校实际,开展了一系列切合实际的道德素质教育,而且收到了良好的效果。

  

(一)以师德教育为根本,全面提高师德水平。

  1、紧抓学习,以学促进,确保德育工作落到实处。

每周一认真组织教职工学习法律、法规及上级的文件精神,采用分散学习与集中学习、个人学习与小组学习相结合的形式,要求教师认真做好学习笔记。

平时要求教师关心、爱护每位学生,严禁体罚与变相体罚,树立良好的教师群体形象,在校当个好教师,校外是个好公民、好模范。

通过学习,让教职工懂法、守法。

几年来,全校教职工无发生违法违纪现象,大家一心一意搞教育,齐心协力求发展。

  2、精心组织,认真实施,扎实开展师德教育活动。

我们在全体教师中开展了以“敬业奉献”为核心的“爱生案例”征文活动。

全体教师将教学中的爱生故事在小组中交流,各小组优选出两位教师在全校交流、演讲,树立了良好的师德标兵。

开展了“青年教师形象技能大赛”师德建设系列活动,提高师德教育工作的针对性、实效性和主动性,让教师学有所得,认识与言行相辅相成,在自我反思的基础上塑造出新的形象,做出新的贡献。

对新教师建立“青蓝工程”,加强对新教师的政治与业务培训,确保新教师师德达标。

  3、强化措施,优化管理,努力提高师德教育成效。

建立全面有效的激励和督促机制,是师德建设中的重要一环。

几年来,我校实行校长负责制,切实加强教师职业道德建设,先后修订与完善了《李桥小学教职工目标管理奖惩考核细则》、《李桥小学班主任工作考核细则》等措施和制度,不断规范教师从教行为。

抓好活动组织实施,定期检查督促,及时总结经验,提出改进意见,使教师在教育教学工作中有法可依、有章可循。

同时,把师德放在教师综合评价的首位,与评先、晋级、年度考核、职称评聘挂钩,以此激励教师努力提高自身素质。

  

(二)切实加强少年儿童思想道德教育

  1、加强未成年人思想道德教育,是学校进行思想道德建设的重要组成部分。

推进少年儿童道德建设,必将促进全社会的文明向更高层次发展。

我校少先队十分重视学生道德行为的培养,积极探索对未成年人进行道德教育的方法和途径,在提高学生道德认识,加强道德信念养成的基础上,更主要的是让学生在实践中锻炼,在丰富多彩的活动中明白做人的道理,增长才干。

六年级联合中队开展的《劳动最有滋味》的活动,让学生在活动中培养劳动意识,学习劳动技能,体验劳动生活。

“让世界充满爱,同心共建和谐社会”的征文活动和演讲比赛培养了学生的爱心。

庆“六一”游艺活动给孩子们提供了一个多姿多彩的活动场所,愉悦了学生的身心。

  2、少先队组织立足自身挖掘潜力,定期开展大队例会。

红领巾监督岗充分发挥其重要作用,让队员们的纪律、卫生等行为习惯有了监督,培养了他们的良好习惯,各组监督员以身作则,认真负责,及时记录并反馈,收到了良好的效果。

“红领巾广播站”能结合学校艺术特色及各方面的知识,对学生进行心理、安全等方面知识的宣传。

每月定期更换宣传橱窗的内容,有“交通知识图片”、“安全教育图片”、“学生兴趣小组作品”等,通过这一途径,对队员们进行有效的教育。

  3、常规教育毫不松懈。

重视每星期的升旗仪式,由五、六年级的优秀少先队员担任升旗手。

每次那富有情感的国旗下的讲话,让学生明白作为新世纪的接班人,要懂得从小好好学习,将来为祖国做贡献的道理。

黑板报月月主题分明。

坚持“文明班级评比”制度,这几年根据《班主任工作考核细则》,从常规管理工作、中队记事袋、晨周会等方面的考核、少先队活动考核、文明班级考核等方面综合评价辅导员的班级管理工作,充分调动了辅导员老师的工作积极性、主动性、创造性,也促进了班级管理工作的制度化、规范化。

  4、认真开展家长学校活动,做到目标明确,计划落实,同时做好资料的搜集、积累工作。

通过家长会、家校联系意见反馈表,告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,重视单亲家庭、离异家庭孩子的家庭教育工作指导。

每学期定期举办家长学校活动。

通过活动,更好地沟通了校群关系,学校的工作也充分得到了广大家长的肯定与赞赏。

  5、开展心理健康教育。

在开展心理健康教育过程中,我们切实做到三抓:

抓全员参与。

师生同是心理健康教育的对象。

  小学文明校园活动总结

(二)

  按照市委、市政府提出的在全市开展“争做文明鞍山人、争创全国文明城”教育实践活动,我校及时并以主动的态势参与了这一创建活动,我校围绕讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的主题,开展了一系列活动,并将其作为提高学校师资水平、服务质量、创建学校战略来抓,取得了一些收获。

  一、认真发动,层层落实,让创建活动深入人心

  首先,在市教育局创建文明城市动员会以后,学校就及时在全体教职工大会上传达了市教育局的会议精神,结合学校实际谈抓文明城市创建的意义,帮助教师提高创建认识,增强教育的服务意识。

  其次,学校在全体中层以上班子成员中认真学习文件,细致推敲创建的工作程序,研究确定并成立了以校长为组长的学校创建文明单位工作领导小组,并成立办公室,做到了工作人员落实,责任落实,为顺利开展创建工作奠定了组织保证。

  再次,学校创建文明单位工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了我校创建活动的具体方案,并及时下发至全体教职工,上报市教育局。

方案中,对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。

  最后,在动员阶段,还充分调动了广大家长的积极性,让广大家长参与学校的创建活动,学校成立了以家长为代表的创建文明单位监督员的组织,并召开了专门的会议,对创建工作中如何加强监督进行了动员,全体监督员按时到会,积极踊跃发言,对学校创建工作和学校的发展提出了许多建设性的意见。

  与此同时,少先大队部也在全校班级中开展了争创文明班级和文明学生的主题教育活动,落实了创建活动方案,为在全校顺利推进文明创建工程营造了良好的舆论氛围。

  二、以德育人,以爱育爱,用师爱撑起和谐校园

  所谓修身,就是努力提高自己的品德修养。

具体地讲,就是引导教师树立科学的世界观、人生观和价值观,使每个人在头脑中树立起牢固的精神支柱。

所谓养德,指的是树立高尚的职业道德、社会道德、家庭美德。

  几年来,我校坚持以德治校,把“学校无小事,事事是教育;

教师无小节,处处是楷模”作为校训,号召教师以身立教,以德育人,把师德建设提高到实践“三个代表”的高度,与“保持共产党员先进性教育”活动结合起来,贯彻落实到《公民道德建设实施纲要》中去,广泛开展了以“四心三德三形象”为目标的系列活动。

“四心”即:

增强政治上的进取心,事业上的责任心,工作上的自信心,育人上的挚爱心;

“三德”即:

讲究教师的职业道德,社会公德,家庭美德;

“三形象”即:

领导的率先垂范形象,以此来促进内强素质,外树形象,把学校建设成为“敬业、奉献、教书、育人”的教育圣地。

  我们在认真贯彻落实各种纲领性文件和政策性法规的基础上,结合本校实际,因地制宜地制定并健全了一个较为科学完备的规章制度系统,奖罚严明,责、职、利、誉挂钩。

我校建立了“五奖四议排名次”的考核模式。

“五奖”即:

考勤奖、业务奖、师德降、班主任奖、贡献奖;

“四议”即:

群众评议、领导评议、学生评议家长评议。

“排名次”即:

经过综合评选,学期末排出全体教师的名次,输入微机,实行网络化管理。

在师德建设的运行机制上,党支部抓方向,定标准;

工会抓检查,促落实;

行政抓考核,奖先进;

群众抓监管,互交流。

考核小组严于律己,严格执法,切实做到了真抓实管,严抓细管,敢抓敢管,经过一段时间的养成性规范教育,逐步发展成自觉、自愿、自主行为,为师德建设迈入规范化、制度化的轨道奠定了坚实的基础。

  三、精心组织,实施方案,促学校各项工作规范

  1、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。

  对学生进行尊师礼仪方面的教育。

利用每周五的班队会活动时间,以尊师礼仪为主题,各中队辅导员结合本中队的实际情况,开展丰富多彩的队活动。

使学生明白要尊敬师长、尊重他人。

  加强学生日常行为习惯的养成。

小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的时期,我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。

对新生一入学,我们就从升旗仪式的排队、行礼做起,教他们做到升旗时行队礼或注目礼等,有计划、有步骤地对他们进行常规训练,为保证养成教育的实效性,做到以下两点:

一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》、《新队章》,要求队员记清记牢,坚持不懈;

二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,学生干部每周进行不定期的检查,并及时表扬、批评,让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果及时公布各班,并让班主任积极配合学校共同抓好养成教育。

  注重加强德育阵地建设加强德育阵地建设,是我校一直十分重视的工作。

多年来,我们围绕德育工作的开展,建立了高标准的少先队活动室、德育成果展览室,黑板报、宣传栏内容常换常新,各班教室内都张贴了《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》及国旗、名人名言和科学家画像,真正使校园的每一处地方都成为无毒的语言,发挥着育人的作用。

德育阵地的建设是学校文明的窗口,是学校德育工作的重要组成部分。

我校德育阵地的建设为学校创造了优美的环境,给全体师生以奋进向上的力量。

  我校长期坚持开展升国旗制度和系列化的国旗下的讲话,通过丰富多彩的兴趣小组活动和校园文化生活等教育活动,使学生在优美的环境和健康的气氛中陶冶情操,促进了学生健康人格的养成。

  2、提高环保意识,培养队员良好的卫生习惯

  对队员进行环保教育,提高队员的环保意识和社会公德意识。

利用每周升旗时间,对学生进行节约环保方面的教育,并将此作为下星期我校的教育重点。

  小学文明校园活动总结(三)

  为积极响应我市创建“柳州文明城市”活动,贯彻落实《柳州市市教育系统全面开展文明创建系列主题方案》的通知和柳南区

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