好词好句汇编Word文档下载推荐.docx

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新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋

势、新期待、新局面、新格局、新篇章、新成就、新变化、新面貌。

8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。

9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。

10、组合类：

探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展。

11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。

12、启示类：

两字类：

是前提、是基础、是关键、是核心、是保证；

四字类：

前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、

有效举措、重要手段、有效载体。

13、时期类：

关键时期、重要时期、攻坚时期

14、重要类：

重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径

15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期。

安全生产：

1、紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，坚持，以人为本，科学发展‛的理念，坚持，安全第一、预防为主、综合治理‛的方针，以深入贯彻落实《》

为核心，以强化企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展，安全生产年‛活动，全面深化安全生产，三项行动‛和

，三项建设‛，取得了新的进展和成效。

展望2012年，既是实现，十二五‛规划承上启下的重要一年，也是我们坚持科学发展安全发展，促进全国安全生

产形势持续稳定好转的关键之年，面对新形势、新任务、新挑战，我们要以全面贯彻实施 为主线，以事故预防尤

其是重特大事故预防为主攻方向，持续深入开展，安全生产

年‛活动，全面落实安全生产，三项行动‛ 、，三项建设‛工作措施，着力凝聚科学发展安全发展共识合力，着实落实企业主体和政府安全监管责任，着实加大安全生产执法和，打

非‛共组力度，着力深化重点行业领域安全专项整治和隐患排查治理，着力提升安全生产科技和支撑保障水平。

2、安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切

3、公司安全工作呈现出安全文化引领、素质工程推动、机制创新支撑、作风建设保障、安全问责到位

4、抓大事、抓难事、抓重点，全面提升安全管理水平；

抓，三违‛、抓整合，全面强化对薄弱环节的安全监管；

抓隐患、抓整改，全面构建安全可靠的硬环境；

抓规格、抓装

备，全面促进正规循环作业质量标准化建设；

抓培训、抓技术，全面加强素质和科技支撑。

企业党建：

一、工作总结类：

1、一是围绕中心，有机融入，企业党建工作基础更为扎实。

各级党组织坚持在继承中完善，在完善中提高，把党建工作有机融入安全生产、经营管理全过程，抓基层、打基础，党的政治优势、组织优势有效地转化为企业的发展优势和竞

争优势。

二是建设班子，历练队伍，推动转型跨越能力显著提升。

坚持以，提素质、强本领‛为目标，以创建，四好‛班子、

学习型职工队伍为依托，提高了干部职工加快转型发展、奋力赶超跨越的能力，广大干部职工已经形成坚定不移走转型跨越之路、抢占未来发展制高点的共识，并转化为自觉行动。

三是教育引导，机制约束，服务转型跨越风气持续优化。

以落实，紧严细实廉‛要求为根本，深入推进反腐倡廉建设，积极引导广大党员干部大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，为完成企业各项工作任务提供了坚强的作风和纪律保障。

四是以人为本，关注民生，矿区文明和谐氛围更加浓厚。

始终把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，坚定不移地推进旧区改造、保障性住房建设等民生工程，深入开展文明和谐创建活动，优化了矿区发展环境。

在谈到未来发展时，金智新强调必须把握，五个坚持‛：

一是坚持解放思想，把握未来；

二是坚持树立信心，迎难而上；

三是坚持科学发展，和谐发展；

四是坚持求真务实，狠抓落实；

五是坚持以人为本，改善民生。

还对2012年的重点工作提出要求，一是夯实安全工作基础，推进企业安全发展；

二是突破采掘衔接难点，科学组织高效生产；

三是扭住转型发展主题，推进重点工程和项目

建设；

四是拓宽开放合作平台，实现更广泛的互利双赢；

五是突出改善民生的根本，加强和创新矿区社会管理。

关于党建工作，指出，一是以建设学习型党组织为重点，

不断加强思想政治建设；

二是以提高工作执行力为核心，不断加强干部队伍建设；

三是以创先争优活动为载体，不断加强基层党组织建设；

四是以现代文化为引领，积极推进文明和谐创建和企业文化建设；

五是以建立健全预防和惩治腐败体系为根本，不断加强党风廉政建设。

2、立足源头防止腐败，以构建，无缝链条管理‛为目标，

坚持标本兼职、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和科学性、系统性、可行性相统一的原则，按照行得通、做得到、管得住、用得好的要求，着力整章建制，严格工作程序，落实工作责任，将预防腐败措施贯穿于各项工作的每个环节，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，规范权力运行，约束干部行为，建立了覆盖全面、相互衔接的监督制约制度体系。

3、以党委中心组和基层各级班子为龙头，以党员干部为重点，以职工群众为基础。

4、抓思想、把方向，充分发挥了党委的政治核心作用；

抓安全、强管理，进一步强化了党组织的战斗堡垒作用；

抓热点、搭载体，有效激发了干部职工的生机活力；

抓作风、树形象，积极构建了和谐稳定的发展环境。

5、抢抓机遇谋发展、奋力赶超争一流

6、思路在学习中、出路在学习中、创新在学习中

7、做到学习有针对、领会有重点、贯彻有路径、工作有成效

8、注重引领推动，提升服务意识。

以，服务发展、科学

履职、善于创新、保障有力‛为主题，明确了服务型党组织的主旨、方向、重点。

注重分类指导，突出服务重点。

根据不同单位承担的不同工作任务，突出重点、分类指导、整体推进，促进党建工作与各类业务的有效融合。

对生产单位党组织，要求围绕，增

产、降本、提效‛，提高市场氛围和经济效益；

对于服务单

位，则要求围绕，增强服务能力、提升服务质量‛ ，为矿区干部职工提供及时优质的服务；

对于机关脏组织，要求围绕

，改进作风、优化服务‛，提升机关服务质量和工作效率。

注重全面覆盖，夯实服务基础。

二、先进典型类：

1、认真对照先进典型，找差距、查不足、辨是非、明方向、定措施、抓整改，对照检查要重点查找公道正派原则做得好不好，改革创新意识强不强，服务党员群众的作风实不实，廉洁自律规定执行的严不严。

把学习先进转化为讲党性、重品行、作表率和创先争优的实际行动。

2、各级劳模们在引领和带动广大干部职工全身心投入到

‚建设‘四个焦煤’、实现两大目标‛的发展进程中‚要爱

岗敬业‚敢于争先‚争做安全焦煤建设的先锋队；

奋力拼搏‚

勇于担当‚争做‚百年焦煤‛建设的排头兵；

锐意进取‚善于创新‚争做‚十强焦煤‛建设的突击手；

团结协作‚乐于奉献‚争做‚美丽焦煤‛建设的主力军。

3、要思想引领‚行动自觉‚在建设‚安全焦煤‛的奋斗中履行责任；

降本提效‚增产扩销‚在建设‚百年焦煤‛的征程中展现作为；

立足本职‚扎实工作‚在建设‚十强焦煤‛的实践中创造佳绩；

强化作风‚树立形象‚在建设‚美丽焦

煤‛的追求中勇立潮头。

三、党群活动类：

1、把创先争优活动作为推动工作的总抓手‚紧紧围绕‚四

句话‛的目标要求‚确定争创主题‚设计活动载体‚引导基层党支部履职尽责创先进‚广大党员立足岗位争优秀‚取得

了初步成效。

2、在基层落实‚在基层行动‚在基层见效‚树立民生为重‚服务为先的导向‚争创群众满意窗口‚争创优质服务品牌‚争创优秀服务标兵。

积极推广以‚亮标准、亮身份、亮承诺‚比技能、比作风、比业绩‚群众评议、党员互评、领

导点评‛为主要内容的‚三亮三比三评‛活动‚激发基层党

组织和党员的争创活力‚带动所在单位和身边职工争创优质服务品牌‚争当为民服务标兵。

广泛听取群众意见‚从群众

最期待的地方做起，从群众不满意的地方改起，着力解决群众反映强烈的突出问题。

3、以，推动赶超发展，加快 崛起‛为主题，以，建

设学习型、创新型、实干型组织‛和，争当赶超发展的实践者，争当基层组织的建设者、政党和谐社会的促进者‛为实践载体，牢固树立，发展、民本‛思想，始终坚持把服务基

层促进发展作为创先争优的出发点和落脚点，做到围绕科学发展谋划活动，围绕服务基层开展活动，形成了，组织创先

进、党员争优秀、群众得实惠‛的生动局面。

4、让基层党建宣传从单一到多样，活动从封闭到开放，手法从传统到现代，工作从分割到联合，管理从模糊到精确的转变。

5、在理论学习中提高认识；

在解放思想中打开视野；

在文化建设中转化优势；

在明确目标中强化实践；

在阵地建设中把握主动

四、干部作风类：

1、胡锦涛总书记在，七一‛讲话中强调，，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际，深入基层，

深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。

‛

2、干部选拔前，必须多方面了解，多渠道考察，多侧面审视，全面准确掌握干部情况。

选拔干部，是以更宽的事业、更高的境界、更大的气魄广开进贤之路，目的是更好的吧政

治品质好、道德品行优、工作能力强的优秀人才及时发现出

来、合理利用起来。

正确把握德与才的辩证关系，认真落实以德为先的要求，既注重，考能‛更重视，考德‛ ，真正形

成以德修身、以德服众、以德领才、德才兼备的用人导向。

使选出来的干部组织放心、干部服气、群众认可。

3、要防止盲目乐观情绪滋长、松劲懈怠思想蔓延

4、一个干部的形象优劣在作风，一个单位的工作成效在作风

5、大兴吃苦耐劳之风、大兴雷厉风行之风、大兴求真务实之风、大兴团结协作之风、大兴廉洁自律之风

6、看谁带班下井多，作风过得硬；

看谁掌控能力强，安全无事故；

看谁组织能力强，生产任务好；

看谁管理水平高，人员效率优；

看谁协作能力强，群众满意度高；

看谁学习能力强，工作思维新；

看谁作用发挥好，引领能力强

7、支持一身正气的干部、鼓励老实干事的干部、鞭策碌碌无为的干部、约束投机专营的干部

8、注重选拔想干事、会干事、干成事的人，坚持正确的发展导向；

注重选拔能力优秀、业绩突出的人，坚持正确的实绩导向；

注重选拔埋头苦干、不事张扬的人，坚持正确的作风导向；

注重选拔对群众感情真挚、深得群众拥护的人，坚持群众公认导向

9、干部考核要有作风标准。

在干部考核过程中，坚持作风标准，才能将干部情况考准考实。

在考核内容上，注重干部履职过程分析，全面衡量干部的考绩与实绩、口才与口碑、临场表现与一贯作风。

在考核方式上，将集中考核与日常考核相结合，突出操作性，对干部的作风进行多角度考核。

在考核范围上，实行工作圈、生活圈、社交圈三圈联考，对干部的作风进行全方位扫描。

干部选拔要有作风导向。

作风好是干部德才兼备的外在表现。

在干部选拔过程中，要树立鲜明的作风导向，以好的作风选人，选作风好的人。

选拔那些对党忠诚、履职尽责、见到困难不退缩、见到矛盾不躲避的干部；

到基层一线发现干部、在急难险重任务面前识别干部、到群众身边鉴别干部。

干部教育要有作风内容。

作风教育是干部教育培训的必修课。

干部教育培训要充实作风教育