20XX市工会财务工作总结范文Word下载.docx
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在劳动竞赛期间,职工工作作风明显好转,退管干部的形象不断提升。
二、加强民主管理、坚持民主监督、坚持厂务公开。
不断完善了民主管理机制,推动和完善了各种维权机制和工作制度,包括职代会和财务公开制度。
坚持每月召开一次纪检
监察站工作会议,还充分发挥了党员、职工代表、委员会的监督职能,形成职工、党员、领导干部互相监督的机制。
三、坚持走群众路线,及时解决职工困难。
一年来,工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓,深入职工生活工作中倾听职工呼声,及时分析、化解职工矛盾,避免了职工的上访。
全年与职工谈话20余人次,合理采用职工建议条,救济救助困难职工人,发放补助金元。
同时,工会在重要节日里慰问了困难退居休人员,给他们送去组织的关怀,还到医院看望生病职工,帮助他们解决一些具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达人次。
四、做好工会管理和自身建设工作。
坚持工会委员会工作学习例会制度,积极向上级工会缴纳会员会费,会费使用情况及时向全体会员公布,坚持按时向党委书记汇报工作,配合中心党委的各项工作顺利开展。
坚持走民主管理路线,不断建立和完善工会各项民主制度,不断加强工会的自身建设,与时俱进、开拓进取,全面履行工会的各项社会职能,不断提高工会工作水平,全面完成了各项工作任务。
20XX年工作打算
在新的一年里,退管中心将更加努力,在学习贯彻十八大精神的过程中,研究新情况、解决新问题、总结新经验,不断进行探索和创新,把工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织真正成为大家温暖的家。
1、坚持正确的政治方向,广泛开展学习宣传教育活动。
组织广大工会干部把学习贯彻十八大精神、社会主义核心价
值观,落实到工会的具体工作中来,落实到实现广大职工的根本利益上来,落实到基层上来,保持干部职工队伍的稳定。
2、坚持法治思维,依法维护职工合法权益。
以《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规贯彻落实,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。
提高依法维护自身权益的意识和能力。
加强合同签定和履约的督导检查力度,积极构建和谐劳动关系。
坚持以人为本,努力为职工办好事办实事。
大力开展“春送安全、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“扶贫帮困”活动。
3、坚持突出特色,注重职工文化素质的提升。
工会将创造条件,利用职工书屋为职工打造学习与成长的平台,完善相关制度,落实职工的培训时间、经费比例,集中学习和自学有机结合,每月看一本好书,努力培育学习型、知识型、文明型现代高素质人才。
4、坚持政务公开,增强工会组织管理的透明度。
继续推进政务公开工作深入开展,加强纪检监察和工会为主的监督机制。
进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果,切实做到把政务公开工作与党风廉洁建设结合起来。
5、适应公司改革发展新时期,大力开展职工岗位素质提升活动。
广泛开展职工岗位练兵、服务提升等活动,扩大培训覆盖面,树立和宣传在退管系统作出突出贡献的职工,通过学习交流,先进事迹报告,进一步发挥典型示范引领作用,激励职工积极投身退管工作中,为武钢的改革发展做出应有的贡献。
篇二:
工会财务工作报告
工会财务工作报告
--江苏腾龙实业集团三届一次职工代表大会财务工作报告
吴高斌
(20XX年5月30日)
各位代表:
我受公司工会委托,向大会做第三届工会委员会财务工作报告,请予以审议。
公司工会财务工作在上级工会的正确领导下,在公司党政领导的高度重视和大力支持下,在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下,紧紧围绕工会工作大局,开拓进取,按照公司的总体要求,全面落实"
依靠"
方针,突出维护职工权益,在财务管理上求规范,在经费、资产管理上求实效,保证了经费足额及时拨缴,圆满完成上解经费的目标任务,为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。
借此机会,向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢!
一、工会经费收支使用情况
(一)经费收入情况。
公司近三年来工会总收入为万元(主要公司拨缴经费收入和其他收入)。
(二)经费支出情况。
近三年来工会总支出为万元(说明的是工会不设库存现金,实报实收)。
其中:
1、上解经费。
按照拨缴经费收入的比例上解市总工会,共计上解经费万元。
2、会员活动费、职工活动费和慈善捐款费支出万元。
(1)职工教育费。
主要用于购职工学习书刊和订阅报刊等支出金额万元。
(2)文体活动费。
主要用于组织职工参加工会举办的职工运动会、"
文化体育活动月"
、"
双节"
文艺晚会、重大节日文体活动等支出金额万元。
(3)宣传活动费。
主要用于制作宣传板报和宣传条幅等费用支出金额万元。
(4)慈善捐款费。
公司积极参与慈善事业。
自20XX年起,连续20年,每年向市慈善总会捐款30万元,近三年捐款合计90万元,荣获市慈善之星称号。
(5)其它活动费。
主要用于劳动保护费、困难职工帮扶费、资助贫困大学生、送温暖费、慰问老党员、周边群众及修桥铺路等支出金额万元。
3、工会业务支出万元,其中:
(1)会议费。
用于职代会等费用万元。
(2)培训费。
主要用于职工代表培训等费用万元。
(3)专项业务费。
主要用于劳动竞赛活动支出等费用万元。
二、历年来工会财务工作回顾
(一)密切联系群众,保持经费拨交渠道的畅通。
工会经费是工会工作的物质基础,确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。
为了圆满实现工会经费的收缴目标,工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《公司工会经费管理办法》等,积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作,有效提高基层分会收缴会费的积极性;
工会还加强对企业经费拨缴的规范化管理。
在经费收缴方面,多年来,我们加大宣传力度,使各单位从领导到职工真正了解工会经费收缴的依据,通过基层分会的作
用,向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定,使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务,打消了模糊概念,从而使职工支持了工会工作变为现实,为工会工作开创了新的局面。
(二)服务中心工作,努力管好、用好工会经费。
本着"
统筹兼顾,量入为出,收支平衡,略有结余"
的原则,工会始终坚持四个服务的导向。
一是为企业中心工作服务;
二是为职工身心健康服务,使职工健康生活,快乐工作;
三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助;
四是为企业凝心聚力服务。
把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益,开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面,坚持做到支出合理,职工满意。
(三)科学管理,努力提高经费管理水平。
一是强化工会经费的预决算工作。
年初周密预算,年中对照检查,年末认真决算,保证有计划、有步骤的合理使用经费;
二是坚持民主理财,增强经费使用的透明度,面向基层,服务职工。
坚持"
一支笔"
审批制度,重点开支由工会委员会集体讨论决定,经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促;
三是加强财务人员的专业培训,使工会财务规范化管理。
三、今后财务工作的重点
随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工作任务将更加艰巨。
工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。
我们将在上级工会的领导下,坚持科学发展观,依法聚财、科学理财、有效用财,全面加强工会财务工作建设,为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。
(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。
重视工会经费收缴工作,坚持工会经费独立管理和工会主席"
审批制度,抓好财务内部控制制度的建设,把握好经费使用的原则、方向和重点,将工会经费用于为职工群众服务上,用于工运事业发展上。
关心、帮助、支持财务人员履行职责,大胆探索做好工会财务工作的新方法。
(二)坚持依法收缴工会经费,加大对工会财务工作的考核力度。
继续加强对企业工会经费的收缴管理力度,搞好工会财务工作的季度考核,确保工会经费收入的稳定增长。
按照公司工会财务工作考核细则,即时、足额上解经费。
(三)进一步加强工会预算制度管理,更好地管好、用好工会经费。
科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。
今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费,自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。
强化预算约束,不断调整和优化支出结构,让有限的资金发挥出最大的效能,为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。
(四)认真学习,不断提高工会财务人员业务水平。
不断提高财务人员的业务水平,是工会财务工作今后的重中之重。
财务人员在做好本职工作的同时,要认真学习业务,努力掌握业务技能,严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求,做好各类报表。
虚心向兄弟单位学习,向专业人员学习,取长补短,使工会财务工作再上一个新台阶。
各位代表,今后我们将紧紧围绕公司工会的中心工作,以服务为宗旨,进一步加强工会财务管理,竭尽全力收好、管好、用好工会经费,为开创
工会财务工作新局面做出新的贡献!
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篇三:
20XX工会工作报告
河湾林场第十八届二次职工(会员)大会
河湾林场工会工作报告
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刘志国
二0一六年三月
立足新起点开创新局面
充分发挥工会在林场经济转型发展中建功立业
河湾林场第十八届二次职工(会员)大会上的报告
各位会员代表、同志们:
我代表河湾林场工会委员会向大会做工作报告,请会员、同志们审议。
20XX年工作的简要回顾。
河湾林场工会一年来在林业局党委和林业局工会的正确领导下,在林场党政领导的大力支持下,深入学习党的十八届四中、五中全会精神、习近平总书记系列讲话,贯彻落实省委省政府、森工总局20XX年工作要求,紧紧围绕全面建设小康社会总体目标和“四个全面”战略布局及森工总局“四八四三”发展战略,以转变经济发展方式为主线,加快推进产业转型发展进程,完善民主管理机制,丰富职工培训内容,维护职工合法权益,围绕改善民生,加强生态建设,工会各项工作取得了新的进展。
一、开展学习教育活动,营造学习新氛围。
在新形势新任务下,林场工会充分发挥职能作用,开展职工思想政治工作,确保林场健康发展、各项事业稳步前进,推进林场转型发展和谐稳定。
以思想