党员干部两学一做自我剖析材料Word下载.docx

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理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。

　　原因：

身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。

　　措施：

坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。

共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。

我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。

这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。

我是得益于改革开放步入小康之列。

知恩图报，我会为党的伟大事业尽自己的全力。

　　问题2：

学习上有所放松。

随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了政治、业务学习。

这种情绪没有发展到影响工作的地步，毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

组织上把我放在校长这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，视学校的利益高于一切，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

　　问题3：

在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。

落实事业面前无大小的精神不够彻底。

布置工作多，监督落实不够。

我既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。

监督、落实有时不到位。

从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。

小件影响不大，监督也是自己监督自己，自我要求不严。

今后我在工作中一定要以抓大不放小，把监督、落实作为我工作的落脚点。

提高党性修养，作好工作。

　　问题4：

在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象，造成工作效率的降低。

特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。

但落实有折扣。

主要是我讲情面，老好人思想作怪，不愿大胆管理，工作不细。

今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则，严格要求，把学校的管理工作提高到一个新的高度。

　　问题5：

会工作方面有怕麻烦的思想。

尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。

另外健康有趣的活动组织的少。

主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，，没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。

虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的足球比赛、演讲比赛、踢毽子比赛等活动，但后劲不足，想不出新的好的活动项目。

今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为同事办实事。

　　二、认识

　　作为一名共产党员，我能够认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神，学习党的路线方针政策，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;

使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。

　　三、要求

　　针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在区教育局党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

　　一是加强学习，提高素质。

持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;

同时掌握习近平总书记系列讲话精神，注重学以致用，理论联系实际。

　　二是转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。

这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

　　三振作精神状态，适应形势要求。

工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。

开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为师生家长服务。

　　四是落实到实处。

作为一名党员，把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。

工作不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

做合格党员，为党的事业增光添彩。

　　党员干部两学一做自我剖析材料二：

　　遵照《中共贵州省林业厅党组关于印发&

lt;

省林业厅机关和直属单位全体党员开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育实施细则&

gt;

的通知》（黔林党通[2016]）11号）和《贵州省扎佐林场两学一做学习教育落实措施》要求，本人对照全体党员要着力解决好五个方面的问题和专业技术党员要解决的问题，认真查摆自己存在的突出问题，现将查摆出的问题和整改措施向党支部和支部全体党员报告如下：

　　一、对照全体党员要着力解决好五个方面的问题，本人存在的主要问题和整改措施

　　1、政治理论学习自觉性不够，结合思想工作思考不多。

　　表现形式：

政治理论功底不扎实，现需现学，临时抱佛脚;

工作计划性不强，随意性较大。

　　整改措施：

一是树立知识危机、本领恐慌意识，增强学习的自觉性，使学习成为一种生活常态，一种生活方式，按照增新、补缺、提高的要求，不断提高自身的政治理论水平和业务工作能力。

二是思想上，要主动向分管领导、支部书记汇报、交流;

三是工作上，要做到每月有计划、有小结，不断提升工作质量。

　　2、看齐意识不强，标准不高，要求不严。

工作积极性不高，工作上敷衍应付，思想上放任自流现象时而有之。

加强党章党规党纪学习，把学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章作为自己分内之事，内化于心，外化于行，努力做到自身正、自身净、自身硬。

。

　　3、工作方法简单，为群众办事不上心，化解矛盾和问题的办法不多。

一是服务职工群众意识不强，没有主动去关心部门所联系的退休职工。

三是在实践监督执纪四种形态上方法不多，能力不够。

一是树立一家人理念，从林场发展稳定的高度出发，主动和老职工宣传林场发展前景和改革进程，帮助老职工做些力所能及的事，助推老职工为林场发展贡献余热。

二是加强党章、党纪党规的学习，掌握熟悉纪律审查的工作程序、业务流程，维护好林场各项规章制度的权威性。

三是要强化自我监督，主动接受党内监督和社会监督，要管好自己，行得正、立得稳、过得硬，以更高的标准，更严的纪律发挥表率作用。

　　4、安于现状、进取心不强，得过且过，不求上进。

创新意识不强，习惯于按部就班，用惯性思维分析事物，解决问题。

调整心态，切实摒弃倚老卖老思想，主动去适应国有林场改革新常态，加强学习，努力工作。

　　5、缺乏工作责任心，缺少工作激情，缺乏缜密思考，随意应对，不愿多做事。

工作缺乏激情，责任心不强，主动性不够，常常是领导安排什么就干什么，随意应对，老坛装新酒，打不开工作局面。

增强使命感和责任感，满怀真情，投入激情，把监督执纪问责工作干好。

　　二、对照专业技术党员要解决的问题，本人存在的问题和整改措施

　　1、安于现状，不注重提升能力素质，专业技术水平与相应职称不匹配。

常以不从事专业技术工作为借口，不关注、不学习新时期林业新技术、新知识、新理念，专业技术水平还停留在上世纪末的状态，与林业助理工程师职称已匹配。

树立落伍将被淘汰的危机感，增强学习的主动性和紧迫感，把学习作为终身追求，多向身边的专业人士、年轻同事学习，争取每周都抽出一定时间来学习领会新时期生态文明建设的新理念、新知识和新技术，做到学以致用。