女职工先进集体事迹Word文档格式.docx

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切实维权，当好“娘家人”

维护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。

为强化女工委维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，公司女工委实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。

该公司按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》，《妇女发展纲要》、《劳动法》等法律法规，落实权益专项体合同制度，努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。

二是坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。

公司职代会代表45人，女职工代表9人。

三是积极为女职工办好事、办实事。

时刻关心女职工的健康状况，努力宣传生理卫生知识，提高女职工的保健意识，认真做好女职工妇科普查工作，落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，及时做好调解家庭矛盾工作。

强化自身建设，提升工作水平

抓好女工委的自身建设，是做好女工工作的基础和保证。

公司女工委作为专门从事女职工工作的部门，把自身建设放在突出的位置，不断夯实了女工工作基础：

一是按照《工会女职工委员会工作条例》的要求，认真履行工作职责，进一步建立健全组织机构、工作制度、维权机制，确保女职委各项工作规范有序地开展。

二是明确了工作目标，逐步完善了女工工作评价体系，使女工工作实现制度化、流程化。

三是紧密结合企业生产经营特点和需要，从女职工队伍技能素质的客观实际出发，狠抓女职工干部的教育培训，通过以会代培、读书自学等学习实践活动为主要载体，不断提高女职工干部认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平。

四是针对女职工中存在的问题进行调研，通过女工委员座谈、个别访谈等形式，实时掌握女工的动态，积极探索解决的方法。

五是根据女职工工作现状，对公司女工委委员进行职责分工，采取新老结对、相互学习帮助的方法，使女工干部在实际工作中逐步提高业务水平。

创新工作方式，增强凝聚力

为抓住企业的难点，职工关注的热点，公司女工委结合自身实际，精心设计，开展了“三·

八”节女工座谈会议、“安全在我心”演讲大赛、“庆五·

一”员工卡拉ok比赛等一系列深受女职工欢迎、寓教于乐的活动。

同时，该公司女工委结合当前企业改革的实际和客观形势变化，注重形式上的创新，内容上的拓展。

在坚持图书室、职工之家、读书自学等形式的同时，充分利用现代传媒，在内部网站上开辟了“员工天地”、“文海拾贝”等栏目，积极创造条件让

女职工参加各种培训班的学习，提高自身综合素质，使女职工在技能上从单一型向复合型转变，成为“精一会二学三”的复合型人才，争做知识型、创业型、创新型的新女性。

关爱生命，切实做好帮扶工作

做好困难女职工的帮扶工作，是工会维护女职工劳动经济权益、促进社会和谐的客观需要。

公司女工委积极开展了多种形式的互助互济活动，通过建立困难女职工档案，关心困难女职工生产和生活情况，定期开展“爱心送温暖”帮扶活动，积极开展为女职工办理“特殊疾病互助保险”和“金秋助学”等一系列活动，切实解决女职工看病难和子女上学难的问题。

另外，该公司女工委还开展了“心手相连，与你同行”与灾区单亲困难女职工结对帮扶志愿者活动，动员女职工向社会伸出互助友爱之手，有针对性地为一些困难、单亲女职工解决生产和生活中的实际问题，帮助她们树立生活信心，努力克服暂时的困难。

巾帼不坠青云志，百轲竞流勇争先。

企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。

在今后的工作中，供电公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能，最大限度地发挥女职工的“半边天”作用，为企业可持续发展作出了积极贡献！

篇二：

工会女职工先进集体事迹材料

女工委先进集体事迹材料

我校现有女职工20人，占职工总数的35%。

多年以来，女工委在

学校党委和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调

动女职工队伍的积极性和创造性，广大女职工立足岗位，无私奉献，在学校各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，为教育教学

事业做出了积极的贡献。

一、积极开展学习，创建一支工作素质过硬的女职工队伍。

21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代，科学

技术迅猛发展，国际竟争日趋激烈，国力的强弱越来越取决于劳动者

的素质，取决于教育的素质。

现代教育对教师自身的素质提出了更高

的要求。

教师应具有与时代精神相通的教育理念，并以此作为自己专

业行为的基本理性支点。

还要有对人类的热爱和博大的胸怀，对学生

成长的关怀和敬业奉行的崇高精神，良好的文化素养，复合的知识结

构。

女教师作为教师队伍的重要部分，作用至关重要。

为此我校女工

委一直以来，都把提高女职工工作素质做为一项重要工作来抓。

（一）通过会议、简报、外出学习等多种形式，加强政治理论学习，

加强教育理论、教学方法的学习，不断提高女职工的政治思想素质。

同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公

德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女职工工作生活中自觉的行为准则。

（二）狠抓开展业务技能学习，大力提升女职工业务素质。

女工（）委

倡导女职工积极参加学校组织的业务技能比赛，发扬“巾帼不让须眉”

的精神，不服输，不气馁，学习别人先进的教学方法，不断提高自己

的业务水平。

（三）积极开展丰富多彩的文体活动，开放了乒乓球室、排球场、

篮球场，每年都举办体育比赛和庆“三八”等活动，组织女工进行排

球、跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女工健康素质，

引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入

到各项工作中去。

我校女职工排球队排在县教育局组织的“迎五一”

全县教职工排球比赛中，连续四届取得乡镇女子组冠军，这是荣誉，

更是对自己的肯定！

二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。

我校女工委采取各种有力措施，积极维护女职工合法权益和特殊利

益。

（一）通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳

动保护规定》等法律、法规，使女职工提高法律保护意识。

（二）深入调查了解女职工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关

维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面

做到男女平等。

了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观

念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。

（三）开展关爱女职工身心健康活动，加大女职工健康查体力度，

做好女职工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的

生活环境，女工委还组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病

预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关

爱女工健康。

（四）积极开展活动，切实为女职工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。

家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾。

女工委所做的各项工作，都让她们感受到温暖，极大的增强了女工组织的凝聚力。

三、强化女职工的爱岗敬业意识，推动女职工在学校教育教学工作中多做贡献。

在工作中，女工委积极鼓励广大女职工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，不断实现自身价值，立足本职岗位教书育人，并发挥女职工自身优点，对学生的心理问题早发现、多开导、细心谈，做学生们爱戴的老师。

在生活中，女工委也引导女职工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。

使广大女职工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为学校、为家庭奉献女性的聪明才智。

引导女职工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。

干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。

多年以来，我校女工委兢兢业业，切实为维护女工合法权益、爱护女工身心健康做着努力，在今后的工作中，她们将在上级工会组织和学校党委、工会的关心和带领下，坚持优良传统，立足工作实际，继续努力做好工作，为现代化教育事业做出贡献！

篇三：

我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，使广大妇女职工立足岗位，无私奉献，在企业各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业持续有效发展做出应有的贡献。

一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女职工队伍。

发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此我厂女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。

一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。

同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。

二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。

为了提高女工的技术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。

在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。

我厂“职工书屋”

现有图书两千余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还不断投入资金添置新图书，满足了女员工的精神需求。

三是积极开展丰富多彩的文体活动，组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动，提高了女工文化精神，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

我厂女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。

一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。

二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。

真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。

三是通过计生联合会开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知

识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚