区监察局年度工作总结1Word文档下载推荐.docx

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　　有效治理廉洁自律问题。

节日期间，向全区党员干部发送廉政提醒短信并组织人员进行明察暗访，党员干部主动上交礼金礼券等万元。

严明撤县设区政治、人事、财经等纪律，严肃全区村、社区党组织换届纪律，加强对各项政策和党纪政纪执行情况的监督检查，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为。

根据中央、省、市纪委要求和部署，在全区纪检监察系统内开展会员卡专项清退活动，真正做到“零持有、零报告”。

　　切实改进工作作风。

深入贯彻中央和省、市、区委作风建设各项规定，编印《关于改进工作作风和加强廉洁自律规定》手册2600余本，并加入廉政公益广告和廉政农民画内容，组织全区党员干部学习落实。

不断加大监督检查力度，先后3次对8个镇、50余个公共消费场所开展明查暗访，对公款吃喝、工作日午间饮酒、公车私用、工作作风等情况专门检查，发现违规问题8个，教育处理7人。

如及时处理区商务局副局长违规借用下属单位车辆，区药监局两名工作人员作风不实等问题。

　　二、紧扣中心，服务保障职能充分发挥

　　监督检查积极开展。

按照督察推进和过程问责相结合的原则，出台《节能减排问责办法》，突出节能减排督察工作的针对性，联合环保、住建、工信、农业、发改等部门对照目标任务，以会议纪要形式确定各自工作重点，有的放矢地开展督察。

采用全程跟踪、突出重点的方式，认真开展廉政监察，重点对保障性住房、大花山矿区治理、水阳江防洪治理等工程进行了廉政监察。

今年以来对重点项目、秸秆禁烧、环境综合整治、村庄环境整治等专题工作进行了督察，下发督察简报4期，编发督察专报2期，与5个部门进行了协调对接，约谈单位主要领导5人次。

　　公共资源交易监管有力。

以政府投资和使用国有资金项目为重点，以规避招标、虚假招标、串标围标、评标不公等突出问题为抓手，建立多方参与的招投标监管机制，推动建立统一开放、公开透明、竞争有序的招标投标市场。

积极推进网上招投标工作，所有政府投资和使用国有资金项目一律实行网上招投标。

开展对政府投资小型工程承发包情况专项检查，对XX年1月至XX月5月全区8个镇的148个项目发包摇号相关程序进行检查，促进政府投资小型项目全部纳入管理范围。

　　效能建设全面加强。

加快推进行政服务中心扩建和服务提升工程，健全集中会办、联审联批、全程代理等服务机制。

续聘党风联络员和特邀监察员20名，通过明查暗访、建言献策，切实发挥民主监督作用。

召开“12345”工单办理专题推进会，对满意率低于80%的单位进行通报批评，建立“12345”诉求办理超时告知“一把手”的工作机制，在《今日高淳》上开设“12345”专版，对办结率和满意率低的单位公开曝光，有效解决了工单办理延期、质量不高等问题。

联合区法制办、电信公司、软件公司等对全区23个部门权力阳光运行情况进行了检查，发现5大类13个问题，并一一进行了整改，截止XX年6月14日，全区共上网运行权力事项5673项。

　　政风行风建设纵深推进。

继续发挥政风行风热线桥梁和纽带作用，实施电台、网络媒体互动、区-镇-村上下联动。

召开XX年政风行风热线工作会议，确定今年政风行风热线走进电台节目上线单位21个，每档节目通过高淳有线电视、西祠胡同、老街杂坛网络发出预告，鼓励社会群众参与。

截止6月底，共有环保、安监等9个单位“一把手”走进电台政风行风热线节目，收到各类咨询、建议、投诉87件，办结率100%。

在XX年政风行风热线走进行政村工作基础上，进一步简化节目形式，突出群众咨询投诉办理，强化督查推进。

截止目前，全区共组织政风行风热线走进行政村10场，接受咨询、投诉112件，均给予现场答复。

今年以来，进一步加强了政风行风热线工作的网络宣传力度，特别是利用钟山清风微博阵地，实时发布我区政风行风热线走进行政村、社区活动情况，进一步扩大了政风行风热线的影响力。

　　巡视保障主动跟进。

省委巡视组驻淳巡视期间，积极主动地做好服务保障工作，自觉接受巡视监督，全力配合巡视检查，并选派专门联系员实时进行对接，做到服务切实跟进，要求迅速落实。

按照巡视要求，区纪委、监察局认真准备，精心组织，就近三年来我区党风廉政建设和自身建设情况作了专题汇报，省委巡视组给予了充分肯定。

　　三、统筹兼顾，惩防体系建设深入推进

　　“村官”保廉体系继续完善。

进一步加强村级财务监管，启动“百村财务大轮审”，上半年对项目资金来往多、“勤廉测评”得分低、信访反映问题多的30个村先行审计，审计的内容涵盖行政村三年来的财务收支管理情况，目前，30个村的审计工作已经结束。

加强“阳光村居”系统建设，对各镇村工作人员进行业务培训，及时更新录入信息，推进“三务”信息实时公开、“三资”监管有效覆盖。

对村级事务实行“四议两公开”工作法，强化民监会对村级事务决策、实施、公开情况的监督作用，其中，东坝镇沛桥村民监会各项制度健全，各监督小组职能充分发挥，现已申报市级示范点。

　　反腐倡廉教育不断深化。

倾力打造“慢城廉韵”系列廉政文化品牌，将反腐倡廉教育融入党风廉政建设各项工作中，形成“点线面”立体教育模式，在《中国纪检监察报》以近整版方式宣传，市纪委对此高度认可，下发通报向全市推广。

建成农村党员干部勤廉教育馆并开馆，搭建了教育馆网上馆，产生了较大的影响力，市检察院命名为XX市预防农村党员干部职务犯罪警示教育基地，截止目前，已接待中央纪委和省、市、区等单位及社会各界团体参观者300余批次、近XX0人。

积极参加“钟山清风”全国廉政微博大赛、市“新鼓楼杯”廉政杂文小小说比赛，会同区人大等单位编撰《XX县令中的名宦良吏》一书，参与并办好由市纪委、龙虎网联合举办的“区纪委书记网上访谈”节目，在广大党员干部中进一步形成了知廉学廉守廉的良好风气。

组织领导干部参加花山监狱“现身说法”、“一把手”旁听庭审现场等活动，切实增强了教育的震撼力和警示力。

加大对外宣传特别是中央级媒体报道力度，今年以来被《中国纪检监察报》、《中国监察》等中央级媒体录用稿件24篇。

　　案件查办力度持续加大。

进一步畅通和拓宽群众信访举报渠道，今年上半年，共受理来信来访104件次，办结率95%，转立案5件。

健全办案联席会议机制，加大案件查办力度，委局各室充分发挥职能作用实行全委办案，有力地查处了固城、东坝等一批违建案件。

截止目前，全区纪检监察组织共查办各类违纪违法案件41件，其中区管领导干部1件，处分违纪违法人员41人，挽回经济损失255万余元。

在查办案件过程中，坚持以查促教，认真剖析被查处案件深层次原因，有针对性地开展岗位教育和警示教育；

坚持以查促管，做好对受处分党员干部的教育和思想转化工作，今年以来共开展回访教育8人次；

坚持以查促建，深入查找案件背后的体制、机制和管理等方面的漏洞，逐步完善制度建设，推进源头治腐工作。

　　今年以来，全区各级纪检监察组织高度重视自身建设。

一是深化主题教育。

以党的十八大精神为指导，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，不断完善联系群众、服务群众的长效机制。

认真举行“每月一讲”、“好书荐读”等活动，注重思想政治理论和工作业务知识双提高，真正做到学以立德、学以增智、学以致用。

二是强化组织建设。

高标准推进纪检监察派驻机构统一管理，成立了纪检监察工作三室、四室，明确了工作职能，配强了干部队伍。

在内部有效整合纪检监察力量和资源，纪检监察一室、二室搬驻谈话室集中办公。

三是提升履职能力。

大力开展以内强基础、外树形象为重点的“队伍建设年”活动，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察铁军。

加大对基层纪检监察干部的教育培训力度，重点采取选送调训、办案练兵等形式，不断提升队伍的建设水平。

　　在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我区反腐倡廉工作任务仍然艰巨，少数单位党风廉政建设责任制落实还不够到位，项目资金使用、单位科室制度执行、权力制约监督等方面还不够规范；

一些党员干部违纪违法现象时有发生，损害群众利益的问题仍然存在，在政府采购、招投标等方面还存在不依法办事行为，在征地拆迁、食品安全、教育医疗等民生热点方面群众反映较多；

一些部门和党员干部作风涣散、效率低下，整体水平有待提升等。

　　下半年工作打算

　　下半年，我们将紧扣撤县设区和苏南现代化建设示范区主题，围绕中心，服务大局，切实履行党章赋予的职责，不断健全惩治和预防腐败体系，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，求真务实，开拓创新，锐意进取，主动作为，为“四区”建设提供坚强保证。

　　一、立足服务发展，提供坚强纪律保证

　　严肃各项纪律规定。

全区各级纪检监察组织将严格执行撤县设区后的各项纪律规定，严肃政治纪律、工作纪律，加强监督检查，保证政令畅通，统一意志，统一行动，为中心工作保驾护航。

决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许打折扣、做选择、搞变通。

　　加大监督检查力度。

坚持督必有效、察必有果，一着不让抓好“四区”建设目标任务的序时进度，完善效能、项目、民生督察联动机制，强化对节能减排、环境综合整治、民生保障工程、重大项目建设等督察，加强过程性监督检查和问责追究，加大对“中梗阻”现象的查处力度，做到问事必问人、问人必问责、问责问到底。

凡是区委区政府部署的任务，区委常委会、区政府常务会议明确的工作，推进不力的，一律严肃问责。

　　提升行政服务水平。

以区行政服务中心搬迁为契机，健全政务服务体系，进一步削减、调整和规范行政审批事项。

不断完善“12345”政府服务呼叫中心工作落实机制，加大督办和考核力度，提高工单办理的时效性和群众满意度。

着力抓好基层科室及“窗口”作风建设，实施作风和效能建设问责制，进一步增强机关干部特别是中层干部的执行力和服务意识。

大力开展政风行风热线走进行政村活动，促使热线服务向农村基层延伸，实现镇、村一体化全覆盖。

　　二、坚持惩防并举，提高反腐倡廉水平

　　深化惩防体系建设。

坚持惩治和预防两手抓、两手硬，统筹推进反腐倡廉各项工作，认真贯彻落实中央惩防体系建设XX—XX年工作规划，注重调查研究，制定出台高淳惩防体系建设XX—XX年工作规划。

以完善惩防体系为重点，强化权力制约监督，深化体制机制改革，不断完善配套制度，加强对责任制落实和惩防体系建设情况的检查考核和责任追究，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，做到惩治于已然，防患于未然。

　　加强宣传教育引导。

推进高淳纪检监察外网建设，进一步加强对外宣传、信息公开的力度，积极打造反腐倡廉网络新阵地。

充分发挥农村党员干部勤廉教育馆作用，完善配套资料和管理机制，把教育馆和网上馆使用好、保障好，力争将其创建为全国“百优”预防职务犯罪警示教育基地。

深入开展廉政文化“六进”工作，组织开展好以“为民、务实、清廉”为主题的“一把手”上党课活动，依托省优秀讲坛“百姓学堂”平台举办1期廉政知识讲座。

继续推进廉政文化示范点结对联建