公务员的职责与权利.pptx

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01使公务员的行为符合法律规范的要求，正确地行使权力；,02保证公务员履行职责的权力和工作条件，使他们能够正常有效地执行公务；,03依法对公务员进行科学管理，有利于群众监督。

公务员职责,07,公务员职责：

是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

其含义包括以下几方面：

1.公务员的职责以公务员的身份为前提。

2.公务员具有作为和不作为的义务。

3.这种职责和义务是对公务员的约束。

4.公务员的职责和义务具有强制性。

公务员权利,05,公务员权利是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

“,其含义主要有：

1、公务员的权利以其身份为前提；2、国家规定公务员的权利，是为了公务员有效的行使职权、执行公务；3、公务员权利的具体内容，就是公务员在履行公职的过程中，公务员本人可以为一定的行为，可以要求他人为或者不为一定的行为；4、公务员权利的具体内容是由国家明文规定的，并且公务员权利的行使由国家法律加以保障。

明确公务员职责与权利的目的,04,“,有利于实现人事管理的规范化、法制化。

有利于国家行政良性运行。

有利于增强公务员的权利意识和责任意识，使他们依法享有权利，自觉地履行义务。

有利于发挥人民群众对各级机关和公务员的监督作用。

公务员职责,Dutiesandrights,公务员的职责,06,浙江省最美公务员事迹,10,浙江省最美公务员事迹,10,浙江省最美公务员事迹,10,公务员的权利,Dutiesandrights,公务员的权利,06,获得履行职责应当具有的工作条件,01,WeGotSuccess,公务员作为国家权力的执行者,他们理当尽职尽责,同时,国家也为他们履行职责规定了必要的权力保障。

这种权力保障一般称为职权的保障。

WeGotSuccess,由国家授予的执行公务、履行职责的必要权力就称作职权。

职权是保证公务员正常执行公务的最基本权力,是公务员在履行职责时才享有的,是其执行国家公务,完成自身职责的必要条件和保障。

WELCOME国家授予公务员的职权,并不属于公务员个人,而是属于其所在的职位。

公务员担任了一定的职务,并承担与其职务相应的责任,才被授予相应的职权。

PASTFIVEYEARS公务员的职权是履行职责所必需的,因而不能像其他权利一样可以放弃,公务员行使职权必须在法律规定的范围内,不能超越法定的权限,否则不是越权就是失职,必须承担责任。

非因法定事由,非经法定程序，不被免职,降职,辞退或者处分,02,公务员行使这项权利,必须具备两个条件:

非因法定事由;非经法定程序的所谓法定事由,是指公务员的行为确实触犯了国家法律或者公务员纪律,构成了被依法免职、降职、辞退或者行政处分的法律事实。

所谓法定程序,是指国家法律规定的公务员被免职、降职、辞退、处分所必须经过的全部法律过程。

获得工资报酬，享受福利,保险待遇,03,公务员的工资是其得以维持生活的必要条件,是其在社会中的地位和作用的合理反映。

保险、福利待遇是国家法律规定的,旨在使公务员本人及其家庭成员在生老病死或其他情况出现时,能够从国家和社会得到帮助,维持一定的生活水准,保证公务员机关的正常运转和社会的稳定。

“,执行国家公务的,地位比较特殊,他们的工作是国家和社会不可缺少的有效劳动,同时,公务员素质的高低直接关系到公务员机关的效能,影响着整个国家的管理水平和效率的高低,最终必将影响经济公务员是发展水平和社会文化发展水平,从而也影响着全国人民的生活水平,因而很有必要吸引大批的优秀人才进入公务员队伍,因此,应该保证公务员获得公平合理的工资。

国家应该制定合理的工资制度,以充分调动公务员的积极性,激励他们更好地执行公务。

参加培训,04,一方面,由于现代社会的飞速发展,公务员的工作内容、工作方法、工作手段以及工作环境处在不断发展的过程之中,公务员只有不断地参加学习和培训,不断地补充更新知识,完善自己的知识结构,才能适应社会发展的要求,很好地履行职责,胜任工作。

另一方面,公务员为了求得自身的发展,也要求有学习和培训的机会,不断用新的知识充实自己,提高自己的竞争能力。

今后随着社会经济的发展和科学技术的进步,社会分工将越来越细,国家公共管理将越来越具有专业性,公务员只有接受终身教育,不断充实和提高自己,才能满足现代管理的要求。

帘治理论培训要求公务员,公务员培训规定（试行）规定,公务员有接受培训的权利和义务。

参加培训不仅是现代管理对公务员提出的必然要求,也是公务员自身发展的需要,是公务员的一项重要权利。

“,;,对机关工作和领导人员提出批评和建议,07,“,我国宪法第四十一条规定:

“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利”、公务员作为公民,自然应当享有此项权利。

对各级公务员机关及其领导人员的工作提出批评和建议,就是要针对各级公务员机关及其领导人员工作中存在的缺点和不足提出批评和建设性意见,这是公务员责任心的体现,主动性的表现,有利于激发公务员的创造性,调动其积极性,改进各级公务员机关及其领导人员的工作。

提出申诉和控告,10,是指公务员对涉及本人的人事处理决定（包括行政处分、被职、被辞退的决定等）不服时,可以向原处理机关申请复议,同时有权向同级人民政事部门申诉、其中对行政处分决定不服的、也可以向监察机关提出申诉。

是指公务员对于各级公务员机关及其人员侵犯其权利的行为,有权向上级机关或察机关提出控告,申诉控告既是公务员的一项权利,又是其实现自身权利的保障,有利于纠正各级机关及其人员的违法失职行为,有利于国家公共管理活动的民主化和法制化,申诉权利,控告权利,重要性,申请辞职,01,公务员的辞职,是指其辞去公务员职务和身份,离开各级公务员机关。

依法辞职是公员选择职业权利的具体体现,国家法律予以尊重和保障。

与此同时,公务员辞职必须严格照国家的有关法律、法规行事,不得违反相关法律、法规。

按照我国公务员法第八十的规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。

任免机关应当自接到申请之日三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内审批。

此外,按照我国公务员法的规定,辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类别,法律规定的其他权利,09,这包括两部分内容:

一是宪法和法律规定的一般公民的权利:

二是宪法和法律所特指出的“国家机关工作人员”应享有的权利。

这两类权利,公务员都应当享有,你好，公务员,考公，是为了什么？

06,听听他们的故事,08,总结,.,公务员,06,公务员制度作为国家行政能力的一个重要组成部分，重要性是不言而喻的，因此公务员自身应当树立服务国家、服务人民的公仆精神，同时，明确自身的权利和义务，在合理享用自己的权力的同时，时刻铭记自身的义务，合理处理好权利与义务的关系，履行自身的职责，为国家行政能力出一份力。

在漫长的职业生涯，也要不忘初心，时刻铭记自己的初衷，铭记那份在考公路上前行的热血。

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