2021年组织部长言论稿：树立“三种思维”和在机关党支部组织生活会主持词范文.docx

2021年组织部长言论稿：树立“三种思维”和在机关党支部组织生活会主持词范文.docx

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2021年组织部长言论稿：

树立“三种思维”和在机关党支部组织生活会主持词范文

2021年组织部长言论范文稿：

树立“三种思维”

　　“功以才成，业由才广。

”古往今来，得人才者兴，失人才者亡，人才始终都是治国之本、兴邦大计。

近年来，宝应县委、县政府高度重视人才队伍建设，但受地理区位、发展水平等客观要素制约，人才引进培养与高质量发展尚未实现供需平衡。

站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，宝应县要实现人才“洼地”到人才“高地”的崛起，必须牢固树立“三种思维”，深入推进人才强县战略，激活人才队伍建设的“一池春水”。

　　树立系统思维，实现人才产业同频共振

　　人才工作是全局工作、系统工程，人才问题是发展问题、经济问题。

进一步强化系统思维，统筹谋划人才规划与产业规划、招才引智与招商引资，实现人才与产业融合发展。

突出产业引才。

完善“双招双引”联动机制，围绕新型电力装备、电子信息、新材料等基础较好的产业，开展高校毕业生、高层次人才、风投创投资本、创新创业项目“四对接”活动，同步绘制人才地图、产业地图，实现人才项目、产业项目双向转化。

搭建平台用才。

依托连淮扬镇铁路，深化与扬州大学、江苏大学等高校战略合作，重点打造开发区科创园、安宜镇软件园等产业集聚区，构建完整的高层次人才创业和高新产业孵化平台，增强园区在聚集人才、项目孵化和企业落户等方面的吸引力、承载力。

强化支撑聚才。

整合县内创业贷、科技贷、小微企业风险资金等引导资金，支持金融机构提供“人才投”“人才贷”“人才保”等金融产品，鼓励银行对人才企业采取差异化信贷支持，满足人才创新创业需求。

　　树立辩证思维，推动人才工作提质增效

　　人才工作是一项事关全局、事关长远的基础性工作，有其内在的发展规律。

自觉用好辩证思维，注重规律性把握，推动人才工作提质增效。

处理好主导与主体的关系。

既持续完善党管人才工作机制，实行县人才基金随财政收入逐步增长机制，发挥政府人才资金杠杆效应，又充分调动企业等用人单位主体作用，大力发展各类行业协会、社会中介等专业性引才机构，以市场化手段提升人才工作的质量和效能。

处理好外引与内培的关系。

既深化“三排三寻”“百博进百企”等“走出去、请进来”活动，推动更多人才带技术、带资金、带项目来宝应创新创业，又聚焦乡村产业发展，组建一批乡土人才示范点、技艺展示馆、工匠学苑，打造一支扎根基层、传承技艺、发展致富、留得住带不走的乡土人才队伍。

处理好企业人才和民生人才的关系。

既树立“企业认可的人才就是人才”理念，围绕企业需求引进一批高层次、紧缺性人才，培养一批技能型、实用型人才，又加大卫生、教育、文化等民生领域人才定向培养和专项招聘力度，柔性引进一批高端医教文人才，提升城市“软实力”。

　　树立精准思维，确保人才服务靶向出击

　　人才竞争短期靠补贴、中期看政策、长期比环境。

善于运用精准思维，持续健全人才服务体系，营造人才文化，让人才“恋”上宝应。

优化服务资源。

实施人才服务“双安两就”工程（安居乐业、安家立业，人才就医、子女就学），用好县级人才公寓，探索在住宅用地项目中配建共有产权人才房，畅通人才就医、子女就学“绿色通道”，着力解决人才后顾之忧。

提升服务品质。

实行“宝地英才卡”“青年人才联名卡”制度，给予人才信用消费、专属利率、园林景点、费用代缴等增值服务，搭建各类人才联谊平台，满足人才业务研讨、交际交友、休闲健身等方面需求。

加大服务投入。

制定人才奖补办法，对重才企业给予专项补贴，对优秀人才实行“服务期奖励”，对各类人才实施课题研究、技术攻关、成果转化等项目的，给予启动经费，同步建立鼓励创新、宽容失败的容错机制，为人才在宝应大展拳脚破除体制机制障碍。

2021年在机关党支部组织生活会上的主持词范文稿

　　同志们：

　　按照中共宁都县委组织部《关于做好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，经报告局党总支同意，今天我们利用1天的时间召开局机关支部组织生活会和民主评议党员，出席今天会议的有局机关全体党员，列席会议的有局各股室非党员负责人丁米生、刘春莲、卢华龙，×局长将对会议指导点评。

　　这次会议的主题是：

×，结合思想和工作实际，全体党员必须严格按照“四讲四有”合格党员标准进行深刻党性分析，严肃深刻开展批评和自我批评。

在对其他党员进行批评的同时，认真剖析自己在做人、做事方面存在那些突出问题，客观分析原因，明确今后整改方向。

　　今天的会议分两个阶段进行：

　　第一阶段：

上午围绕深刻领会习总书记新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵开展集中学习研讨。

　　第二阶段：

下午召开会议开展批评和自我批评等，共5项议程。

　　首先向大家通报本次组织生活会前准备情况，通报党员参加组织生活、缴纳党费、发挥党员作用等情况，并就开展批评和自我批评、民主评议党员等工作提出具体要求。

　　关于本次组织生活会前准备情况。

局党机关高度重视这次组织生活会和民主评议党员，召开了专题会议，对这次民主生活会的时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会议的要求等做了周密和充分的准备。

一是广泛征求意见。

民主生活会前，局党支部以征求广大党员干部群众的意见和建议的形式来进一步统一思想，提高认识，找准问题，理清思路，明确方向。

全体党员结合工作实际，查找问题出现的原因，深刻剖析，制定整改措施，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

　　关于支部2021年主要工作情况报告。

2021年，机关党支部工作局总支的正确领导下，以习总书记系列重要讲话和党的十九届四中全会精神为指引，不忘初心、牢记使命，全面落实党要管党、从严治党要求，紧紧围绕“抓好党建促发展”的工作思路，结合实际、落实责任、强化措施，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党组织建设和党支部规范化建设，狠抓党建促进脱贫攻坚，全面完成各项党建工作任务，形成了党员干部争先创优的良好局面，实现了民营企业又好又快发展。

一是健全了“三会一课”制度，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，开展以“3+X”模式内容为主的“四讲四有”四个专题的集中学习，引导党员做到“四个合格”；组织开展传统教育和先进人物事迹学习。

组织机关全体党员干部，参观中央苏区反“围剿”战争纪念馆；利用共产党员网学习平台观看先进事迹教育片，通过观看学习等先进人物事迹，对照各自思想和言行，党员干部深受教育。

，真正做到教育不断，常抓不懈。

建立学习教育微信群，通过微信转发、编发党建理论学习及工作动态。

通过系统学习，形成了共识，进一步提高了宗旨意识，树立了坚定的理想信念。

二是加强了党费收缴管理工作。

全体党员严格按照规定，按时足额上缴党费，确保党费按时上缴党工委。

三是充分发挥模范表率作用。

组织党员开展“党员先锋创绩岗位承诺”活动，充分发挥党员带头模范作用，带头做合格党员，在工作中求真务实、敢于担当，办实事，求实效。

成立局“党员志愿服务队”，先后共×余人次参与，深入企业、扶贫、社区，帮助他们解决生产、生活中遇到的难题和开展文明社区建设活动。

　　关于开展批评与自我批评和民主评议党员提几点要求。

希望此次会上，各位党员能够做到以下几点：

　　一、要端正思想态度。

组织生活会和民主评议党员是对党员党性、作风、和精神状态的一次集中检验。

全体党员在党性上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足，都是正常的。

我们应勇于拿起批评和自我批评的武器，端正思想，提高认识，坚持高标准、严要求，敞开心扉、放平心态，认真开展批评和自我批评。

　　二、要开门见山。

组织生活会主要是讲问题。

不是说我们工作没有成绩，是红脸出汗、洗澡治病，所以大家在会上要强化问题意识、坚持问题导向，相互批评不绕弯子、不兜圈子，要直接说问题、提建议，知无不言，言无不尽。

通过深入查摆，着力弄清楚问题从哪里来、问题到哪里去、问题怎么解决，使组织生活会成为发现和解决党员自身问题的重要平台。

　　三、要用好批评和自我批评的武器。

敢不敢批评、能不能接受批评，反映了一个党员的党性修养、胸怀境界。

大家要充分认识党内生活的严肃性，按照习总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”和有“辣味”的要求，切实摒弃“与己无关”的念头、“影响工作”的顾虑。

　　四、要民主团结。

要坚持坦诚相见，客观、辩证地看待问题，始终出于善意、出于真心，诚心实意地帮助同志找问题、查病因。

共同努力把这次生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性、受益终身的会议，真正达到“团结—批评—团结”的目的，实现支部班子和党员更高层次的团结和信任。

　　下面会议进行第一项：

开展批评与自我批评。

①党支部书记代表支部开展对照检查。

②个人自评。

由魏小峰带头进行自我批评、发言后其他同志逐一开展批评。

每位党员发言结束后，其他同志逐个对发言的党员同志开展批评，发表批评意见的时间请各自掌握好。

（已参加局班子专题民主生活会的党员领导干部不再进行自我批评）。

　　会议进行第二项：

民主评议党员。

采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。

　　会议进行第三项：

对党支部评议。

采取发放测评表的方式，党员对党支部班子工作、作风等进行评议。

　　会议进行第四项：

请局长×同志进行点评，对下一步工作提出要求。

　　会议进行第五项：

由党支部书记作简要表态发言和总结。

　　刚才，×同志给我们的组织生活会和民主评议党员做了很好的点评，给予了充分肯定，并结合上级要求和我局实际，对支部班子、全体党员干部提出了明确要求，这既是对我们的鼓励，也是鞭策。

希望我们大家都要领会好、落实好。

我相信，通过这次组织生活会，一定能更好的促进我局支部班子建设、党员队伍建设，也必将成为党员同志们自我提升的一个新起点。

　　会议小结：

这次组织生活会和民主评议党员，支部班子高度重视，会前制定了方案，采取自学与集中学习相结合的方式抓好学习，对照查找突出问题，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，做了较充分的会议准备。

　　会议通报了机关支部2021年度有关工作开展情况，我代表班子作对照检查，每个党员都作了个人对照检查，开展批评和自我批评。

围绕深入学习贯彻党的xx精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。

按照全面从严治党的要求，严格评议标准，规范评议程序，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价，更好地发挥民主评议在党员教育管理和监督方面的作用。

希望大家以这次组织生活会为新起点，以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的xx精神，按照习总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求，以更加坚定的政治自觉、更加强烈的责任担当、更加扎实的工作作风，推动党支部班子不断加强自身建设，为干部带好头、作表率。

具体来说，就是要做“六个表率”；一要在对党忠诚上做表率，二要在理论武装上做好表率，三要在改进作风上做表率，四要在狠抓落实上做表率，五要在自身建设上做表率，六要在整改落实上做表率。