酒店安全生产责任管理协议四星级Word格式.docx

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2、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

3、工伤（包括职业伤害），是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

4、危害，是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

5、危险源（危险的根源），是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。

6、安全生产，是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

7、劳动安全管理，是指企业以国家法律法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营活动的安全状况实施有效制约的一切活动。

8、安全生产责任制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

七、不安全的行为及不正确的观念与态度：

1、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。

2、有生理缺陷或生理条件不符合要求的人员上岗操作、值班。

3、上岗操作准备不充分，与同伴联系、配合不当。

4、操作姿势不正确，用力过猛，速度过快，工作位置不当。

5、安全装备设置错误或失效。

6、以身体代替工具，或以抛递代替手传等不安全动作。

7、饮酒、服药、过饥或过饱时作业。

8、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业。

9、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。

10、作业期间开玩笑、追逐打闹、搞恶作剧等。

八、 

不安全的环境：

1、不适当的照明环境，光源炫目或不足。

2、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。

3、温度过高或过低，空气不流通，湿度过大。

4、不安全的设备设施、构造、作业程序及方法。

5、工具不良有缺陷、粗糙、尖锐锋利、表面过滑、老化失效。

6、出入口、通道狭窄或堵塞。

7、地面不平、太滑或有临时及凌乱物品。

8、缺乏护栏及围蔽，上方及周围有施工作业。

9、设有高温、高压、转动、带电、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蚀设备及物品的场所。

10、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。

九、健全酒店安全生产管理责任制。

十、酒店劳动安全生产实行酒店、部门、班组三级管理。

第二章安全管理机构

2.1组织机构图

（专职安全保卫部门）

客房部安全责任人

餐饮部安全责任人

财务部安全责任人

工程部安全责任人

行政办安全责任人

2.2安委会成员名单

主任：

刘晓刚

副主任：

王建华

成员：

余开文、袁志远、郭勇

下设办公室设在保安部，保安部主管：

徐和平

各部门负责人为本部门安全第一责任人下设安全员协助部门安全管理。

2.3安委会职责

1、组织、指导各部门贯彻落实国家的安全生产方针和有关政策、规定。

2、教育各部门管理人员遵章守法，带头搞好安全生产。

3、听取各部门安全生产方面的情况汇报，发现问题及时找有关人员研究解决。

4、协调各部门安全生产工作，调查、布置、指导、检查安全生产情况，发现问题立即纠正。

5、负责随时检查、通报各部门劳动安全管理的执行情况，对出现的各类不安全问题及职业伤害事故进行调查分析，并提出处理意见和整改措施。

2.4安全员职责

1、严格执行消防法规，落实各项防火安全制度和措施；

经常进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐；

熟悉并能正确使用各种消防设施和器材，管理好辖区内的各种消防设施和器材。

2、检查各部门消防制度执行情况行使监督权，对违反消防法规的现象做法，有权制止和限期改正，情节严重者，要依照国家消防条例和治安管理有关规定进行处罚，对造成重大火灾、爆炸事故的责任者，报请公安消防机关立案侦查或处理。

3、对火险隐患、漏洞的部门提出整改的一间，对有危害国家财产和人身安全的火险隐患，有权制止或停止一切生产作业。

4、参加公司组织的定期或不定期的防火安全检查，确认火险隐患、限期整改；

对消防设施器材设施的检查，每月一至二次，设施器材完好率达到100%，各类器材设备实行“三定”即定人、定点、定防护措施，“三防”即防雨、防晒、防冻。

5、定期对员工进行防火安全教育和消防常识教育；

认真做好消防基础工作，及时将消防工作情况向主管领导和上级有关领导汇报；

熟悉掌握消防设备的操作使用。

6、若发生火警立即拨打“119”报警，报警时必须清楚说明现场地址、报警人姓名及电话，或在路口指引火灾现场位置。

第三章安全生产责任制

3.1安全生产责任制

按上级有关部门关于安全生产的要求，要建立、健全安全生产责任制，为了加强企业安全生产，保证安全生产的组织领导的全面实施特制定本责任制。

1、安全生产逐级管理（经理、部门、班组）酒店设安全生产管理委员会，层层签订安全生产责任书，实行逐级责任制。

酒店法人代表对本店安全生产工作全面负责，工会组织参与酒店的安全监督管理。

2、安全生产管理委员会由酒店总经理和各部门管理人员组成，对不称职的管理成员经小组讨论决定调换。

安委会全面负责酒店的安全生产工作，审查本店劳动保护规章制度和安全操作规程，并负责监督贯彻执行。

3、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，根据本单位经营特点，加强安全生产管理、建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

4、部门负责人、安全员要经常对员工进行安全生产教育，使员工增强安全第一，预防为主的思想意识，防止事故发生，并定期组织安全生产检查，发现不安全因素及时采取措施予以解决。

5、做好安全防火工作，建立、健全消防组织，保证消防设施，器材的完好有效，要求员工严格执行安全防火的各项规定，消防隐患，杜绝火灾事故。

6、做好食品安全防范布署工作，严格执行食品安全管理制度。

7、做好内部保卫工作，严格执行各项规章制度和经济合同有关规定，不得发生盗窃事件，加强员工教育，不得发生打架斗殴和黄、赌、毒等问题。

8、对从业人员加强学习，提高员工的政治觉悟和法律意识，不参与政治非法活动，不违反国家法律、法规，自觉遵守各项法律、法规。

9、经常组织员工学习安全生产条例和本店有关规定，教育员工严格遵守劳动纪律，按章操作，并要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产意见。

3.2安全生产责任书

◆为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和有关安全生产的法律法规，坚持谁主管谁负责，做到消除火险和各种安全隐患落实责任，接受监督，确保顾客、员工和公司财产的安全。

各部门负责人对本部门的安全工作承担全部责任。

现就消防、安全责任目标，签订责任书如下：

一、目标约定消防、安全责任时间：

年月日时起——年月日时止

二、消防、安全责任区域：

三、消防、安全工作职责：

1、负责制定本部门消防、安全工作制度，负责对本部门消防安全工作制度执行情况实施监督检查，统筹、协调、处理突发性消防安全事故。

2、认真及时传达、贯彻当地公安消防和安全部门有关做好安全工作的指示精神，每月汇报部门消防、安全检查情况和处理结果，做到重大问题随时通报处理。

3、制定年度消防、安全计划，同时组织本部门消防安全员签定消防、安全责任状，负责审定本部门消防、安全应急小组成员和应急方案，不定期进行消防、安全演练。

4、随时掌握本部门消防、安全员及员工履行安全工作职责情况，对不称职人员及时处理，对因工作变动缺编人员及时予以补充。

5、建立本部门消防设施、器材台帐，做到心中有数，并保证其完好率在百分之百。

6、不定期组织本部门消防、安全员，对部门重点部位的消防安全进行一次交叉检查，做到发现问题能及时整改，不留死角。

7、消防、安全员必须做到会使用消防器材，熟练掌握消防报警系统。

四、奖励措施：

严格履行了上述工作职责，一年内查堵消除各类消防、安全隐患，对所负责的安全责任区域，做到无任何事故的部门，奖励2000元人民币，其中对主要责任人奖励1000元人民币，余下奖励到各责任人。

五、处罚措施：

1、因工作失职管理不到位发生消防安全一般责任事故和一般消防安全隐患，给公司财产造成经济损失的，给予警告处分，扣除目标奖的30%。

2、因工作失职管理不到位发生消防、安全严重责任事故和严重的消防、安全隐患，给公司财产造成经济损失，在社会上造成一定影响的，给予警告，留店查看处分，并扣除目标奖的50%。

3、因工作失职管理不到位发生消防、安全严重责任事故和严重的消防隐患，并造成人员伤亡，将取消责任目标奖，同时给予除名处理，并追究法律责任。

酒店常务副总经理签字：

部安全负责人签字

年月日年月日

3.3各级管理人员安全生产责任制

3.3.1部门经理

为落实安全生产责任制，确保本酒店安全生产责任制的落实和实施，特制定部门经理安全生产职责。

1、对本部门的安全生产工作负全面责任，确保安全生产和经营工作的安全运行。

2、督促安全生产责任制的落实，并协助总经理和各岗位员工签订安全生产责任书。

3、对安全生产和改善劳动条件方案的制定和修改进行组织讨论提出建议并督促落实。

4、对安全生产工作进行不定期检查并提出整改措施。

定期研究安全生产问题，督促检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

5、搞好安全生产法规和安全技术知识的教育培训工作，加强对新员工的生产安全教育工作。

6、做好本部门员工因工作伤亡事故和突发事故的调查分析和处理，及时上报有关部门，并制定安全防范措施和应急预案。

3.3.2部门主管

为了落实上级有关部门关于安全生产管理规定，将安全生产落实到日常工