某县推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作汇报Word文档下载推荐.docx

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按照全市党政领导班子党风廉政建设责任制年度考核要求，现将我县18年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下，请考评。

今年以来，我县在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下，继续将落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作融入全县经济建设、政治建设、文化建设和党的建设之中，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉各项任务的落实，有力促进了全县经济社会的平稳健康发展。

一、坚持以党风廉政建设责任制为龙头，切实把党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处　　

县委、政府始终坚持把党风廉政建设责任制作为党风廉政建设的“龙头”，将全县推进惩防体系建设和党风廉政建设工作纳入县委、政府年度工作计划，与经济、政治、社会、文化建设同部署、同落实、同检查、同考核。

1.认真分解立项，推动责任制落实。

年初，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—18年工作规划》及省党委和市委《实施办法》的部署要求，根据我县推进惩防体系建设工作方案，由县惩防体系建设领导小组的组织制定了《18年全县党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，将18年全县党风廉政建设和反腐败工作42项主要任务进行细化、量化，落实到牵头单位和共同负责单位。

同时，根据县委、政府领导的工作分工，明确了各自的职责，并层层分解责任目标，把责任落实到各级组织和领导干部尤其是乡镇科局党政“一把手”身上，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责，从而使全县上下进一步形成了党风廉政建设责任制“领导亲自抓、纪检机关协调抓、牵头部门主动抓、职能部门自觉抓”的工作格局。

2.加强督促检查，确保责任制落实。

县委安排部署县纪委对全县贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前、对倾向性问题防范在前、对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处，防止搞形式走过场。

由县纪委牵头，组织专门力量对全县各乡镇、各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，找差距，议问题，抓整改，对检查中发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，推动责任制工作的深入开展，提高落实党风廉政建设整体工作水平。

3.狠抓考核评比，促进责任制落实。

坚持把落实党风廉政建设责任制工作纳入目标管理，研究制定了《某县18年度推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作考核方案》并层层签订责任状，进一步规范了责任制考评的内容、标准和要求，改进了考核考评方式，采取专题民主生活会、党风廉政民主评议等形式，开展责任考核工作。

在日常工作中，采取平时监控和定期督查考核相结合的办法，及时掌握党风廉政建设和反腐败工作进展情况。

半年工作结束后，对各乡镇科局贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作情况进行督促检查。

本月中旬开始，按照考核方案正在对各乡镇科局进行全面考核。

考核结束，严格执行党风廉政建设责任制考核“一票否决”制度。

4.严肃责任追究，推进责任制落实。

县委、政府始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住责任追究这个关键环节，敢于动真格。

对各部门、各单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题或有《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的问责情形的，按照《关于实行党风廉政建设责任制规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对3名乡镇科局主要领导进行了诫勉谈话，对机关工作纪律松散的5个单位进行全县通报批评。

切实做到了失职必究、失察必究和工作不力必究，有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威性和严肃性。

二、坚持以惩治和预防腐败体系建设为根本，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入　　

县委、政府认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作各项重点任务的落实。

1.大力加强纪检监察机关、干部队伍建设。

县委、政府始终把加强纪检监察机关建设和干部队伍建设放在突出位置，每年都要召开县委常委会专题研究部署相应事宜，有力促进了全县反腐倡廉工作上台阶、上水平。

一是加强对纪检监察干部的教育培训。

积极选送纪检监察干部参加中纪委、省、市纪委举办的各类培训班，进一步扩大了全县纪检监察干部的工作视野，提高了查办案件、调查研究等方面的工作能力。

二是加强纪检监察机关规范化建设。

按照中纪委、中组部、中央编办、监察部、财政部联合下发的《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》，县委、政府结合实际，提出了贯彻落实的具体措施，从人员、经费保障等方面切实加强纪检监察机关建设。

为县纪委新增6名行政编制，已报送省纪委公开招考2名具有大学本科学历的专业人才，为各乡镇纪委配备一名专职干部，将县乡纪委的工作经费分别列入了本级财政预算。

同时，县纪委、监察局也针对自身实际切实加强了机关内部制度建设。

修订完善了机关学习制度、考勤制度、工作实绩考核制度等，提高了干部职工的履职能力和水平。

三是加强纪检监察机关作风建设。

继续开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，从思想上、组织上、作风上加强县纪委班子和干部队伍建设，增强了大局观念，提升了服务全局的能力。

2.深入开展反腐倡廉宣传教育工作。

县委、政府高度重视党风廉政建设宣传教育工作，将其纳入全县宣传工作之中，进一步完善“大宣教”工作格局，发挥各职能部门的优势，形成宣传教育的合力，切实抓好了党员领导干部的党风廉政和反腐倡廉教育。

县委中心组采取集中学习与分散学习相结合、理论学习和创新研究相结合的办法带头认真学习《廉政准则》和“四项监督制度”，教育和引导班子成员在改革和建设的实践中，自觉加强思想政治修养。

每名班子成员根据自身工作实际，撰写了调研报告和心得体会。

县委中心组专题就学习贯彻《廉政准则》召开民主生活会，班子成员从思想、学习、工作、生活作风等几方面进行认真对照检查，查找工作上不足，并认真加以整改。

通过开展批评与自我批评，班子成员进一步沟通了思想，对于对不良苗头性问题能做到及时提醒、认真整改，不断增强了能力和班子的整体合力。

县委、政府主要领导多次在全县各类大型会议上，专门就党风廉政建设和干部作风建设提出明确要求和阶段性重点工作，尤其是在优化经济发展环境中，紧抓党风廉政建设宣传教育，做到常提醒、不放松。

在抓好领导干部学习教育基础上，以今年的学习贯彻《廉政准则》活动为主线，在县报上开辟专栏进行辅导学习，由县纪委向全县科级干部赠送《廉政准则》读本400册，组织开展了专题学习和处级、科级干部测试活动，使全体党员干部较好地掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。

以徐国元、蔚小平违纪违法案件和县纪委查结的村干部违纪违法典型案例为反面教材，分别组织全县科级以上干部和乡村干部中开展警示教育，党员干部受教育超过5000人次，受教育面达到98%以上。

3.继续深化领导干部廉洁自律工作。

认真贯彻《廉政准则》，全面执行八项“禁止”52项“不准”，不断加大对领导干部的监督力度，切实加强领导干部党性党风党纪教育和作风建设，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，认真贯彻中央、省、市关于党政机关厉行节约的各项规定，县委、政府两办制发了《关于全县党政机关厉行节约的通知》，成立了由县纪委、监察局、财政局等单位组成的落实党政机关厉行节约工作领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约八项要求的工作机制，全面部署落实党政机关厉行节约专项工作，强化日常监管，从严控制经费支出，全县公务费用开支较往年有所下降。

进一步重申了严肃纪律、改进作风的十条禁令，严禁党员领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财，完善了全县科级干部廉政档案和领导干部报告个人重大事项制度等，规范了领导干部行为。

4.严肃查处各类违纪违法案件。

坚持把损害群众利益的案件，党员领导干部以权谋私、违反廉洁自律各项规定的案件，损害全县发展软环境的案件作为查办案件的重点，做到发现一个，坚决查处一个，绝不姑息，绝不手软。

县委、政府始终高度关注民生，实行领导干部信访接待制度，亲自接待群众来信来访、深入基层帮助弱势群众解决生产和生活中的困难，主要领导经常批示信访件，明确要求有关部门采取具体措施，落实群众反映的实际问题，对重大的案件及时听取办案部门汇报，召开县委常委会、县长办公会集体研究案件工作，支持执纪执法机关依纪依法办案。

从思想上、制度上、监督上使干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败。

坚持把反腐败同改革开放和经济建设重大举措的实施结合起来，不断增强工作的预见性和创造性。

严格掌握界限，把改革探索中出现的问题、工作中的一般失误与违纪违法区别开来，支持改革，鼓励创新，保护干部的积极性、创造性。

县纪委也充分发挥的组织协调作用，建立了纪检监察与司法、审计等部门相互移送案件和协调办案的工作机制。

将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。

今年县纪委、监察局共收到群众来信来访28件（次），立案10件，给予10人党政纪处分，起到很好的惩戒、警示教育作用。

5.大力开展纠风治乱工作。

从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加大工作力度，认真纠正损害群众利益的不正之风，切实保障群众的权益。

按照省纪委、监察厅《关于对全省强农惠农资金专项清理检查工作进行“回头看”的通知》的精神以及市纪委、监察局的有关要求，着力加强对惠农惠农政策落实情况的监督检查，重点对全县粮食直补资金、农资综合补贴、退耕还林补贴等资金的发放情况和村民“一事一议”筹资筹劳制度情况进行了专项检查，坚决纠正损害农民利益工作，确保了各项惠农政策落实到位。

卫生监管部门强化对医务人员的教育管理和对药品采购的管理，优化群众看病就医环境，确保群众能够吃上放心药、安全药。

认真开展了食品药品安全专项整治工作，对2家药品生产和190多家经营使用单位进行了重点检查，立案查处案件41起，罚款7983元。

继续加强教育乱收费治理，规范学校收费行为，促进教育行风转变。

加大对行业协会中介组织机构的检查治理力度，及时纠正存在问题。

切实加强政风行风建设，发挥行风示范窗口单位的示范引路作用，精心组织了社会各界代表200多人参加的政风行风测评大会，客观公正地评价了各部门、各行业的政风行风建设情况，促进了政风行风的继续好转。

6.深入开展农村基层党风廉政建设工作。

按照县委《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，紧紧围绕党中央、国务院及地方党委、政府一系列支农惠农政策措施的落实，加强组织协调，强化监督检查，进一步健全完善了各项惠民资金管理、使用、发放等制度。

以发展的思路、改革的办法和创新的措施，狠抓党风廉政建设责任制落实，有力促进了全县农村基层党风廉政建设。

以推行“六步四议两公开”工作法为重点，进一步完善了农村基层党风廉政建设职责制度，并在各乡镇开展了创建农村基层党风廉政建设示范点工作。

县纪委、监察局组织协调有关部门，在农业园区内的全市廉政教育基地举办培训班对乡镇干部、村干部进行了为期一周的培训。

县纪委组织协调县委宣传部、新闻媒体、科技局、农业局、司法局开展了送廉政春联下乡、送科技下乡、送法送纪下乡、送惠民政策下乡活动，各乡镇也充分利用乡镇业余党校和各种教育阵地，加强对行政村支书、主任和纪检委员的培训教育，进一步提高了他们的履职意识。

全市农村基层党风廉政建设现场会之后，我县在新店子镇召开了全县农村基层党风廉政建设联席会议暨农村基层党风廉政建设现场会，总结推广了好的经验做法，安排部署了今后的工作。

继续在各行政村开展了村干部勤廉双述活动，进一步扩大了群众的知情权、监督权，密切了干群关系，为今后创新监督工作积累了经验。

县纪委、监察局会同工商、质监等