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富仪还有他的一批典型的客户，这些客户长期与富仪合作，达成了长期的合作伙伴关系。

在这样的环境中生活，每天擦肩而过的都是IT精英，不知道会不会因此而感染，不过可以感觉到很自豪，也很荣幸，因为可以学到很多东西。

我实习的岗位是绘图员，作为实施绘图就要学习BIM系统，BIM系统的各个模块要了解他的作用以及怎么样操作。

其中人事、考勤、薪资、合同、保险模块是一个公司或者一个企业都必须具备的软件，起先学习的也就是这些，经过不断的培训、练习、测试基本了解了系统的功能。

除了学习系统外，我还学习了Revit数据库开发技术，这是开发组必须学的东西，但是对我们实施的如果能够掌握好这门软件，就能更好的运用系统，还能用PB快速的画出各种各样的报表。

Revit是一款设计各种建筑的一款BIM软件，它采用面向对象的开发技术，具有可视化图形用户界面，开发人员能够使用它快速开发应用程序。

通过几周紧张而又忙碌的生活，我渐渐适应了这样的高压力，高动力。

这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己最大的努力，也只有尽了自己最大的努力才能将工作作好、做扎实，才能得到领导和同事的认可，这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出，因为只有付出才有可能获得成功。

刚刚踏入社会碰到挫折是正常的，现在主要是看我们的承受能力了，有时候有些事情是要靠自己去争取，可是又有些时候由于种种关系我们都胆怯了，因为我们无法了解社会的这些所谓的条条框框，因为我们还没有真正的融入这个社会。

对于初出茅庐的我们来说，缺少的是阅历，缺少的可能也是那份交际，毕竟大学还算是纯洁的净土，没有任何利益关系可言，人与人之间也是毫无戒备的。

经过这个几月的实习，真的改变了很多，也真的成熟了很多，需要学习的真的还有很多。

实习对于我们刚踏入社会的大学生

真的是一个历练的过程。

实习是让我们有一个认识社会的过程，首先通过这样的方式来接触社会，所以碰到挫折是难免的。

每当遇到问题的的时候，通常我都会自己试着解决，然后通过群里请教前辈们，他们都能很好的帮着我去解决，这又使我感觉到集体的温暖，从而更有信心的完成工作，认真做好每一件小事将是我们每一个人都必须去努力追求的。

在实习中，我一开始我都是在学习BIM概念系统，通过几次实施组的会议中，我渐渐的明白了光光掌握系统远远不够，还要掌握HR顾问必备的额外的一些知识，每当客户问你的时候必须给以很好的解释。

所以他们会安排我收集一些关于BIM概念系统中的一些资料，并且做课程进行演讲，这样既锻炼我的胆量也有了和其他同事之间的一个交流。

还有就是一些文字上的训练，常常要整理一些会议记录啊，多方面锻炼我的才能。

在此我要感谢公司给我学习的机会，还要感谢诸多同事在工作上给我的帮助，才能够使我成长，使我进步。

经过几个月的实习生活我深深的认识到，踏入社会不仅仅要认真努力的工作，最重要的还是要学会做人，记得前辈们说过要做事必须先学会做人。

所以交流沟通十分重要，交流沟通是一种智慧，是一种为人处事的生活方式，我会慢慢改变自己，让自己拥有交流的智慧，养成一种为人处事的良好生活方式，这一切不仅是个人发展的需要，也是时代和社会发展的趋势。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

通过几个月的实践学习，我学到了许多在校园内无法学到的知识，这些宝贵的人生经历将激励我在以后的人生路上勇于实践，开拓创新，为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础，成为我受益终生的宝贵财富。

篇二：

实习生年度工作总结

年终总结xx建司实习职工201X，是十几年学院教育收获的第一年，是踏入xx建司的第一年，是学会责任、学会学

习、学会生活的第一年，由衷感谢xx建司的诸位同仁所给予的殷切关心，各位同事教导的工

作经验，必会一生受用。

新的一年工作伊始，很有必要认真总结去年的工作收获，以良好的姿态迎接全新的挑战，

与xx建司共同进步，共同成长！

总结是对工作经验的归类，是自我反省和自我升华的过程，

命运的脉搏在自己手中，事业在于奋斗，逆流而上，生生不息！

一、201X年工作过程和心得201X年作为一个初入社会的工作者，工作中始终恪守“四多”，即多看，多听，多问，

多想。

仔细观察前辈同事的工作流程和重点，熟悉工作方式；

用心听取前辈同事工作中对难

点的讨论以及解决方法、业务来往中待人接物的技巧，了解集体工作中多方面协调管理事务

的方式；

大胆询问前辈难以自己独立解决的问题，学习吸收他人经验和知识；

认真思考平日

中前辈同事如何解决各方面技术问题、人际关系的途径，在空闲时间查阅相关文献书籍，仔

细揣摩，争取吃透他人的工作模式，达到他山之玉可以攻石的效果。

去年以来的工作学习流

程总结如下：

1、三月至八月底五个月的时间呆在办公室，受益匪浅。

初步涉足招投标行业的各种流程，

处理政府管理部门检查的方法。

见识了建筑行业的行事规则，以及如何扩大业务的能力。

更

重要的是完成了由学生到从业人员的转变；

2、进入桑树廉租房项目部之后，在项目部诸位前辈的带领下，积极学习现场施工知识。

温习并巩固放线定点的方法，了解泥浆冲击钻孔和旋挖机各自的施工工艺，揣摩基础工程中

质量控制的方式。

同时也目睹项目部诸位同事与相关人员的交流，学会了如何甄别他人言语

虚实，不被误导错误判断形势造成损失。

还明白了，“台上一分钟，台下十年功”的道理，任

何完美地解决突发事件，都必须提前做好功课，详细了体会施工技术；

3、在施工现场所见识的各种冲突事件中，明白了做事应当灵活多变。

施工现场“三分技

术，七分管理”，在管理工人过程中既不能颐气指使，也不能软弱可欺，最好有的放矢，有针

对性和前瞻性地管理工人。

工作也应该做到“四有”，有条理，有计划，有备案，有城府。

这

既考验了各种知识的综合能力，也考验了员工认真谨慎的工作作风，技术方面的事情要做到

有理有据，管理上的冲突要做到临危不乱。

二、对施工一线的思考未来自己在公司中的工作重点倾向于施工一线，所以有必要重点介绍半年来工地实习经

验的体会。

工作经验有限的情况下，自己将一线施工粗浅地总结为“五个为先”：

１．一线施工是技术为先的工作平台。

施工一线处处可以感受到严谨科学的工作作风，

例如：

定点放线，工程质量控制，工程材料估量，对法律、法规和政策的了解和运用，等等，

无一不需要扎实的科学知识；

２．一线施工是利益为先的阵地。

一个施工项目的全过程，凝聚了全公司同仁努力的汗

水。

而项目部则是为公司谋取利益的前线，务必领悟贯通“专款专用，少花钱多做实事”的

精髓。

租赁采购设备，采购材料，聘请劳务班组，就必须斗智斗勇，以各方面的人际

关系，了解行情，与分包合作者讨价还价做到进退自如，同时必须完成好法律法规要求的各

种资料，无虞甲方检查，并在施工事件中与甲方积极交流，绝不落下口实，最后要善于与形

形色色的人打交道，争取在问题发生的萌芽阶段便将其解决。

总而言之，要尽力重质、重量、

合法、合理、合情地为公司谋取最大的利润，即是一线工作者的义务；

３．一线施工是人际公关为先的舞台。

每一栋建筑都不可能由一个人建成，必须是团队

努力的艺术结晶。

在项目部日常工作中不可避免要与人就利益纠纷交涉。

几个月来，深刻认

识到一句古话，“害人之心不可有，防人之心不可无”。

实际工作中自然不会出现法律意义上

的“坏人”，可人趋利的本性造就了一部分人会为了更多收益而耍小聪明，试图蒙蔽项目部工

作人员。

与六号楼的一连串纠纷，正是因为缺乏交流以及行为不当留下口实的原因，

此外处理商品混凝土公司拖拉慢待工地时，抓不住问题重点，了解不到内情，难以灵活处理，

还有班组偷尺、叫苦、怠工，仅仅依靠一个拖字决并不够，重点在于想办法在双方获利的情

况下，抓准重点，一劳永逸；

４．一线施工是安全为先的险地。

现代科技进步神速，在建筑行业各种新型施工机械以

及施工技术层出不穷，而很多机械技术总是比详细的施工规范更早出现在工地上。

这种情况

下，一方面新型机械技术有可能给施工带来便利，缩短工期和减少成本，另外一方面因为无

法通过传统规范和书籍的学习，预测风险设计备用方案。

因此，很多时候为了追求利润必须

敢于尝试新型机械技术，敢于冒一定风险。

不过，所有风险应该可预计，可以最大限度地降

低。

这正是对工作人员综合素质提出了高度要求：

必须能够通过各种途径了解该新型技术的施工特点和要求，最好结合该处工地现状针对性地了解相类似工地的施工情况，提前做

好风险评估和技术预备方案；

５．一线施工是责任为先的天平。

建筑施工过程，随时直面各种工作风险，每一个决定，

每一个工作环节，不只牵连着公司的集体利益，也关系着工人的生命，因此每一个决定都应

该放在心中的天平上称量。

虽然目前履行责任终身制，但不能因噎废食，正是因为责任重大，

所以不能退缩，应当敢于承担责任，应该能够果断正确地尽快处理工作职能内的事情，要做

到尽职尽责，即使出现事故也尽量让自己与公司能够置身度外。

每一个工作人员必须有一颗

责任心，更要有一颗敢于承担责任的心。

三、工作中的不足与反省

在去年中我的工作还有下列不足：

１．不能严格遵守公司早上报到时间。

身为实习生，xx建司并没有过于严格要求，甚至

给予了很大的理解和帮助。

可是实习生的身份，并不该成为偶尔工作散漫的借口，作为公司

的一员，作为收取公司薪金的雇员，这种行为不止辜负了公司的期望，也伤害了其他认真刻

苦的工作人员感情。

未来的一年，无论身份如何，都要严格遵守公司的规章制度，履行自己

作为公司一员的职守；

２．工作中还不够积极，很多时候需要前辈同事安排工作，而不能做到自发完成自己力

所能及的事情。

一个员工的价值，取决于他对企业奉献的多寡。

一个技术工程师叔叔曾经说

过，“一个员工不应该随时对工资耿耿于怀，而应当做到自己为企业创造的价值远远大于工资，

十倍百倍”。

未来的一年，无论身处何职，除了尽职尽责督促好自己分内之事，还应当为同事

提供帮助，一个集体的成败很多时候不在于谁的技术最强，而在于谁更懂得协同共进。

３．工作方向的迷茫和学习的散乱。

因为实习生的关系，实际工作中很少有直接负责的

事情，所以很多时候找不准自己的定位和方向，盲目学习，盲目工作。

现在明白了员工的方

向，并不是简单的市场需求旺盛与否，还应该紧盯公司的方向。

很多时候，人们将一个战无

不胜的集体称为战车，碾压过一切障碍，势如破竹，取得辉煌。

工作也是这样，必须将自己

与公司前进的战车捆绑在一起，以公司的目标为自己的目标，以公司的方向为自己的方向，

只有这样，才能做到自己工作价值的最大体现。

四、学院教育对工作的帮助过去一年，我在公司的帮助下报名参加了造价员培训，同时办公室的工作让我熟悉了建

筑招投标业务的内容和形式，而项目部的工作，又让我积累了一线技术工作的知识和经验。

目前截止