医院目标管理责任书-合订本Word文档格式.docx

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采购办目标管理责任书 36

绩效办目标管理责任书 39

社区康复科目标管理责任书 42

总务科目标管理责任书 44

保卫科目标管理责任书 47

工会目标管理责任书 50

团委目标管理责任书 52

妇委会目标责任书 54

门诊部目标管理责任书 56

急诊科目标管理责任书 58

口腔科目标管理责任书 60

药械科目标管理责任书 62

放射科目标管理责任书 64

检验科目标管理责任书 66

体检科目标管理责任书 68

超声室目标管理责任书 70

心电图室目标管理责任书 72

胃镜室目标管理责任书 74

妇产科目标管理责任书 76

低视力康复中心目标管理责任书 78

视力康复科目标管理责任书 80

听力康复科目标管理责任书 82

骨科目标管理责任书 84

外科目标管理责任书 86

神经康复科目标管理责任书 88

老年病科目标管理责任书 90

儿童康复科目标管理责任书 92

传统康复科目标管理责任书 94

脊髓损伤康复科目标管理责任书 96

康复治疗科目标管理责任书 98

手术麻醉科目标管理责任书 100

分院目标管理责任书 102

合作医院目标管理责任书 105

办公室目标管理责任书

按照医院全面质量管理体系开展工作，遵守医院各项规章制度，按职责对科室进行监督检查，完成医院交办的各项任务，具体指标如下：

一、监督检查

1.每季督查各科室全院性公文保管及落实情况至少1次，完成率

100%。

2.督促柜关科室按时上报《医院管理月报》内容,完成率100%。

3.每季度督导有关职能科室做好印鉴的规范管理工作，完成率

4.每季度检查有关职能科室对全院性证件的保管使用情况，完成率

二、科室业务

5.完成行政、后勤基础质量考核组的考核工作，完成率100%。

6.每月组织医院开展院级领导行政查房至少1次，整理汇总查房记录，形成会议纪要，完成率100%。

7.每月7日前汇总职能、临床科室目标管理责任书的落实情况报表，15日前编印下发上一月《医院管理月报》,完成率100%。

8.组织各类行政会议,并做好会议记录，完成率100%。

9.管理医院印鉴、介绍信、全院性证件，合格率100%。

10.草拟医院重要材料、文件，完成率100%。

11.负责医院对外各类材料、文件的审核，完成率100%。

12.按规定完成文件、资料的归档管理工作，合格率100%。

13.完成医院大事记编撰,完成率100%。

14.按医院安排，完成接待上级领导机关或外单位考察、参观与访问，完成率100%。

15.完成车辆安全运行管理，保障各类业务用车，完成率100%。

16.保障医院打印、复印工作正常运行，合格率100%。

17.按规定报结、报送财务账目及相关数据，完成率100%。

18.组织制定完善医院中长期规划及年度工作计划，完成率

19.法定工作日每日召开晨会，在一个工作日内传达学习各类会议及文件精神，安排布置工作,执行率100%。

20.按规定参加全院各类讲座,相关人员出席率之60%,科室年均出席率之60%。

三、服务满意度

21.业务一线满意度295%。

22.中层干部满意度之95%。

233.院级领导满意度＞95%O

四、安全管理

24.严格执行医院班子会议、党政联席会议保密规定，完成率100%。

25.严格按规定规范使用中心（医院）印章、开具介绍信，完成率100%。

26.《医院互联网信息安全管理规定》禁止内容零发生。

27.未经医院安排，不得擅自接受媒体采访，对发现患者投诉媒体事

件，及时联系宣传科，协调处理，完成率100%。

28.安全用电、用水，防火、防盗，事故零发生。

29,廉政防控事件零发生。

11

党委办公室目标管理责任书

1.每季督促各科室做好医德医风教育培训考评工作，完成率100%。

2.每季检查各支部学习园地、党员干部学习笔记和心得，执行率100%。

3.督促各支部做好入党积极分子培养教育工作，完成率100%。

4.落实组织生活制度，督查各支部开展支委会2次、组织生活会不少于4次，完成率100%。

5.每月督查全院工作人员的仪容仪表，执行率100%。

6.每月检查全院廉政风险防控工作执行情况，完成率100%。

7.检查督导各临床科室出院病人回访工作,完成率100%。

（一）党组织建设

8,组织党委会议并做好会议记录，召开支部书记会议2次，完成率

9.完善〃三会一课”制度，安排党课、讲座2次,党员培训率285%。

10.按规定完成预备党员考察、教育、登记、转正等工作，完成率100%。

11.组织开展义诊、帮扶、参观等活动，全年不少于4次,完成率

12.按规定完成领导班子民主生活会会议记录,完成率100%。

13.落实中心组学习制度，全年活动不少于4次，完成率100%。

14.每月5日前报送本科室《月度工作简报》，完成率100%。

15.起草医院党委文件和材料，组织传达上级部门和医院党委的文件、决议，指导、督促、检查执行情况，完成率100%。

（二）党风廉政建设及纠风工作

16.组织党委班子召开党务专题会议不少于2次，完成率100%。

17.对全院职工开展廉洁自律警示教育，全年不少于2次，完成率

18.协助工青妇组织举办各类文体活动不少于2次,完成率100%。

19.制定精神文明建设方案、计划，完成率100%。

20.接待并于三个工作日内妥善处理医德医风、投诉事件，完成率

（三）医德医风管理

21.建立和完善医德医风管理体系，完成率100%。

22.安排医德医风教育课2次，完成率100%。

（四）纪律检查

23.完成满意度考核组的考核工作,完成率100%。

24.参与医院大额采购招标筹备工作监督,参与率100%。

25.每季对全院各类满意度调查1次，执行率100%。

26.每季按时上报各临床科室出院患者一级回访工作，完成率

27.每季完成全院出院患者二次回访工作，完成率100%。

28.按规定报结、报送财务账目及相关数据，完成率100%。

29.法定工作日每日召开晨会，在一个工作日内传达学习各类会议及文件精神，安排布置工作,执行率100%。

30.按规定完成文件、资料的保存管理工作，完成率100%。

31.按规定参加全院各类讲座,相关人员出席率之60%,科室年均出席率260%。

32.业务一线满意度?

95%。

33.中层干部满意度295%。

34.院级领导满意度295%。

35.严格执行党委会议内容保密规定，完成率100%。

36.严格使用党委印章，合格率100%。

37.协助处理各类群体性事件，完成率100%。

38.《医院互联网信息安全管理规定》禁止内容零发生。

39.未经医院安排，不得擅自接受媒体采访，对发现患者投诉媒体事件,及时联系宣传科，协调处理，完成率100%。

40.科室安全用电、用水，防火、防盗，事故零发生。

41,廉政防控事件零发生。

人事科目标管理责任书

1.检查全院职工的劳动纪律，准确率100%。

2.督导检查各科室按规定合理安排好全院职工各类假期，完成率

3.监管全院工作人员动态变化情况,完成率100%。

4.完成劳动纪律考核组的考核工作，完成率100%。

5.制定本年度人才资源发展规划，完成率100%。

6.有计划地与业务主管部门协同，做好各类专业人才的招考、引进和调动工作，完成率100%。

7.按规定完成新入职人员的入职培训工作，覆盖率100%;

在全院开

展医院人事相关制度培训不少于1次。

8.按规定完成医院各科室定编定岗，协同业务主管部门，科学配置人力资源，完成率100%。

9.每月5日前汇总上报全院职工的变动情况、五险一金、劳动纪律

检查结果、一个月以上不在院人员的人力成本、各科室考勤情况等各类报表,合格率100%。

10.按规定与业务主管部门协同，完成新入职人员的招聘、试用、转正、劳动合同的签订等相关工作，合格率100%。

11.按医院要求，做好全院职工的日常、年度和任职情况综合考评工作，完成率100%。

12.规范管理全院职工人事档案，合格率100%。

13.按人事制度办理职工工资晋升、调配，职务、职称晋升，办理调动、辞退、辞职及退休的相关手续，及时、准确率100%。

14.组织专业技术人员参加专业资格考试申报，审核、汇总申报执行

率100%。

15.按医院要求做好聘用人员的人事代理（派遣）工作，完成率100%。

16.制定和更新医院组织架构图，完成率100%。

17每月5日前上报本科室《月度工作简报》，完成率100%。

18.按规定报结、报送财务账目及相关数据，完成率100%。

19.负责起草人事相关文件，完成率100%。

20.法定工作日每日召开晨会，在一个工作日内传达学习各类会议及文件精神，安排布置工作,执行率100%。

21.按规定完成文件、资料的保存管理工作，完成率100%。

22.按规定参加全院各类讲座,相关人员出席率之60%,科室年均出席率260%。

23.业务一线满意度?

24.中层干部满意度295%。

25.院级领导满意度295%。

26.年劳动纠纷发生率＜0.5%。

27.全院职工离职率£

1%,科室业务骨干保有率之90%。

28.按规定人事档案保管合格率之100%。

29.严格遵守人事保密制度，完成率100%。

30.《医院互联网信息安全管理规定》禁止内容零发生。

31.未经医院安排，不得擅自接受媒体采访，对发现患者投诉媒体事件,及时联系宣传科，协调处理，完成率100%。

32.科室安全用电、用水，防火、防盗，事故零发生。

33.廉政防控事件零发生。

医务科目标管理责任书

按照医院全面质量管理体系开展工作，遵守医院各项规章制度，按职责对临床科室进行监督检查，完成医院交办的各项任务，具体指标如下:

1.督导各业务科室完成医疗质量安全考核工作，完成率100%。

2.督导不良积分管理,完成率100%。

3.每月5日前上报