燃料部安全工作总结.docx

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燃料部安全工作总结

燃料部安全工作总结

　　篇一：

燃料部20XX年上半年安全工作总结

　　燃料部20XX年上半年安全工作总结

　　20XX年上半年，在公司领导的正确领导下，在各有关部门的大力协作下，燃料部、输煤项目部全体员工凝心聚力，从基础工作抓起、从细节工作做起，一点一滴筑牢安全生产防线，彻底扭转了输煤系统安全生产不利局面。

截至6月中旬，输煤系统未发生公司考核的异常及以上的不安全事件，安全生产形势基本稳定。

　　一、狠抓安全教育培训

　　1、坚持入厂教育不走过场。

对于新进员工，保证其参加部门培训时间不少于12学时，在新员工自学安全规程的基础上，就安全规程对其进行详细讲解，明确告知输煤系统现场存在的人身伤害和职业健康风险，以及如何有效防范这些风险，通过闭卷考试的形式，促使新员工熟练掌握必备的安全知识和技能，把好新员工入厂第一关。

　　2、坚持每月扎实开展本安体系培训。

针对项目部员工工作中存在的薄弱环节，有针对性地开展了《火力发电企业风险预控管理体系要求》、职业健康知识、个人劳动防护用品、“三票”知识、应急预案、反违章标准等培训，并通过考试检验培训效果，有效地提高各级人员安全知识和技能。

　　二、着力做好风险预控工作

　　下发了《关于规范执行工作票、操作票、风险预控票的通知》和《关于下发燃料系统设备检修需采取制动措施的通知》。

进一步强调了斗轮机落煤管清理等十项风险较大的作业必须执行操作票和风险预控票，明确了工作票安全措施的执行、操作票的审票签字、风险预控票措施的填写，消除了“三票”执行中存在的模糊地带。

同时，针对输煤系统大型设备检修存在的安全风险，逐条列出检修过程中容易自转和移动的设备，制定可靠的制动措施，纳入工作票检修自理的安全措施。

通过事前分析预控的方式，控制了大型设备检修发生人身伤害的风险。

　　对于重点项目，在工作开工前事先进行风险分析，制定风险控制措施并严格落实。

工作过程中安排专人监护，通过现场签字的方式，确保作业现场得到有效管控。

上半年安全可靠地完成了码头清淤、电动滚筒更换、干煤棚钢架防腐、导料槽改造、#1卸船机大修等重点工作。

　　三、奖惩分明，树立安全管理正能量

　　严格按照“四不放过”的原则，对每一起异常事件组织分析，未达到公司异常标准的事件，作为部门控制异常事件追查责任，落实防范措施。

通过群防群治，大力开展反违章工作，在进行违章处罚的同时，做好违章人员的再培训工作。

通过嘉奖通知单的形式，及时对安全、文明生产中的好人好事进行嘉奖。

督促项目部出台各种内部管理规章制度，首次

　　建立内部考核机制，奖惩责任到人。

上半年共查处违章8人次，分析内部异常8起，安全奖励15人次，树立了安全管理的正能量。

　　四、扎实做好各类安全检查和隐患排查治理工作

　　按照公司的统一部署，扎实开展好春季安全大检查。

春检期间共发现各类问题64项，整改完成56项，未整改8项已按照“五定”原则列整改计划落实整改。

认真开展每月的隐患排查治理工作，上半共消除2B皮带下雨天打滑、2B皮带乙断路器故障、斗轮机尾车后退、冲洗水泵房爬梯无护笼等各类隐患16条，有效地夯实安全生产基础。

　　五、深入开展本安体系建设

　　自觉按照本安体系的要求，开展日常各项管理工作。

对照本安体系标准，促成项目部提出了自己的安全管理理念：

“生产再忙，安全不忘”，成为全体员工共同遵守的安全行为准则。

完善了项目部安全监督网，规范了项目部班组安全活动，使安全活动成为提高员工安全意识和安全技能良好的平台。

　　存在的问题

　　1、违章现象仍未杜绝；

　　2、“三票”执行仍然存在不规范的现象；

　　下一步工作安排

　　1、按照公司统一部署开展好“安全生产月”、“迎峰度

　　夏”、“秋季安全大检查”、“迎峰度冬”等安全例行工作。

　　2、对照本安体系标准不断提高燃料部、项目部安全管理水平。

　　3、持续做好安全教育培训基础工作，不断提高项目部各级人员安全意识和技能。

　　4、持续做好风险预控工作，确保文明生产整治安全，确保斗轮机检修、导料槽改造等重点项目安全。

　　5、通过处罚和培训并重的方式，不断提高“三票”合格率，减少作业现场的违章现象。

　　篇二：

20XX年11月份燃料部安全生产工作汇报

　　燃料部11月份安全工作汇报

　　部门：

燃料部20XX年12月01日

　　一、安全生产情况（人身轻伤、障碍、异常、未遂和违章、稳定）

　　11月份，燃料部、输煤项目部认真贯彻、执行公司安全生产管理标准、制度，深入开展“反三违”活动，安全生产形势平稳，没有发生发生公司考核的异常及以上的不安全事件。

　　20XX年度燃料系统主要安全生产控制目标：

一类障碍0次、二类障碍1次、异常3次（含外委项目），截止到11月底，燃料系统共发生一类障碍0次、二类障碍1次、异常次，控制在主要安全生产控制目标之内。

　　二、三票执行情况

（1）工作票共86份合格率100%

　　机务：

67份（外委：

2份）电气：

19份（外委：

1份）

（2）操作票2份合格率100%

　　（3）操作任务票：

56份合格率100%

　　（4）动火票：

8份合格率100%

　　本月输煤项目部“三票”执行较为规范，监督检查没有发现异常情况，请继续保持。

　　三、隐患排查与违章考核

（一）隐患排查：

　　上月遗留1项，新增隐患0项处理隐患0项，目前输煤系统存在隐患1项，其中较大隐患1项。

　　处理隐患：

无。

　　目前存在的隐患为：

　　斗轮机回转轴承磨损（较大）

（二）十一月份违章考核情况：

　　燃料部对输煤项目部、外委技改工程中“反三违”监督检查纳入日常安全监督检查中，根据作业点安全风险等级，采取全过程安全监督，查处违章现场立即提醒、纠正、考核考核再培训相结合。

其中输煤项目部内部违章考核4次，燃料部考核1次。

　　四、开展的主要工作

　　1.燃料系统日常维护消缺安全检查，尤其是关注三票的执行状况检查，重点关注月底风

　　险预控票检查、执行、总结工作。

　　2.完成燃料部11月份安全教育培训方案，最新颁布电力设备典型消防规程（中华人民

　　共和国电力行业标准DL5027-20XX）相关章节内容培训。

　　3.秋季安全大检查活自查整改阶段相关工作；重点检查装置性违章、防寒防冻措施落实

　　到位情况。

到目前为止，机务检查整改33项，热电检查整改14项，运行检查整改5项。

　　4.外委项目（新增斗轮取料机防撞雷达装置及收尾相关工作，#B皮带除铁器吊架制作

　　安装）现场安全监督检查工作。

　　5.11月20日燃料部、项目部召开了部门月度安全例会及创一流、秋检工作会，检修运

　　行各班组分别汇报月度安全生产情况，以及创一流工作所取得的成绩和存在的不足。

会议针对三票管理制度，交接班制度的执行，检修维护、运行操作技能、工作作风、责任心等方面进行深度分析和提出具体要求。

同时布置了下月安全生产工作重点；

　　五、安全学习和安全活动开展情况

　　1.关于转发国家能源局《电力安全生产简报》（第2、3期）的通知

　　2.神华集团机组非停事件通报--第41期及落实相关措施的通知、神华集团机组非停事

　　件通报--第42期、

　　3.不安全事件#1机组锅炉A火检冷却风机异常跳闸触发MFT的原因分析报告

　　4.神皖能源公司20XX年四季度安委会会议纪要（神皖纪要?

20XX?

50号）、

　　5.神皖生函[20XX]号关于加强安全基础管理

　　六、十月份安全例会布置工作完成情况

　　十月份安全例会布置工作均已完成。

　　七、下一步重点工作

　　1.继续开展“反三违”，检查，工作，对违章人员进行再教育并做好记录。

　　2.加强外委项目（新增斗轮取料机防撞雷达装置及收尾相关工作，#B皮带除铁器吊架

　　制作安装、#1皮带除铁器安装）等现场安全检查监督工作。

　　3.日常安全监督、检查，重点检查现场工作票安全措施、风险预控票措施的执行情况。

　　做好现场安全生产监督管理，杜绝违章作业，无票操作，无票工作的情况，防止发生不安全事件。

　　4.继续开展三票三制的监督检查工作，完成月度风险预控票的总结工作，便于提高风险

　　辨识能力。

　　5.秋季安全大检查工作总结上报工作

　　6.组织召开燃料部、输煤项目部月度安全例会工作。

　　7.组织燃料部、输煤项目部开展12月份安全教育培训方案实施。

　　8.深入开展隐患排查和现场装置性违章的整治工作。

　　9.防寒防冻、防滑防跌工作具体落实和监督工作。

　　10.全年安全生产回顾总结相关工作。

　　篇三：

20XX年8月份燃料部安全生产工作汇报

　　燃料部8月份安全工作汇报

　　部门：

燃料部20XX年8月30日

　　一、安全生产情况（人身轻伤、障碍、异常、未遂和违章、稳定）

　　8月份，燃料部、输煤项目部认真贯彻、执行公司安全生产管理标准、制度及迎峰渡夏期间措施的严格落实，深入开展“反三违”活动，高质量完成设备日常维护消缺工作，同时，将防止人员中暑作为本月安全工作重点和核心工作，特别是高度关注清仓人员、保洁人员的防暑降温工作，全月没有发生一起人员中暑事件，安全生产形势平稳，未发生公司考核的异常及以上的不安全事件。

　　二、三票执行情况

（1）工作票共113份合格率100%

　　机务：

69份（外委：

22份），电气：

22份

（2）操作票6份合格率100%

　　（3）操作任务票：

79份合格率100%

　　（4）动火票：

12份合格率100%

　　本月输煤项目部“三票”执行较为规范，但是；通过检查发现内部仍然发生部分风险预控票签字不规范现象，并给与内部考核，要求立即开展相关制度学习，规范签字行为。

　　三、隐患排查与违章考核

（一）隐患排查：

　　上月遗留1项，新增隐患0项处理隐患0项，目前输煤系统存在隐患1项，其中较大隐患1项。

　　处理隐患：

无。

　　目前存在的隐患为：

　　斗轮机回转轴承磨损（较大）

（二）八月份违章考核情况：

　　燃料部对输煤项目部、外委技改工程中“反三违”监督检查纳入日常安全监督检查中，根据作业点安全风险等级，采取必要的安全监督手段，查处违章现场立即提醒、纠正，其中输煤项目部内部违章考核达到2次。

燃料部现场考核2次。

　　1.8月1日下午4点许，加仓过程中2A、2B皮带值班工未在皮带沿线值守。

　　2.8月31日，燃料部点检人员检查发现，由于输煤项目部维护人员设备定期检查维护工作不到位，造成斗轮机斗轮溜料板积煤严重，斗轮头重量增加，严重影响斗轮机俯仰油缸安全稳定运行。

　　四、开展的主要工作

　　1.燃料系统日常维护消缺安全检查，尤其是关注三票的执行状况检查，重点关注月底风

　　险预控票检查、执行、总结工作。

　　2.输煤系统外委项目（新增斗轮取料机尾工、调试运行，轨道两侧基础改造施工、电缆

　　桥架、冲洗水管安装，#2A、2B、#3、#4、#5、#6皮带构架等防腐）安全日常监督检查。

　　3.8月25日，组织燃料部、项目部召开了部门月度安全例会及创一流工作会，输煤项

　　目部各班组分别汇报班组安全生产情况，以及创一流工作所取得的成绩和存在的不足，会议针对设备停送电管理制度，巡回检查制度的执行，检修维护、运行操作技能、工作作风、责任心等方面进行深度分析和提出具体要求。

同时布置了下月安全生产工作重点；

　　4.完成燃料部8月份安全教育培训方案，公司隐患排查与治理管理标准培训工作。

　　5.高温季节室外作业做好防人员中暑风险预控及防范工作。

　　五、安全学习和安全活动开展情况

　　1.神朔铁路分公司大柳塔车站电缆室“”火灾事故报告。

　　2.国务院安委会关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知

　　（安委明电?

20XX?

2号）。

　　3.国务院安全生产委员会关于深入开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治的紧

　　急通知（安委明电?

20XX?

3号）。

　　4.神华集团机组非停事件通报--第39期及关于落实神华集团第39期非停事件通报及相

　　关措施的通知（20XX0814）。

　　5.国务院安委会办公室关于转发泰安市在全省安全生产工作现场会上发言材料的通知。

　　6.学习池州九华发有限公司关于下发认真开展安全生产大检查暨“打非治违”危化品和

　　易燃易爆品专项整治方案的通知及《专项整治方案》

　　7.学习关于印发刘志江董事长刘志强总经理在公司20XX年下半年工作座谈会上讲话的

　　通知（神皖办函{20XX}24号

　　8.学习关于转发《国务院安委会办公室关于深入开展粉尘作业和使用检查的通知》的通

　　知

　　9.学习关于进一步加强尘肺病管理和救治工作的通知。

　　六、七月份安全例会布置工作完成情况

　　七月份安全例会布置工作均已完成。

　　七、下一步重点工作

　　1.继续开展“反三违”，检查，工作，对违章人员进行再教育并做好记录。

　　2.加强外委项目（输煤沿线栈桥内外墙面整治、趸船防腐、冲洗水管安装、#2A、2B、

　　#3、#4、#5、#6皮带构架等防腐）等现场安全检查监督工作。

　　3.安全生产大检查暨“打非治违”危化品和易燃易爆品专项整治自查整改阶段工作

　　4.日常安全监督、检查，重点检查现场工作票安全措施、风险预控票措施的执行情况。

　　做好现场安全生产监督管理，杜绝违章作业，无票操作，无票工作的情况，防止发生不安全事件。

　　5.继续开展三票三制的监督检查工作，完成月度风险预控票的总结工作，便于提高风险

　　辨识能力。

　　6.在输煤项目部内部持续开展输煤系统内特种作业人员（焊工、起重）挂牌上岗活动。

　　7.组织召开燃料部、输煤项目部月度安全例会工作。

　　8.组织燃料部、输煤项目部开展9月份安全教育培训方案实施。

　　9.深入开展隐患排查和现场装置性违章的整治工作。